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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 國中理化老師
  • 高雄市楠梓區
  • 高雄市私立培林文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導國中理化 2.檢視作業,批改作業

  • 11/15
  • 國中數學老師
  • 高雄市楠梓區
  • 高雄市私立培林文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導國中數學 2.檢視作業,批改作業

  • 11/15
  • 雷射板金電腦折床機操作員
  • 桃園市楊梅區
  • 鉅申股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作雷射切割機、折彎機等金屬加工機械設備,確保生產品質與精度 2. 熟悉雷射切割設備參數調整及操作,能按需求完成精確切割工作 3. 具備CAD/CAM軟體操作能力,用於製作及編輯金屬加工所需圖形 4. 根據設計圖紙進行板金產品的製作與加工,包括剪切、成形與修整 5. 定期檢查與維護雷射切割設備及加工機械,並處理相關故障問題 6. 熟悉金屬材料性質及加工流程,能進行詳細品質檢查以確保產品達標 7. 嚴格遵守安全操作規範,確保機台和工作環境的安全,並具備基本機械維修能力 歡迎對板金加工充滿熱情的專業人士加入我們的團隊,與我們攜手打造高品質的產品!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 11/15
  • 生產管理
  • 桃園市楊梅區
  • 鉅申股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並執行詳細的金屬生產計畫,確保生產目標達成。 2. 規劃金屬生產排程,綜合考量人力、設備資源及生產進度。 3. 監控金屬生產進度,及時解決生產過程中出現的問題,提升生產效率。 4. 提出金屬製品品質及生產成本的管控計畫,並有效執行。 5. 撰寫金屬產線安排報告及規劃生產流程,建立完整的文檔管理。 6. 計算、分析金屬加工工時,製作詳細的工時報表,提供生產參考。 7. 與各部門進行溝通協調,迅速處理金屬生產過程中的突發事件及需求。 歡迎你加入我們的團隊,與我們共同提升金屬製造產業的效率與品質!立即投遞履歷,我們期待你的加入!

  • 11/15
  • 採購會計
  • 桃園市楊梅區
  • 鉅申股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責金屬材料及設備的採購工作,依據生產需求及庫存量制定採購計劃,並編制採購申請。 2. 熟悉會計軟體操作,處理採購相關會計事務,包括應收應付帳款管理與成本核算。 3. 進行金屬材料和設備的市場調查,收集並分析價格資訊及市場動態,提供採購決策支持。 4. 協調內部生產部門與供應商之間的溝通,解決採購過程中的問題,並跟進訂單執行情況,確保按時交貨。 5. 建立和維持穩定的供應商合作關係,參與價格談判及採購合同的簽訂,處理貨品遺失、延遲等問題。 6. 負責採購文件及記錄之管理,確保流程符合公司內部控制政策及相關法規。 7. 提供金屬廢料處理及資源回收措施,依據永續發展目標進行採購活動。 期待您的加入,與我們一同前進!立即投遞履歷,加入我們的大家庭!

  • 11/15
  • 職業安全衛生管理員
  • 高雄市路竹區
  • 茂睿科技工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善及環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4. 施工現場安全監督、緊急事件應變、通報、調查、處置及改善追蹤。 5. .工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。。 6. 基本需具備勞安丙級技術士。

  • 11/15
  • 【上野烤肉飯-苗栗店】時薪210起!晚班計時兼職人員
  • 苗栗縣苗栗市
  • 星野烤肉便當店(上野烤肉飯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作,包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材,確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業,將主菜、副菜均勻分配至餐盒中,維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備,製作烤肉、炸肉等主餐品項,依照標準作業流程控制時間與火候,確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝,確認品項與數量正確,準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔,進行每日清洗、消毒與設備保養,確保衛生符合食品安全標準。

  • 11/15
  • 《燒肉MEN-台中朝富店》內場儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 男波萬股份有限公司(燒肉MEN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆具廚房內場經驗者佳。 ◆願意學習和牛修切技能。 ◆能夠進行營業前食材準備、盤點與訂貨。 ◆注重餐具及環境清潔,維持食品安全。 ◆臨場反應佳,喜歡挑戰性的工作。 ◆能完成主管交辦的其他事項。 ✨【我們需要的你】✨ 對餐飲及廚房工作充滿熱情,願意學習烹調與餐點製作技能。 有廚房內場經驗佳,無經驗也沒關係!我們提供完整SOP與團隊帶領,讓你輕鬆上手。 樂於團隊合作,注重細節與食品安全。 願意逐步學習並成長,未來有機會培養成為店舖營運幹部。

  • 11/15
  • 配管工程人員/半技師/技師
  • 桃園市大溪區
  • 川策工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對職缺有任何好奇疑問,非常歡迎您直接來電詢問📞📞。 專注於風管配管、排水/排氣管路、冰水管工程及機台二次配等工程。 搭配焊接技術讓每一段管路都穩穩就位、發揮作用。 隨著業務穩定成長,我們邀請想學一技之長的夥伴,以及尋找更大舞台的師傅,一起用雙手打造可靠的工程成果🎊 1.依工程需求進行管道配置、組裝、維修、現場加工 2.依據不同管材特性,選用適合的焊接技術,操作焊接設備 3.與其他現場人員協作,完成各項工程 4.提供伙食津貼、加班餐費補貼,每餐130元 5.需依工作需求,配合加班調派; 6.事先提出休假要求,即可彈性排休 7.外勤出差:跨縣市出差由公司提供全額住宿、享有每日出差津貼(餐費另計) 8.外勤出差配套:外勤公司備有完善公司車🚛,免開私家車 9.全面安全保障:額外加保員工團體保險、雇主意外責任險,讓您外勤出行多一份安心 10.公司幫你增值:鼓勵持續精進,專業證照課程費用由公司全額出資補助 11.不定期員工聚餐:感謝夥伴們一起打拚努力! 12.不看年資、不限年度,只要表現優異、隨時提報不定期調薪,讓您的努力即時反應在薪水上🥇 工作不只是把管子接起來,更是讓風、氣、水與設備順利運轉的關鍵一環。 無論你是技師、半技師、或是願意從基礎開始學習的夥伴, 歡迎一起累積不同的現場實務經驗,一起培養起屬於自己的一技之長吧👍 如果你喜歡動手實作,就來川策一起打拼吧!

  • 11/15
  • 阪前鐵板燒板橋民生店–大廳計時同仁
  • 新北市板橋區
  • 王品餐飲【股】阪前板橋民生店(阪前鐵板燒板橋民生店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入王品餐飲阪前板橋民生店,體驗匠心工藝】 王品餐飲股份有限公司旗下【阪前鐵板燒】以精緻鐵板燒技藝,將每道料理化為藝術。我們提供的不僅是一份工作,更是一個能展現服務專業、體驗高端飲食文化的平台。加入我們,共同在靜謐細緻的環境中呈現最佳顧客服務,並成就你的專業成長。 主要工作內容: 1. 在大廳接待顧客,提供親切且專業的服務,維持高品質用餐體驗。 2. 協助顧客用餐需求,負責點餐系統操作及結帳流程。 3. 與團隊協作完成大廳營運工作,維持用餐區域整潔與秩序。 加入我們,你將擁有: - 具競爭力的薪資及每月績效獎金,還能享有國定假雙薪。 - 系統化培訓課程與學習平台,实现專業技能提升與晉升機會。 - 完善的法定保障與員工團保,健康檢查與孕婦友善工作環境;三節禮金、生日祝福餐及獎學金等貼心福利。 - 同仁與家人用餐八折優惠,免費供餐;更有尾牙、國外旅遊等豐富活動。 期待遇見與我們一同追求卓越的你!

  • 11/15
  • 【爭鮮迴轉壽司】麻豆店-正職人員
  • 台南市麻豆區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/15
  • 【寶雅】儲備幹部(桃園龜山區)-1
  • 桃園市桃園區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 11/15
  • 兼職門市人員(寶雅頭份中央店)
  • 苗栗縣頭份市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 11/15
  • 內湖瑞光路商辦保全中控哨
  • 台北市內湖區
  • 華辰保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責內湖瑞光路商辦大樓巡邏建築物及周邊環境,執行每日巡邏任務並進行門窗安全檢查 2. 監控CCTV監視設備,監控出入口及公共區域的異常活動,並記錄相關事件 3. 回應與調查警報,處理緊急狀況如竊盜、消防事故,迅速採取應變措施以維護安全 4. 維護大樓內部設施的基本安全,例如鑰匙及門禁管理,確保設備正常運行 5. 訪客登記與引導,維持大樓出入秩序,提升住戶和訪客的安全體驗 6. 定期撰寫安全事件報告與巡邏紀錄,並依照公司要求遵守安全政策與標準程序 7. 熟悉消防設備及操作,能夠進行簡單急救或協助聯繫相關專業單位 期待您的加入,與我們一起共同營造安全、安心的辦公環境!立即投遞履歷!

  • 11/15
  • 行政服務部總務行政室-大樓機電、能源管理師.
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、華視園區保全業務督導。 2、華視園區清潔業務督導。 3、華視園區空調業務督導。 4、華視及光復大樓昇降設備維護管理。 5、採購業務執行。 6、各項主管交辦事項。

  • 11/15
  • 904 - Domino Notes 軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發辦公室自動化電子表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期,包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 11/15
  • 904 - 全端軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發企業內部應用平台,例如電子流程申請表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期,包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 11/15
  • 沙鹿區–保全員
  • 台中市沙鹿區
  • 雅築保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築物和周邊環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及監控進出人員動向。 2. 監控監視系統,辨別可疑活動並即時通報相關單位,確保環境安全。 3. 即時回應警報處理,防止竊盜、火災及各類異常安全事故,熟悉消防及緊急應變程序。 4. 對建築設備進行基礎設備維護監督,包含公共安全及特殊設備的管理。 5. 負責訪客登記與引導,並協助住戶糾紛的基本處理與溝通橋接,維護和諧氛圍。 6. 準確記錄並管理安全相關事件與報告,依照內部規範執行安全政策。 7. 操作監控設備及簡單電腦操作,負責鑰匙與門禁系統管理。 誠摯邀請對環境安全服務有熱忱的您,加入我們的團隊,與我們一同守護這片安心的空間!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 11/15
  • 資金管理師
  • 台北市信義區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現金流預估與資金調度。 2. 資產負債分析及規劃。 3. 授信額度與融資規劃。 4. 財務風險監控與避險規劃。 5. 主管交辦事項

  • 11/15
  • [食品供應鏈中心]-央廚生產儲備幹部(熱處理組)
  • 台中市大里區
  • 香繼光【股】(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2.熱加工製品與醬料類製作 3.監督人員製程中是否遵循SOP並確實執行 4. 填寫自主紀錄表及登打報工系統,並檢視與產率差異 5. 人員管理 6. 主管交辦事項