求職議題專區

1. 太陽光電系統專案建置排程、進度管理、工程整合協調。 2. 委外廠商施工之監工、工程品質及進度控管、驗收。 3. 案場巡檢、定期維運作業、及時故障與排除、監控管理。 4. 工地安全衛生執行與管理。 5. 主管交辦事項。 ※ 屬外勤工務，依案場需求配合出差，於公司外出有提供公務車。 ※ 具丙級室內配線技術士尤佳。 ※排班制：月休8天

1、太陽光電系統電機圖設計與施工圖繪製（AutoCAD 或等同繪圖軟體） 2、配電盤、線路配置與系統接線設計 3、協助製作送件圖說、技術文件，與內部工程、業務單位協調設計細節 4、主管交辦相關設計、繪圖事項 5、有太陽能源產業相關經驗者尤佳。 *上班日：排班制(月休8天)。

📊 用數字述說故事的藝術家，會計職缺等你加入！ 你喜歡整齊劃一的帳目和數據背後的真相嗎？ 這裡是讓你施展才華並累積財務經驗的最佳舞台！ 🌟 你的工作內容包括： 1. 處理每日財務交易記錄，保持帳目清晰井然有序 2. 編制財務日報表 3. 管理現金流量，加強資金的靈活運用 4. 處理應收應付帳款。 🚀 加入我們，成為數字與效率的代名詞！ 你的細心與專業，是企業穩健成長的基石！準備好迎接挑戰了嗎？

1.協助醫師進行診療與手術前後準備 2.診療器械清潔、消毒與整理 3.協助病患掛號、引導及基本說明 4.櫃檯接待、電話接聽與預約安排 5.診所環境整潔維護 6.其他主管交辦事項

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 4.工作區域環境清潔整理 5.各類備品補充搬運整理 排班時段 : 每周五，六及每逢假日前夕及假日當天23:00––05:00(205/H~~225/H)) 有意願應徵者請直接打電話詢問 或是到現場面試

1.定期執行基礎設備維護。 2.進行設備之檢查，並做維修 3.更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備 4.重新組裝並測試已修復之設備 5.基本水電處理(例:馬桶，燈泡，門鎖....等) 6.基本裝潢(例:油漆) 月休八天、績效獎金、生日禮卷

【工作內容】 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 4.工作區域環境清潔整理 5.各類備品補充搬運整理 ●115年1月起調整時薪為205/H起 ●須配合每月排班表出勤 ●上班時段:周一至周五PM23:00~AM05:00(可彈性調整) ●實際缺額依門市現場公告為主，歡迎洽詢。 【員工福利】 ●獎 金 福 利：績效獎金 ●保 險 福 利：員工團保 ●其 他 福 利：供膳 有意願應徵者請直接打電話詢問 或是到現場面試

工作內容 ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班正職服務人員 ◆◆◆ 月薪：37,000 (內含浮動薪資)（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，月排休8日 工時：中班工作時間: 16:00~01:00 17:00~02:00 18:00~03:00 三個時段 ，各9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資- ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 4.工作區域環境清潔整理 5.各類備品補充搬運整理 【員工福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 績效獎金、生日禮金、小費月結、留任獎金、出勤獎勵金 ◆ 保險類 勞保、健保、員工意外險 ◆ 休閒類 部門聚餐、員工歡唱優惠 ◆新人留任獎金(部份職務不適用) 月薪人員任職滿6個月，可領留任獎金 （意者請洽詢，詳細申請規定依本公司內部管理辦法為準） 網路人員非24小時在線，可能無法即時回覆訊息 有意願應徵者可以直接打電話至現場03-4273366 直接洽談約定面試時間即可

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~70,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~55,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

工作性質： 需有小貨車手牌駕照 開車寄送收發貨物 倉庫環境打掃整理歸位 公司器材零件維修線材拿烙鐵焊接 週休六日

亞築管理顧問有限公司，自95年成立以來， 從不動產租賃管理開始，拓展至仲介、廣告代銷及物業管理，實現全方位的一條龍服務！ 我們秉持「傳承、創新、誠心」的企業理念， 透過「宅需求」品牌，不僅為不動產投資者提供便利，更讓每一位夥伴在工作中找到價值！ 加入我們，成為這座城市背後的推手，讓每一日都充滿成就感與能量✨🏢🌟！ 我們的開放職缺【租賃管理工務助理(需跑外面/機動性高)】是一個挑戰與機會兼備的角色！ 展開一段遠離辦公室限制、充滿動感的職涯旅程吧🚀！ 🎯 你的日常任務 1. 定期進行租賃場地的清潔與日常狀態維護，保持最佳環境品質。 2. 巡查與記錄各類設備，及時反饋問題並支持修繕作業或升級。 3. 支援場地退租前的準備工作，確保流程順暢無憂。 4. 完成主管指派的其他任務，展現你的靈活與執行力！ 💼 我們提供的員工回饋 - 歡樂滿滿的年度尾牙活動。 - 系統性在職教育訓練，持續協助你成長。 - 激勵獎金及績效獎金，努力的成果看得見。 - 健保、勞保完整呵護，員工制服輕鬆舒適。 - 給予學習和晉升機會，打造長遠發展之路。 📢 無需相關經驗，懂水電更棒，只要你有積極學習的態度和熱情滿滿的心，我們期待你的加入！ 立即加入我們的團隊，從此擁抱不一樣的職涯冒險🌟！

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核其他一般會計帳務。 4. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 *有外帳經驗者尤佳

◆◆◆早班廚房師父 ◆◆◆ 月薪：40,000 (內含浮動獎金) （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，每月排休8日 工時：早班工作時間:11:00~20:00，9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動獎金- 固定薪資 加 浮動獎金 40000，通過技術及年資考核再另行調薪 烹調中西式料理的廚師。 負責料理客人單點之各式餐飲類產品，員工伙食 月休8天【有丙級證照佳】 ●獎 金 福 利：生日禮卷、三節禮金 ●保 險 福 利：員工團保、退休金6％提撥制度 ●娛 樂 福 利：員工聚餐、員工歡唱優惠 ●其 他 福 利 :

1.機台操作(無經驗可,資深人員會耐心教導) 2.細心.有責任感.團隊精神 3.主管交辦事項

1.負責廚房洗滌區餐具器皿清潔、分類並歸位。 2 廚餘回收及垃圾處理。 3.日常清潔保養及消毒等工作 4.主管交辦事項。

1．負責內勤電話開發，關心學生課業狀況，邀約家長免費試聽課程，無須電話中銷售 2．提供客戶咨詢服務，產品解說並依據客戶潪在需求，提供相關資訊 3．提供完整教育訓練，無經驗可 4．這會是您一份收入穩定的打工，也是一份挑戰自我兼職工作 5．不僅可擁有高額兼職收入，還能訓練口語表達、溝通技巧 6、試用期間時薪196元試用期滿時薪調整200元獎金另計

1.開發與經營客戶，提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者，可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。