求職議題專區
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日,彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高
本公司為日本某知名大廠之石英製造商,. 主要客戶在各科學園區內之半導體,光電相關產業 。 在台設廠,誠徵對加工機械有經驗興趣者,歡迎加入。 1. 負責操作礸床/磨床/車床加工機械。 2. 工件加工,管理加工進度。 3. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 4. 其他主管交辦加工工作事項。
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 *若有意願學習製作各項餐點,薪資可再提升 *彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) *若有優先安排門市地點,可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動,熱忱無限
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 *若有意願學習製作各項餐點,薪資可再提升 *彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) *若有優先安排門市地點,可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動,熱忱無限
我們是一家專注於提供專業牙科診療服務的診所,致力於以專精的技術與細緻的照護,為患者提供全面且舒適的治療經驗。服務對象包含各年齡層的患者,我們注重口腔健康教育與疾病預防,讓患者在舒適愉悅的環境中獲得最佳的醫療服務。 工作內容: 1. 協助牙醫師進行牙科診療程序,如牙齒清潔、填補、拔牙等專業操作。 2. 準備及消毒牙科醫療設備及器械,確保診療品質達到最高標準。 3. 協助進行X光檢查,並妥善處理診斷資料。 4. 維持診療室與工作區域的清潔衛生,確保符合衛生標準。 5. 指導患者正確的口腔清潔方法及保健習慣,並提供基本的口腔衛教。 6. 處理病患掛號、預約安排及病例資料管理,維護診所日常運作。 7. 協助藥物與耗材庫存管理,避免物資短缺。 8. 配合診所行政工作,如文件處理及簡易電腦操作。 歡迎充滿熱忱、具有責任感的你加入我們的團隊,共同為患者提供專業且貼心的牙科診療服務!期待你的加入與我們攜手共創健康笑容,立即聯絡我們吧!
負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、人員管理監督及貨物進出等安全維護工作
1.負責車床加工機及其他現場加工機操作。 2.閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序。 3.需配合加班,可獨立作業
1.低壓配管配線之規劃與施工。 2.通信綜合佈線之規劃與施工。 3.電氣設備安裝與維修。 4.主管交代之工作。
📣務必先詳閱以下應徵資訊,再行投遞履歷📣 ✐ 環境介紹與職務說明: 1. 我們販售的是西餐。 需要學習西餐相關的知識,舉凡食材、料理方式、葡萄酒等。 2. 餐廳是熱鬧且忙碌的。 需要足夠的體力來服務現場客人,並且臉上依然保持笑容。 3. 外場提供專業又不失親切的服務。 【款待】所有進門的客人,是GIEN JIA最重要的精神傳達指標。只要你喜歡與人接觸、樂於自主學習,那GIEN JIA絕對能給予專業的能力培養。 從最基礎的環境清潔維護、外場上收菜服務、應對口說能力、到酒水專業(如:飲料調製、葡萄酒與精釀啤酒的知識與服務)都是我們會提供的扎實訓練。 ✐ 個性需求: • 個性真誠友善,樂觀上進 • 不怕與陌生人交談,並喜歡分享 • 餐飲相關學習具備好奇心,不怕被糾正與建議 【工時&福利】 • 依勞基法規定每週工作:40小時 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙或春酒 / 三節店內消費使用金 • 除夕初一店休好過年
1.可配合輪班,具備良好儀態,情緒管理佳 2.具餐廳及宴會廳領班經驗者,優先任用。 3.現場協助處理顧客抱怨 4.協助主管交辦事項完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.中、西餐廳外場服務人員管理、訓練、休假班表安排。 7.熟悉喜宴、會議、活動相關餐飲服務
雲泰式料理製作,食品備料、點品出餐和出餐前置作業、內場衛生維護與主管交代事項。 月休八天,固定公休週三。 要會炒菜!!儲備2廚適用期兩個月調整薪資 歡迎對餐飲業有興趣者,加入我們的行列~~
1.環境打掃 2.接聽電話、回覆訊息 3.主管交待事項 4.需幫忙做客人(按摩獎金另計),能接受再投遞履歷
針對客戶案場進行: 1.維護保養:水電、馬達 2.安裝、維修、配置建築物: 3.室外之給水、排水系統 4.電線管路與用電設備保養 5.照明設備維護 6.緊急事件維修與支援 7.執行及完成主管各交辦事項 獎金另計 加入我們,您將獲得 •完整的專業培訓與證照輔導 •公正透明的升遷與獎勵制度 •多元的服務場域與專案挑戰 •與專業團隊共同成長的機會
1.負責產線日常生產管理與人力調度 2.督導人員依SOP作業,確保品質與交期 3.即時處理產線異常並回報 4.使用ERP/MES系統進行工單及報表確認 5.協助新人訓練與現場紀律管理 6.配合推動5S、工安及製程改善事項
1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *隨生產經驗提升,依個人績效另計生產獎金 *依個人績效表現另計季獎金 *輪班另計輪班津貼 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計 *外縣市員工宿舍提供 *需具備生產線管理經驗
1、每日零災害宣導、檢查/巡檢機具點檢表,確認施工者是否確實點檢完畢 2、申請簽核工作許可證、工安缺失宣導並回覆相關文件備查 3、施工中拍照存檔(前、中、後施工照片) 4、每月檢點表(現場機具)更新存檔 5、整理現場需要之文件(SJP、證照管理.....等等) 6、主管交辦事宜
*依業務輪值櫃臺或客服電話接聽,受理或服務民眾移工案件申請,協助回應申辦問題及案件提醒服務。 *英文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢) *應具備電腦操作基本知識。 *協助主管交辦事項。 *配合及參與業務推廣活動,有出差需求。 *須配合週六輪值半日。 [加分項目] 1、喜歡「與人接觸」,面對民眾或企業主管職,能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」,服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度,樂於學習新事務。
【工作內容】 1.個案入/出院評估、管理、轉銜服務及結案追蹤 2.訂定及執行個別化服務計畫及個案研討 3.連結社會資源,提供家庭支持服務 4.辦理家屬會議、親職活動及社區融合活動 5.居家個案到宅服務 6.資料建置、政府補助申請、公文處理及主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅社工相關科系畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或領有社會工作師證書。 【其他條件】 ✅具備一年以上社會福利機構或身心障礙社區服務之直接服務經驗尤佳 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性,能配合外訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【衛福部獎助方案】 – 領有社會工作師執業執照者,每月獎助新台幣4,000元 – 具社工相關系所碩士以上學歷者,每月獎助新台幣2,000元 【我們提供社工培力/專業成長】 1.具備完整督導體系,輔導工作適應及專業成長 2.每年辦理社工專業教育訓練課程,並申請社工師繼續教育積分 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!
【工作內容】 1.網路設備日常維護、保養與巡檢 2.網路架購規劃建置、維護、管理及故障排除 3.配置和維護電腦、網路設施和電腦附屬相關設備 4.使用單位電腦系統障礙排除,相關資訊設備事宜支援 5.資訊設備採購及資產維護管理 6.資安防護業務 7.主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 大學:資訊工程、資訊管理相關科系畢佳 ✅ 具備普通小型車駕照 ✅ 具備一年以上資訊設備維護、網路管理及基礎資安領域實務經驗 【我們希望您能具備以下能力】 ✅熟悉電腦及網路設備管理,具備系統維護與故障排除能力,並了解資安管理概念。 ✅具備良好溝通能力,能與各單位協調資訊與資安需求,提供技術支援。 ✅做事俐落不拖泥帶水、能獨立作業,並具備問題分析與解決能力及高效執行力。 ✅具備行政服務、辦活動經驗,對人有高度熱忱、不怕生且能細心觀察到同仁的需求。 ✅有實驗精神,勇於不斷嘗試新方法,能在快速高壓環境下維持高水準表現。 ✅強大時間管理及優先順序管理技能。 ✅熟悉電腦文書操作,有基礎Excel報表整理能力。 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!
協助業務工程師與業務主管製作文書資料與報價 並協助業務部門人員成案後的案件後續跟催 半年後依據表現可提升為可獨立作業的行銷業務或 內勤業務 ,依據績效領取績效獎金