1111人力銀行求職議題專區 求職議題專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 790 / 13888 頁,共 277757 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/30
  • 苗栗府前店_可不可熟成茶行_儲備幹部
  • 苗栗縣苗栗市
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

  • 6/30
  • 科技大樓店_可不可熟成茶行_儲備幹部
  • 台北市大安區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

  • 6/30
  • 科技大樓店_可不可熟成茶行_正職人員
  • 台北市大安區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***

  • 6/30
  • 中山南西店_可不可熟成茶行_正職人員
  • 台北市中山區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***

  • 6/30
  • 竹南博愛店_可不可熟成茶行_儲備幹部
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

  • 6/30
  • 台北延吉店_可不可熟成茶行_儲備幹部
  • 台北市大安區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

  • 6/30
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄市_岡山/路竹)
  • 高雄市岡山區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 6/30
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄市_楠梓/大社)
  • 高雄市楠梓區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 6/30
  • 可不可熟成茶行(北區)_區督導
  • 台北市中山區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

  • 6/30
  • 可不可熟成茶行(桃園區)_區督導
  • 桃園市桃園區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

  • 6/30
  • 可不可熟成茶行(竹苗區)_區督導
  • 新竹市東區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

  • 6/30
  • 國貿助理
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理客戶訂購零件下單、詢價、交期追蹤與寄出 2.製作進出口文件與快遞文件,以及零件包裝 3.客戶零件管理 4.產品EDM發送及協助產品型錄製作 5.公司網站、Line官方管理維護 6.協助業務主管處理外貿相關事項 有相關經驗者視經歷核薪

  • 6/30
  • 後甲店 大夜班炒台師傅 ※餐飲一段班(供餐
  • 台南市東區
  • 億哥牛肉湯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於提供美味中式料理的餐廳,以新鮮食材與優質服務為核心,滿足每位顧客對美食的期待。無論是家庭聚餐還是商務餐敘,我們都致力於提供愉悅的用餐體驗。 1. 根據訂單需求進行中式餐點的烹調,包括食材準備、炒台操作、火候掌控及菜餚出品,確保每道菜的品質與口感。 2. 嚴格遵守餐廳標準作業流程(SOP),高效完成每日的烹調任務,並紀錄相關作業事項。 3. 協助清洗、分切食材,並進行食材保存與分裝,確保烹調用料的新鮮度與衛生標準。 4. 定期檢查與維護廚房設備,協助保持廚房及操作區域的整潔與衛生。 6. 管理並清點每日庫存,確保食材充足並控制成本,避免浪費。 7. 與廚房團隊緊密合作,負責交接班時的工作說明及狀況記錄,確保運作無縫銜接。 加入我們的團隊,一同為顧客打造令人難忘的美食體驗!我們期待熱愛中餐烹調的您即刻投遞履歷,與我們攜手傳遞優質美味!

  • 6/30
  • 品保課級主管
  • 屏東縣內埔鄉
  • 強匠冷凍食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 指揮及協調,品質相關系統的問題處理 二、 外部稽核,品質認證系統維護 三、 客訴管理,異常追蹤改善 四、 原料.成品.品質規範管理

  • 6/30
  • 點工-高雄楠梓
  • 高雄市楠梓區
  • 上展安卡有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 看顧石塊、協助施工材料整理,確保工作場地整潔有序。 提水、搬運機具至施工位置,提供施工所需協助。 作為施工師傅助手,支援現場作業流程與需求。 協助機具操作與搬運,檢查工具設備的狀態與使用安全。 若已有台積電卡片佳。若沒有台積電卡片,公司會協助安排上課。 若願意學習鑽孔技術,公司會協助訓練,提供專業技術指導。

  • 6/30
  • 工安人員(駐點新竹台積電)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 上展安卡有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主持每日工具箱會議,確保施工安全資訊充分傳遞。 2. 協助工地安衛相關協調及申請,確保作業單和入廠許可合法合規。 3. 執行承攬商及現場巡查,維護工作環境安全與衛生標準。 4. 製作並維護職業安全衛生相關表單,增進安全管理效率。 5. 支援主管交辦事項,提供工安技術協助以達成部門目標。 6. 分析潛在危害並建議改善對策,降低施工風險與意外發生率。

  • 6/30
  • 『徵』的就是你‼️ 普專業務 #洽王店長
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵】 普專菁英~薪獎5萬🔥歡迎面試詳談 ✨工作內容: 1. 執行不動產推廣策略,挖掘潛在客戶並建立客戶關係。 2. 進行不動產市場動態調查,協助開發新物件。 3. 提供不動產買賣及租賃仲介服務,並完成交易流程管理。 4. 進行物件價格評估,撰寫專業估價報告供客戶參考。 5. 提供不動產相關法規諮詢,解答客戶問題並協助合約簽訂。 6. 建置和維護不動產資料庫,追蹤市場數據和相關規範更新。 7. 規劃銷售方案與行銷計畫,確保達成業績目標。 8. 與團隊緊密合作,參與跨部門會議共同推進專案開展。 👑【FB搜尋 → 台中樂福集團】👑 八店百人團隊聯賣,團隊力量,互助成交,成就夢想 🔺一個人可以走很快,一群人可以走很遠🔺 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team 想加入房地產賺錢的夥伴 只要您對房地產產業擁有學習的熱情 💕誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊💕

  • 6/30
  • 門市兼職人員
  • 台北市中山區
  • 般將潮流企業有限公司(Baby嘟嘟房)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 目前職缺: 解說、開單人員/消毒、清潔人員/電池更換、操作教學人員、櫃台人員 ※ 彈性排班,全班8小時、半班4小時自由安排,兼職/工讀首選。 【工作內容】 1. 解說員:負責介紹消費模式。 2. 教學人員:負責小車車遙控教學。 3. 櫃台人員:負責收銀及氣球打氣。 4. 開單消毒人員:負責車輛消毒及開單。 5. 清潔、電池更換人員:負責電池充電、小車車清潔。 及其他主管交辨事項。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡與小朋友互動,對家長們有親和力。 3.喜歡我們的理念,讓更多人了解共享理念。 這裡可以了解我們:https://pse.is/4rcztk 【我們希望你】 1.面對客人不怕生:需要和客人互動。 2.機動性配合度高:門市人員須共同輪替全天、半班。 3.充滿服務熱忱、有禮貌。 期待你們的加入,讓更多人了解共享理念~ 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun

  • 6/30
  • 物流士(職業大貨車司機)(新北五股)
  • 新北市五股區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

  • 6/30
  • RF測試工程師
  • 桃園市中壢區
  • 百一電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • WIFi BT相關網通產品硬體測試。