求職議題專區

以每趟計價 可以挑選可以時段 月休四天 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 夜班 19:00-04:00 18:00-24:00 23:00-04:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID : 0903859152人資專員

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 ※具櫃檯客戶服務經驗者佳※具備基礎電腦操作 【工作內容】 1.病患接待及掛號處理 2.電話接聽及約診改約 3.病歷輸入及整理 4.協助患者做好口腔衛生及保健(相關衛教說明)。 5.行政庶務事項 6.協助診所環境整理 7.其他主管交辦事項 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 ◆週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •週休二日，並依勞基法享有特休假。 •保險與退休福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。•獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項補助。 •豐富的員工活動：年度國內外旅遊、尾牙春酒 •多元假期：婚假、陪產假、產假等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 ◆ 基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 ◆ 進階技能培訓，助您不斷成長。 ◆ 儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 ◆ 多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 ◆ 內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ◆ 完整SOP制度：提供助理工具書，忘記了還能複習~ 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙 醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #專業級訓練課程 #薪酬獎金通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們 了解更多詳情，請造訪我們的官網： https://www.evergreen-dental.com.tw/

一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點，確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔，符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題，建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務，強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範，保障服務品質與安全。 享排休6-8天及國定假日,享勞健保,勞退6％ *需有普通重型機車駕照

內場： 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.烘焙產品製作 外場： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6..送單點單收銀

1. 基本消防水電修繕、消防設備改善。 2. 消防系統、設備及相關零件安裝、維修等工作。 3. 消防配管施工、基本氬焊作業，可獨立施工能力，會基本焊接或配管佳 4. 依據消防工程設計圖進行現場施工，執行消防系統的配管與配線工作。 5. 安裝與維護消防系統設備，包括警報系統、滅火器、緊急照明等。 6. 進行消防水系統配管及相關設備的安裝測試，確保正常運作。 7. 配合工程計畫，進行消防相關設備的診斷與故障排除。 8. 定期檢查與保養消防設備，確保其符合法規與安全標準。 9. 熟悉消防安全法規，遵循設計標準及操作規範以保證施工品質。 10. 與工程團隊協作進行現場問題診斷與解決，並與設計師或業主溝通協調需求。 11. 確保各環節工作的高效完成、自律性及責任感強。 12. 需具 AutoCad 操作能力。 ★具有消防或水電相關行業兩年以上工作經驗。 ※※※不歡迎常請假、喊累、喊熱、抗壓性低的人 ※※※如果不積極主動，真的不要浪費彼此時間

1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.定期提供/整理門市營運報表列印及各項數據彙整。

你是否對於不動產業務充滿著熱忱，並且希望藉由自己的努力與汗水，獲得成功的成就？如果你的答案是肯定的，那麼我們正在尋找您！ 我們是一家擁有強大師資，並且富有經驗的不動產公司，現在正在擴大業務，我們需要更多的動力與熱情的人才來加入我們的團隊。每位新人加入我們公司，都能接受完整且專業的教育訓練，並且得到全方位的關心與協助，讓你能夠順利開始您的不動產業務生涯。 我們希望招募的人才： 1. 熱愛不動產業務，對於房地產相關知識有高度興趣。 2. 具備積極進取，渴望成為成功不動產業務的志向。 3. 具備良好的溝通能力和人際關係建立能力，並且擁有高度的誠信、專業及熱情。 我們提供： 1. 專業的教育訓練，使您能夠快速融入公司的經營理念和文化。 2. 豐厚的獎勵機制，並且提供多元化的晉升通道，讓您有機會實現自己的職業規劃和目標。 3. 穩定、優渥的薪資待遇，提供完善的福利制度，讓您有更好的生活品質。 如果你對於這個職位感興趣！歡迎聯絡我☺️☺️☺️

1.具餐飲工作經驗，尤佳。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 月薪:$42000（含獎金)(高職） 月薪$43000（大學畢） 11:00～14:30和 17:00～21:00 二段班） -共7.5小時/天 月可排休8天 上班地點：林口舊街

1.負責公司售出之產品維修服務 2.其他主管交辦事項 ––依每月達成率設有服務獎金––

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

處理移工相關代辦事項服務 1.印尼/菲律賓籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中印英語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理及收送文件（就業服務站辦理求才登記、與雇主文件簽約交付、收費等。 ） 4.接送工人就醫或辦理開戶，介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書及翻譯文件事宜。 6.需有人力仲介2年以上工作經驗。 7.若遇突發狀況，可配合假日或平日夜間出勤。 *公司配有公務車，應徵者需會開車*

工作地點為台北捷運公司交九行控大樓華捷變電站處範圍負責消防安全檢查及維護

台北捷運公司台北車站處地下街範圍水電巡檢.抄表.定期檢修.水電.機電維護保養

1.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

1.業務推廣，達成營運及利益目標。 2.顧客需求對應，客戶抱怨處理。 3.建立顧客管理，定期客情維護。 4.清潔服務人員任務工作分配。 5.輔導監督清潔服務人員施作品質。 6.如有遇業務量較大，需協助做現場支援服務施作。

1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.幼兒保育及教學經驗 2.擅長溝通表達 3.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣) 4. 具教保員資格/園長證

1.主要服務對象為旅行社同業客戶，熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練，完成行萬里路的夢想