求職議題專區

1.執行失智個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行衛生局失智照護服務計畫。 3.執行失智個案資訊整合及資料上傳作業。 4.執行各項品質指標監測與改善作業。 5.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1. 部門營運管理 1.1. 協助單位年度營運策略之規劃與執行 1.2. 定期督導年度計畫成情況 1.3. 年度計畫異常提報與擬定解決方案 2. 行政管理 2.1. 負責醫療品質、服務品質提升 2.2. 統籌人員年度訓練、研究發展規劃 2.3. 參與醫院相關業務知討論及會議 2.4. 負責二級/基層主管的考評與日常績效評核 2.5. 異常事件管理 2.6. 跨部門間的溝通協調 3.專案交辦或臨時交辦任務

1. 供應商遴選、開發、調查與資格審查 2. 物品詢價、比價、議價工作 3. 訂單製作、發包、帳務核對及請款作業 4. 進貨成本分析及年度議價工作 5. 採購合約製作、歸檔管理及相關文書作業 6. 協助及執行採購相關專案工作 7. 其他主管交辦事項 ※薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.健檢評估及諮詢 2.健檢相關業務 3.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

專科護理照護 科別：內科/外科/急診/重症 重症/急診專科護理師工作(24小時皆有專責主治醫師待在ICU/急診內) 1、協助主治醫師對病人診治 2、依病人病情進行診療、紀錄、協助主治醫師開立醫囑 年薪最高可達120萬元(不含年終獎金及其他獎金)

1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程聯繫) 2.協助顧客來院、離院等庶務安排 3.顧客關係維護(診後服務)。 4.完成主管交辦業務 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.伺服器主機管理、維護。 2.資訊機房、網路規劃管理作業。 3.需配合資訊需求，進行必要之值班、待命，亦有可能於離峰時間作業處理資訊業務。 4.獨立完成資訊相關專案導入工作。 5.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.規劃資通安全計畫 2.推動與執行資通安全相關業務與查核 3.推廣資安教育訓練規劃與資安觀念推廣 4.協調跨部門資安管控。 5.資訊安全事件管理與資訊維護協助。 6.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

培訓期21~30天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 *須配合北部(台北市、新北市)店鋪輪調*

到客戶家安裝市話裝機、ADSL、MOD、FTTH、光纖、整修..等架設 【新手不用怕】有專門人員教導至獨立作業 諳電腦操作會電信配線者尤佳 需自備筆電至客戶家測試網路/自備機車 獨立作業。 薪資採論件計酬，速度決定薪資。 士林師父，114年9月至114年11月平均薪資大約4萬8仟元。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ↓面試需知↓請事先來電預約面試 1中華電信線路大樓(不可隨意進出)：台北市士林區中山北路6段53號；莊經理0911901921 2總公司：新北市中和區板南路667號14樓；電洽02-82287272

查核分公司

輔導上市櫃作業及募資作業。

承銷輔導作業

1.針對基本面三率(通膨率、失業率、經濟成長率)做深入研究，掌握主要國家政治經濟動向與景氣循環動態。 2.研究分析：主要央行貨幣政策與未來動態，掌握市場資金流變動與利匯率趨勢，提供金融機構之業務大方向。 3.策略研擬：分析國內外政經、產業趨勢與政策，製作專案簡報。

1.協助客戶遵循法規、文件修訂及作業日程表安排，包含但不限定於股務諮詢、籌辧召開股東會、除權息、現金增資、可轉換公司債等作業。 2.股東會委託書作業。 3.配合公司及部門政策、執行專案。（無法配合者請勿應徵） 4.其他主管交辦事項或因應法令或主管機關規定之業務。

1.半導體相關產業(IC設計、晶圓代工、封測、三五族半導體)分析與個股研究 2.公司拜訪與研究報告撰寫

1.產品結構技術建構與開發。 2.產品設計電性模擬。 3.失效品分析與解決。 4.Switching/BJT/CRD/REED/TVS/SKY產品設計。

1.半導體設備維修及保養 2.每三個月輪一次班

1.機台設備維修及保養 2.每三個月輪一次班。

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.客房排房作業。 3.住客資料建立與維護。 4.飯店活動的諮詢。 5.顧客抱怨處理。 6.主管交辦事項。 7. 細心, 諳德安作業系統尤佳