求職議題專區

1. 負責餐廳收入、結帳、帳目計算等相關出納事宜 2. 操作POS機、收銀機、刷卡機 3. 協助電話接聽及餐廳訂位事項 4. 協助現場客人接待及銷售 5. 執行主管交辦任務

1.負責協助主廚設計菜單，並進行食材的準備、處理及烹調 2.負責管理內部各項工作 3.員工作業督導及訓練 4.精於食材控制與成本概念 5.中西式料理的正確觀念 6.掌控菜餚的擺盤 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 8.其他主管交辦事項

1.負責樓層人力配置與管理。 2.客房整理及回報房況。 3.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 4.客房備品盤點及設備維護保養。 5.執行定期保養計劃 6.協助主管進行房務人員訓練安排。 7.主管臨時交辦事項

有房務經驗者優先錄取 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充備品 4.房間消毒 5.協助其他公共區域的清潔作業

. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：桃園市桃園區中正路61號5樓(統領廣場) 我們用心製作料理、重視培育員工，熱情優質的服務態度！ 誠摯歡迎具有服務熱忱、有潛力的你，成為我們的夥伴， 一起加入韓式燒肉餐廳，工作時樂在其中！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$36,000~$40,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排 －時段10:00-22:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 －可配合輪班者，支援夥伴們的工作 －可配合輪調者，配合公司不斷成長 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 －主動進行門店營銷提案、執行力強 －門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 －督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 －負責人員招募、排班與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 －具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 《 背景及能力要求 》 －對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 －具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點：桃園區-中壢區、龜山區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

💡【教保員(北投區)】熱情召集中！ 🌟 你是否熱愛教育、充滿愛心與耐心，還擁有堅定與細膩態度？加入我們的行列，讓每一天都充滿成長與感動吧！ 🎨【我們的期望】 1. 需為嬰幼兒保育相關科系畢業者 2. 擁有教保員資格，並具備帶班的實際經驗 3. 滿懷教育熱忱，待人處事溫和但堅定，能夠細心沉穩地處理各種情況 4. 真心期待能與團隊合作，有愛心、有耐心，並願意積極學習與坦誠溝通 🚀【歡迎加入！】 這裡是一個充滿正能量的大家庭，每位成員都重視彼此的成長。準備好用你的專業與熱情，為孩子創造更多美好時光了嗎？快來成為我們的一員！

嬰幼兒保育相關科系畢。 2. 具教育熱忱、有愛心、有耐心。 3. 溫和堅定、處事細膩沉穩、能與人協同工作，願意積極學習及坦誠溝通。 4. 歡迎一同為孩子努力，共同打造一個優質的校園。

台北市私立奧爾仕幼兒園，作為奧爾仕教育機構的一部分，致力於透過創新的教育理念與方法培育下一代。我們以開放思維、尊重互信的核心價值營造孩童的學習環境，藉由繪本主題教學與正向教養法則，培養孩子的思考力與社交能力，並持續在學前教育領域創新發展。我們誠摯邀請具熱情與專業的您加入我們這個充滿使命感的團隊，為更多孩子的成長增添價值。 1. 全面管理幼兒園運營與團隊領導，包含人員管理、財務規劃與環境維護 2. 規劃與推行學前教育課程，確保教學品質 3. 建立與家長緊密的合作關係，促進家園互動與支持孩童的全面發展 成為我們的一員，您將享有： - 豐富的各項補助：子女教育補助、育嬰假、生育補助，以及國內外進修支持 - 完善的福利體系：特別休假、生理假、生日禮金、年終獎金、週休二日等 - 持續的學習成長機會：在職教育訓練、專業開發支持，與專業團隊共同打造學前教育創新環境 期盼充滿熱忱的您，成為我們的一份子，共同為學前教育創造美好未來！

老師好，我們在基隆、雙北、桃園、台中、台南、高雄提供多元才藝課程，歡迎才藝教師加入創意教學的行列 line id：0965829782 ✅教學地點：新北市板橋區，需自備交通工具 （履歷註明3個以上可授課區域） ✅教學對象： 小學1-6年級 ✅教學薪資： ４00-６00/時薪　（社團課1堂約1.5小時=600~900元） ✅教學時間： 1、寒暑期營隊9-12點及13-17點 2、114上學期16：00～17：30 ✅徵才需求： 1.學校魔術氣球、桌遊、美術類、棋藝益智課程教師 2.配合學校教學規範，維護教室環境整潔與秩序 3.學員成果發表及評估 4.需參加公司創意師資培訓、實習 5.具備責任感、能主動解決問題及危機處理 6.適合代課、代理教師、自由工作者兼職 7.具良好的溝通能力、禮貌、細心及耐心，具團隊合作意識 8.定期教師聚餐、桌遊活動 ✅聯絡方式： 🍎履歷主旨：應徵00區才藝教師 投遞至：magiccy0925@gmail.com 🍎官方line id：0965829782 🍎參考官網，履歷註明有興趣的課程 🌈🌈創意生活文教團隊官網🌈🌈 https://www.creativelifecourse.com

1.協助幼生日常生活需求及參與課程活動 2.協助教室教具歸位 環境整理

1.負責幼兒課程規劃與實施，設計適齡發展教案 2.觀察及記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備相關教學材料 4.培養幼兒基本生活習慣，促進其生活自理能力 5.維護幼兒健康與安全，促進社會行為及心理發展 6.擔任親師溝通橋樑，協助推展親職教育課程 7.規劃班級與教室環境，參與學校活動及推展工作 薪資說明 實際薪資依個人年資、學歷及相關工作經驗核定，並依非營利幼兒園薪資制度與考核規定調整。

*具幼兒園教師證教師證照 1. 幼教相關科系(合格教師) 2. 需配合校園活動教學工作 3. 具愛心 / 耐心 / 責任心 4. 有幼教相關經歷3年以上 5. 能正向溝通，溫和堅定教導幼兒良好的基本生活習慣 6. 教導幼兒學習自理生活能力，維護幼兒在園所之安全。

1.提供顧客車輛引擎、電路、診斷維修服務，並回答車況問題。 2.其他主管交辦事項。

1.新車銷售專家：負責各款寶獅汽車與雪鐵龍汽車車型的銷售服務，為客戶提供專業諮詢，幫助他們找到理想車款，實現購車夢想。 2.專業培訓與成長機會：參與各種車型介紹與銷售技巧的培訓，不斷提升自己的專業知識和銷售技能，成為業界精英。 3.車輛貸款協助：為客戶提供車輛貸款的相關服務，解答貸款問題，協助完成貸款申請流程，讓客戶購車無憂。 4.保險服務專家：處理車輛保險相關事宜，提供最合適的保險方案，確保客戶的愛車得到全面保障。 5.交車服務專業化：負責交車相關事項，確保每輛車在交付給客戶時都是完美無瑕的，並讓客戶感受到我們的用心服務。 6.租賃業務管理：處理租賃相關事宜，為需要租賃服務的客戶提供全方位支持，讓他們享受到靈活便捷的用車體驗。

1.處理客戶結帳事宜 2.每日帳務處理 3.現場客戶服務協助 4.預約車輛準備相關工作單 5.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度 6.車主資料更新確認 7.電訪保養到期客戶 8.主管交辦事項

1.全體系建築物室內牆壁、天花板髒汙重新補漆(含診間、病房、公共區域)。 2.聘僱一年。 3.工作時間:週一至五(每日8小時)。

＊顧客服務 ＊收銀服務 ＊商品銷售及管理 ＊賣場管理及維護 ＊需輪早晚班

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

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