求職議題專區

1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.煮茶及備料、飲料及甜品製作。 6.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 7.定期檢查原物料保鮮期限。

預計在8月中旬開幕，可先來台中店實習者，油資補貼另計 【工作內容】 工作視個人能力、與店務需求輪調，採全崗位學習 1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.協助廚師測量食材的容量與重量。 8.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1. 品質管理體系執行： 編製計畫書、施工計畫，並負責查核資料、簡報製作與數據分析。 2. 現場品質把關： 執行現場材料檢驗、試驗及各階段查驗與自主檢查。 3. 行政與文書管理： 負責品管資料彙整與專案文書支援。 4. 需有ISO、ERP經驗

- 處理公司及附設機構日常帳務：傳票、收付款、費用報銷 - 完成每月帳務結算與財務報表編製 - 辦理營業稅、所得稅等稅務申報，協助內部財務流程規劃與改善 - 協助薪資發放及扣繳憑單製作，協助勞健保相關事項 - 與會計師事務所及政府單位溝通協調 - 主管交辦之其他財務相關事項

1.設計教案並帶領失能、失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.負責搭乘交通車長輩往返機構時上下車服務。 7.定期拜訪據點，推廣長照服務。 8.指導其他照服老師精進本職學能。 9.其他主管臨時交辦事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備，確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項

本職缺為駕駛3.5噸車型配送 1.依公司安排，負責小貨車貨物運送與配送。 2.協助貨物上下車、點交、簽收及回收相關單據。 3.依配送路線準時完成出車任務，維持良好服務品質。 4.車輛每日例行檢查與簡易保養，並即時回報車況異常。 5.配合倉庫作業需求，協助搬運、理貨或其他臨時任務。 6.主管交辦事項、協助配送調度。

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1. 負責審核帳務處理，檢查並確保帳務內容的完整性與正確性 2. 審核應收應付款項，確保公司相關金流作業符合財務規範 3. 編製財務與管理報表，進行數據分析以支持經營決策 4. 熟悉財稅法規與稅務申報，負責年度及月度稅務作業處理 5. 協助流程改善及內控規劃，提升內部控制效率及合規性 6. 精通Excel及會計相關軟體應用，能獨力完成會計操作與報表輸出 7. 追蹤預算編列與執行情形，提供清晰的財務分析與建議 期待您的加入，共同為公司財務管理提供專業支持，立即投遞履歷吧！

如果你目前在做 保險、房仲或其他業務工作 但開始覺得： • 案源不穩定 • 成交週期太長 • 收入成長有限 那租屋仲介，會是一個 更快看到成果、收入更容易累積的選擇。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 如果你曾經覺得： 自己不是那種很會講話、很會成交的業務 能力普通，是不是很難月入十萬 那你更應該來看看這個產業。 因為在這裡： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 「 這不是靠天分賺錢的工作」 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源，降低新手起步難度 • 有後勤與行政團隊支援（市場上相對少見） • 有成熟流程與做法，可以複製 • 公司真正的核心不是「人有多強」 • 而是「方法可以被複製」 △有穩定案件來源 △ 有清楚的成交流程 △有管理與營運能力（公司核心優勢） • 就算不是頂尖業務 也能穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入發展」 •一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 △隨著經驗累積，收入會明顯放大 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 公司每個月都有穩定房源與出租需求： •公司提供既有房源可出租 •不需要完全自己開發 •同時也可以累積自己的案源 △對業務來說 更容易成交、收入更穩定 ⸻ 「專業培訓體系」 公司由具備實戰經驗的團隊經營， 並由有年營業額破億的負責人帶領。 •提供完整培訓與實戰指導 •不是紙上談兵，而是實際的做法 •協助你快速建立成交能力 △讓你縮短摸索時間，更快進入穩定賺錢狀態 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 •不走傳統仲介高壓文化 •團隊之間會互相交流與支援 •有行政與後勤團隊協助 「讓業務可以更專注在成交」 •管理方式彈性，重視結果 •可以專心做業務，也保有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： △初期（轉職適應期） •底薪：30,000 – 35,000 •讓你在轉換跑道時有穩定收入 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： △超過的部分，獎金歸你 • 做越多，賺越多 • 不會被底薪限制 「前期給你保障，後期放大收入」 ⸻ 「收入狀況」 •多數業務每月獎金可達 50,000 以上 •有經驗者收入可提升 40％↑ •積極者平均可達月入六位數 ⸻ 「我們想找的人」 • 有保險／房仲／業務經驗 • 想讓收入再往上突破 • 願意行動、願意做事 • 想把業務做好、提升收入 ⸻ △最後 這不是一份 要你拼命硬撐的工作 而是一份 讓你用對方法，把收入穩定做起來的工作 如果你想找一份 可以專心做業務、收入持續成長的機會 歡迎加入我們。

我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長， 希望找到一位細心、有條理、穩定度高的行政夥伴， 協助公司處理帳務與行政事務。 ⸻ 工作內容 1 協助業務處理行政相關事務 2 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 3 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 4 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 5 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 6 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 7 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 工作時間固定 ✔ 工作流程清楚 ✔ 工作壓力相對單純 ✔ 適合喜歡穩定工作的夥伴 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： 做事細心、有條理 對數字不排斥 能長期穩定工作 願意學習行政與帳務流程 可以跟我們一起維持整間公司順暢運作 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。 薪資： 月薪 35,000 – 38,000 元（依經驗調整）

烽馳物業-儲備幹部 ｜ 美式自由風 x 誠實文化，5年內晉升管理職！ ​關於我們｜烽馳物業（品牌：質感家屋管） ​我們是一間正處於高速爆發期的物業管理顧問公司，5 年來規模逆勢成長 23 倍！我們最擅長打造有溫度的北歐風空間，已協助超過 1,000 位租客安家。在這裡，我們不只做租屋，更是「美好生活」與「安家地產」的實踐者。 ​為什麼選擇我們？公司的 5 大優勢 ​1. 自由歡樂的「類外商」環境：討厭死板打卡與微管理，用科學工具高效率工作，主動解決問題。 ​2. 客製化「小白變高手」培訓：沒經驗免驚！主管為你打造專屬計畫，線上課程＋線下實戰，手把手教到會。 ​3. 容錯的「誠實文化」：我們允許犯錯，更看重你的除錯與成長，每一次跌倒都是高飛的基石。 ​4. 拒絕免洗！培養帶得走的「資產管理思維」： ​談判技術：條理溝通、展現高情商。 ​軟裝專業：兼具美感與實務的空間活化硬實力。 ​「買、租、管、售」閉環邏輯：學會幫屋主打理千萬資產。客戶一輩子黏著你，越做越輕鬆。 ​5. 實踐社會責任：持續將家具物資送給需要幫助的社福單位，讓你的工作更有溫暖意義。 ​職務內容 ​協助客戶進行資產管理。 ​提供租客有溫度的帶看與諮詢服務。 ​跨部門團隊協作，共同達成績效目標。 ​學習基礎管理工具，為晉升團隊主管做準備。 ​我們在找這樣的你 ​願意學習：面對高速成長的公司，渴望吸收新知、擁抱改變。 ​不想只領死薪水：想憑實力爭取高薪，有志在短期內晉升主管職。 ​重視團隊：樂於溝通協調、互相支援，不喜歡單打獨鬥。 ​ 關於「安家地產」的未來前景 ​傳統靠買賣過水的房仲時代已過去，未來的剛性需求是**「資產管理」與「空間活化」**。 ​我們背靠強大的**「住商機構－安家地產」體系，結合最新「全房聯」大平台科技資源，打破傳統品牌壁壘。內部採「前/後線專職分工」**，你不需當苦力代管，更不用盲目掃街，公司系統就是你的最強後盾！ ​隨著公司迎來 23 倍成長，我們正積極擴張版圖，未來的主管職缺、品牌紅利全部留給自己人。加入我們，一起搭上這台正在加速的高速列車！ ​【福利與激勵】 ​薪酬：具競爭力的薪資架構、年終獎金、透明的升遷管道。 ​生活：豐富尾牙獎品、不定期聚餐、療癒下午茶。 ​成長：多元線上課程、豐富線下實戰培訓、員工進修補助。 ​▶ 【馬上應徵】期待有活力的你，一起創造下一個 23 倍！ 【薪資制度】 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數

🎮電競輕食館服務人員 上班時間：23:00-07:00(固定班別不用輪班) 月休10日(含)以上(做4天休2天) 勞健保、退休金提繳、特休 工作穩定，資訊相關科系或餐飲科系者佳 工作地點: 嘉義市西區仁愛路421號 (因個人因素無法加入本公司健勞保者請勿投履歷及面試) 1.負責點餐、結帳、收銀等工作。 2.進行簡易餐飲之料理。 3.店內座位清潔。 🚀 想在穩定的環境中找到發展機會？趕快加入我們的大家庭，一起創造電競輕食新境界！