求職議題專區

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

1.進行產品(冰箱/冰凍櫃及電器..等)設備之維修，並做維修登入 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。 2.依作業標準擺盤與出菜及食材管理。 3.食材庫存管理。 4.擅長冷抬/烤抬/炸抬作業。 5.廚房內的衛生清潔工作及器具設備維護。 6.主管交辦事宜。

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於為客戶提供高效、自動化的生產解決方案。我們的主要客戶包括製造業者及工業生產單位，提供從設計、生產到維修的一站式服務。 工作內容： 1. 負責自動化控制系統的配線工作，依據電路設計圖進行準確施工。 2. 執行工業設備的電控迴路設計及電控系統整合工作。 3. 進行機電設備的安裝與調試，確保運行功能正常。 4. 分析與診斷電子設備電路的故障並進行修復。 5. 定期進行電路與設備的維護與安檢，確保安全性與穩定性。 6. 協助優化與升級現有設備的自動化性能。 7. 管理工作進程及團隊，分配並監督技術人員的任務完成情況。 8. 配合主管完成其他項目相關的技術支援與執行事項。 我們期待有責任感和積極主動的您加入我們！如果您對工業自動化及電機系統有興趣，並且希望在專用生產機械的技術領域中實現突破，立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子！

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

肯學習者. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性

＜3.5噸貨車司機＞ 薪可議、具相關經驗佳 須具備小客車駕照 ＊裝卸貨物，將貨物載送給客戶 ＊配合車輛運送調度 ＊年終、三節獎金、附午餐 ＊勞健保、團保 詳細工作內容請電 02-8666-3569 高先生 ＜遵守交通規則，安全第一，歡迎您加入我們一起打拼＞

★大專幼保系或社工系畢業。 ★服務對象：成年智能障礙者。 ★工作內容： 1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 ★「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」。

全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

送貨到飯店及餐廳(高雄市區)，(需有手牌駕照, 需會開手排小貨車)，認真上進, 好相處。 上班時間：07:30-17:30，固定周休二日，國定假日休，月薪保障4萬 公司享勞健保、退休提撥、團保。

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 本科系驗光生 42500～66000元（保障底薪43500前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

1.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 2.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 4.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.並負責結帳、收銀等工作。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容： 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。

1.佈置及清理餐桌 2.準備食材環境清潔 3.門市幫客人夾菜包便當 4.配合店長指揮

職務內容 : - 使用 Solid Works 及 Auto CAD 進行產品設計與建模。 - 客製化機構設計，包含 治具 等應用需求開發。 - 選用適當機構材料，製作 零件圖、BOM 表，並負責維護與更新。 - 配合 業務人員與客戶協調，確認規格需求與問題分析。 - 參與 產品開發與設計驗證，確保設計符合製造可行性。 ** 參與 模具處理與產品改良，協助調整製程細節。 - 其他主管交辦事項。 職位要求 : - 具備機械 / 機構設計基礎，熟悉電腦繪圖軟體（如 SolidWorks、AutoCAD等）。 - 良好溝通能力，重視團隊合作，思維清晰，樂於學習。 - 主動積極、認真負責，能獨立完成設計任務。 - 有半導體相關經驗者佳，如有 機構設計 / 產品開發 / 治具設計 經驗更佳。 ** 具備加工、模具、機台操作經驗者佳，無經驗亦可培訓。 工作環境與條件 : - 需在 辦公室環境 內進行設計與繪圖，並配合現場需求調整設計。 - 適合對機構設計與產品開發有興趣、對細節要求高的工作者。 如果您對機構設計與產品開發有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 直接投遞履歷或聯繫我們了解更多詳情！

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

1.新入個案身心社會適應評估、相關紀錄撰寫。 2.活動方案撰寫與執行。 3.規劃設計長輩團體及個別化活動及節慶活動安排辦理。 4.個案適應輔導、心理支持措施及定期評估。 5.擬定服務個案需求及處遇計畫、連結資源。 6.機構評鑑社工指標資料整理。 7.輔具申請及社會福利服務咨詢。 8.評鑑資料延續。 9.志工連結與社區網絡經營。 10.配合各單位進行跨專業個案研討會。 11.官網及臉書活動訊息發佈。 12.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 13.配合主管臨時交辦事件。

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。

1.辦理人員報到、離職及人事異動作業。 2.維護人事資料及勞、健、團保加退保作業。 3.協助招募、履歷篩選及面試安排，並配合假日出勤辦理招募相關活動。 4.員工出勤、請假及相關人事行政作業。 5.文件建檔、資料管理及行政庶務。 6.接聽電話、辦公室耗材管理及日常行政事務。 7.需具備基本英文溝通能力，可協助與外籍人士進行日常工作溝通。 8.完成主管交辦事項。