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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/22
  • 電機工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 普非特科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電機設備裝配、保養、維修、組裝電氣配盤體、現場施工、監造等

  • 8/22
  • 二廚【力麗儷山林會館-日月潭館】
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責完成幫鍋等烹飪工作。 2. 協助叫貨、庫存備貨等。 3. 廚房環境清潔衛生,餐飲及環境符合相關衛生管理規範。 4. 主管交辦事項。

  • 8/22
  • [兼職PT] 救生員 Lifeguard(力麗溫德姆)
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 泳池救生及安全秩序維護。 2. 水質設備管理。 3. 設備機房巡視與基礎操作。 4. 環境清潔、備品補充擺放。 5. 支援健身房日常作業。 6. 主管交辦事項。 7.具備相關救生員合格執照

  • 8/22
  • 財務副理 Finance Assistant Manager(力麗溫德姆)
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確保每日業務的相關憑證的完整性,並經由核決權限主管審閱及簽名。 2.協助財務主管製作月度的財務報表和財務分析。 3.協助財務主管制定預算及預測,以及協助各部門主管提供歷史資料及明細資料。 4.執行財務制度及政策方針,並制作公司所需的統計報告。 5.熟悉所管理的財務人員的工作範圍及責任。 6.為了確保財務報表的及時完成,為各財務部員工制定工作方針及工作時間表。 7.確保財務記錄有條理的、時時更新的被保存。 8.抽查總出納的備用金、零用現金及其他主要預付存款 9.指導員工根據正確的標準和程式工作,並解決其日常工作中所碰到的問題。 10.協助財務人員的培訓作為提高團隊效率的部分,鼓勵個人發展。

  • 8/22
  • 公清主任 Area Supervisor(力麗溫德姆)
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導和監督公共區域服務員工作表現。 2.安排每日工作區域及人力。 3.培訓員工技能及效率。 4.每日巡查公共區域及植栽。 5.定期巡視以持倉庫乾淨整潔,清潔用品、工具和化學品,安全及正確的存放。 6.制定清潔保計劃並確實執行。 7.主管交辦事項。

  • 8/22
  • 行銷公關專員 MarCom Executive(力麗溫德姆)
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們希望你是個 對生命、旅行 充滿好奇且有行動力的夥伴 願意與團隊 共好共榮的快樂種子 歡迎具備以下專業的您: 1. 熟捻社群媒體與內容行銷之實務與運作,及效益監測。 2. 行銷異業合作、通路合作企劃及洽談。 3.行銷文案及新聞稿撰寫。 4. 具備良好的溝通與協同合作能力、細心有條理。

  • 8/22
  • 燈具按裝學徒**無誠勿試**
  • 高雄市三民區
  • 煜揚照明科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.懂基本水電 2.安裝、維修及配置照明設備。開孔、維護並修理包括電線、變壓器、燈具...等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器,鑑定有問題之區域性設備燈具、變壓器。 4.電線、燈帶、鋁條...等材料裁切,燈帶焊接 5.主管交辦事項處理 6.需配合加班 7.肯學習/配合度高/吃苦耐勞 /邏輯能力/理解力高 /靈活度高 8.有安裝燈具經驗者優先錄取及具汽車駕照者優先錄取~ 9.無經驗亦可 伙食費,加班費另計 享勞,健,團保 **無誠勿試**

  • 8/22
  • 燈具安裝半技師/技師 **無誠勿試**
  • 高雄市三民區
  • 煜揚照明科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具水電實務工作經驗 2.安裝、維修及配置照明設備。開孔、維護並修理包括電線、變壓器、燈具...等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器,鑑定有問題之區域性設備燈具、變壓器。 4.電線、燈帶、鋁條...等材料裁切,燈帶焊接 5.主管交辦事項處理 6.需配合加班 7.肯學習/配合度高/吃苦耐勞 /邏輯能力/理解力高 /靈活度高 8.伙食費,加班費另計 / 享勞,健,團保 **無誠勿試**

  • 8/22
  • 土地開發專員(無經驗可)
  • 新北市永和區
  • 悅齊不動產顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司致力專營大台北地區土地開發項目,我們擁有完善的資源與豐富的開發經驗。 對於新進同仁公司安排一對一專人指導、不動產開發基礎課程,即使您未曾接觸過相關行業也能快速上手。 公司定期安排不動產專業課程,讓您一邊工作之外一邊學習,豐富自己。 不必擔心都沒成交,一直坐冷板凳,許多新進同仁在公司輔導下三個月內皆能成功成交。 我們強烈招募擁有企圖心與上進心,且不甘於領死薪水的夥伴加入我們的團隊。 ★★★★★★高抽成業績獎金讓您輕鬆挑戰百萬年薪 ★★★★★★ ☞ 歡 迎 詢 問 了 解 ☜ ✎工作項目 1. 公共設施保留地、建地、農地、區段徵收等土地開發買賣與諮詢服務。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 不動產開發、買賣仲介服務。 4. 不動產諮詢服務。 ✎公司福利制度 ☀ 績效獎金 ☀ 每年舉辦尾牙活動、國內外員工旅遊 ☀ 不動產相關專業證照補助 ♥️ 不定期舉辦員工聚餐、下午茶點、歡唱活動,增進夥伴們的感情 ♥️ 同仁慶生會 讓您知道公司對您的重視不只是員工,更是像家人!

  • 8/22
  • 發展遲緩兒童基金會工作人員
  • 台北市松山區
  • 財團法人中華民國發展遲緩兒童基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,765~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行基金會年度計劃內之各項方案及服務: (1)外展(社區)服務。 (2)提供發展遲緩兒童及其家庭服務,包含:接案聯繫、訪視、資源連結...等。 (3)諮詢服務。 (4)辦理親子、親職及技巧等主題性活動/講座。 2.主管交辦事項。 3.其他行政事務。 服務地區北台灣地區,上班地點:台北市松山區。 假日視情況需配合調整上班日。

  • 8/22
  • [MLD台鋁]商場管理暨顧客服務專員(兼職)
  • 高雄市前鎮區
  • 都會生活開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場管理工作相關事項 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、會員中心等其他服務) 3.負責會員中心資料建檔、維護 4.受理顧客電話投訴與客怨案件處理建檔與回報進度 5.贈品系統發放作業與會員回報進度 6.主管交辦事項 7.可配合公司彈性排班

  • 8/22
  • 水電技師
  • 台北市松山區
  • 第一水電興業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 第一水電公司為專營公司行號 【工作內容】 1. 居家住宅的室內裝修、改修工程、居家或商業大樓水電維修、空調冷氣安裝保養清洗、馬達修繕、下水管銜接工程...等 2.學習水電相關的技能 3.完成交辦之事項 想找肯吃苦,想賺錢,願意給自己一個未來的人加入我們 關於第一水電:https://www.first111.com.tw/ 【應徵條件】 不怕髒、不酗酒、不吃檳榔 0經驗可! 【公司福利】 教育訓練以及高管專職培訓、案件獎金 【應徵方式】致電到2777-2977#308楊小姐

  • 8/22
  • 水電學徒
  • 台北市松山區
  • 第一水電興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等 提供三節獎金 年終獎金

  • 8/22
  • 空調學徒
  • 台北市松山區
  • 第一水電興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等 提供三節獎金 年終獎金

  • 8/22
  • 空調技師
  • 台北市松山區
  • 第一水電興業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,520~3,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 第一水電公司為專營公司行號 【工作內容】 1. 居家住宅的室內裝修、改修工程、居家或商業大樓水電維修、空調冷氣安裝保養清洗、馬達修繕、下水管銜接工程...等 2.學習水電相關的技能 3.完成交辦之事項 想找肯吃苦,想賺錢,願意給自己一個未來的人加入我們 關於第一水電:https://www.first111.com.tw/ 【應徵條件】 不怕髒、不酗酒、不吃檳榔 0經驗可! 【公司福利】 教育訓練以及高管專職培訓、案件獎金 【應徵方式】致電到2777-2977#308楊小姐

  • 8/22
  • 長期早班工讀 10:00~18:00
  • 新北市土城區
  • Antler Park鹿角公園(Antler Park鹿角公園)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場服務 清潔、送餐、收拾、打掃、接待客人

  • 8/22
  • 廚房內場正職
  • 新北市土城區
  • Antler Park鹿角公園(Antler Park鹿角公園)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.組合沙拉或冷盤

  • 8/22
  • 長期外場正職人員
  • 新北市土城區
  • Antler Park鹿角公園(Antler Park鹿角公園)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #徵求1-2名的..... 徵友?徵才?徵老闆? 這年頭求職者不像求職者,老闆不像老闆,只要不如意就爆料來抒發,所以到底要徵一個什麼樣的人?好像充滿矛盾。 我有期許,但覺得緣分更重要,人生在世能有多少時間,如果不適合,早點分開,不要失了風度,好聚好散,台灣很小,你不一定會做餐飲業,我也可能當其他產業店長,所以,包容體諒是最好的結果。 這次徵才,很簡單,因為寫再多,符合條件但態度不佳也沒用,反正有點興趣有點符合的人,都可以來談看看,不適合,幫我們粉絲團按讚交個朋友也不錯。 如果只是想學咖啡的心態來,也不要,因為我是應徵員工,不是應徵學生,我會教你這裡的工作流程,提供你一個舞台。 工作不要有人應該教你的心態。 條件: 1.喜歡喝咖啡(不一定要精品咖啡,如果這點沒符合,怕我們的話題會有代溝) #無經驗可 2.喜歡跑咖啡店(因為店長很喜歡聊市場訊息,希望能不斷有新訊息交流) 3.期待能站上咖啡吧台動機,覺得應該很帥很正的念頭。 4.居住土城區優先(在地深耕) 5.喜歡服務群眾(即使有在好的專業技術,服務熱誠不佳,直接剔除) 6.重視倫理道德(懂得職場尊重,尊重每一個比你早一天來的學長) #我不需要一個外場人員,我不需要一個只是會做咖啡的人,我只需要ㄧ個, 懂得做人的人。 7.能配合週末輪調值班 8.看得懂數字,針對每日營業數字有感 9.希望能看完 以上 再來投遞你的履歷,不然可能只是浪費彼此的時間而已。 正職人員可再面議薪資 工作內容: 沖煮咖啡/外場服務/主顧客維護/新客人開發/環境清潔/進銷存控管 工作地點: 鹿角公園(土城區員林街7號) 聯絡資訊: 與陳先生預約面試時間

  • 8/22
  • 儲備幹部
  • 新北市土城區
  • Antler Park鹿角公園(Antler Park鹿角公園)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.監督餐廳的工作人員

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