求職議題專區

1. 各項活動籌備及規劃辦理 2.清寒學子獎學金籌備及規劃 3.禪修會活動籌備及規劃 4.志工及義工培訓課程規畫 5.才藝班課程籌備及規劃 6.參與弱勢民眾關懷服務 7.會使用電腦文書軟體 8.富愛心、耐心、服務熱誠與抗壓性 9.其他主管交辦事項

需細心，短期工作者勿試 1.應收/付帳款作業(結帳、請款、製表）。 2.協助會計事務所報稅需求憑證與其聯繫窗口。 3.編製公司帳務報表等資料。 4.公司專案採購作業-任職滿半年 5.人事管理(勞健保、考勤)-任職滿1年 6.零用金管理-任職滿1年 7.銀行與郵局事務處理 ，負責郵件及內部文件之收發 8.辦公室庶務用品採購與叫修事宜。 9.能獨立作業，具正面、積極、樂觀個性 10.熟悉電腦操作。(Excel, Word...) 11.其他主管交辦事項。

.水餃鍋貼包製 .餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐 .桌面環境清潔及外送服務

1. 擔任內場出餐人員。 2. 月休8-10天。 3. 上班時間：10:00-14:00(假日14:30)；16:30-21:00

1.新建工程，熟悉水電之配管，配線，組裝，配置工程，拉線，結線，線槽組裝 經驗。 2.態度積極，主動，負責，認真學習者佳。 3.工作地點:台北、新北。

1. 游泳池各項軟硬體維護工作。 2. 泳池水質每日消毒與管理工作。 3. 學生進行游泳課安全維護救生工作。 4. 泳池環境/衛生管理工作。 5. 鍋爐協助工作。 6. 主管其他交辦事項。

1.執行IQC、PQC、FQC、OQC之品質檢驗資料分析 2.檢測儀具導入上線(GR&R/ MSA ) 3.品質異常處置、分析及報告撰寫 4.統計製程管制(SPC)與資料統計分析 5.製程品質的穩定(製程能力提升) 6.QC作業流程與檢驗規範制修訂 7.ISO 9001系統有效性運作紀錄維持 8.臨時交付待辦事項

1.食材前處理 2.平時食材訂貨工作 3.驗收該單位之食材品質及新鮮度 4.餐點出餐工作 5.維持廚房衛生與清潔 6.主管交辦事項

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1. 需出差至外縣市案場實地勘查、測量、繪製 2. 施工圖面識圖、Autocad、SolidWorks 繪圖 3.負責太陽光電系統結構支架、土木設施、職業安全衛生設施、附屬設施繪製圖面 (平面圖/立面圖/剖面圖/零件圖/加工圖/細部接合圖/施工圖) 4. 圖面檢討、釋疑、整合、修改(需與結構技師、現場施工人員、業主溝通案件內容) 5. 依圖面進行案場材料計算、BOM表製作 6. 行政事項處理及主管交辦事項。 7. 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 8.無太陽能案場設計繪圖相關工作經驗者可。 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

1.至客戶指定地點進行非破壞檢測工作(石化廠、加工廠、製造廠…等) 2.有輻射安全證書佳(操作執照) 3.有非破壞相關證照尤佳(薪資另議) 4.其他公司交辦事項

輔導學生完成課業 依照學校進度教授數學、自然、社會

1. 友善主動，喜歡小孩 2. 協助櫃檯事務，接聽電話及現場課程說明及受理報名 3. 學員出勤管理及學員服務、接送本會幼兒園小朋友 4. 泳池及有氧教室之行政庶務、 5. 環境打掃清潔消毒 6. 電腦文書word、 Excel操作、願意學習AI應用、海報及影片製作 7. 完成主管交辦事項 8. 上班時間：週一至週六，五天輪班，每週時數25-35小時，早下班為主，需配合部份晚班 9. 長期工讀職缺，短期勿試

1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 8. 負責感控業務及品質業務 【享有完整福利】 ●三節獎金●年終獎金： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹 獎金、鼓勵獎金、績效獎金，讓您成為善美得家族的一份子。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。