求職議題專區

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。 【工作地點】 1.南屯店：台中市南屯區永春東七路490號 2.環中店：台中市北屯區環中路一段1518號 3.國光店：台中市大里區國光路二段358號 4.彰化店：彰化市金馬路一段595號 5.西區店：台中市西區五權路20號 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】

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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為，並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.實領38,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、、、。 3.升遷透明。 4.設備維護/操作/巡檢，.簡易產品分析。 5.無經驗可，一對一教學。

1.執行研究開發計畫及新產品的應用推廣。 2.具橡膠,電池, 塗料, 無機化學, 填充材料 產業工作經驗尤佳。 3.化學、化工系、材料相關系所畢、具化工化學相關經驗。 4.需一定英文(外語)能力。 5.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 6.協助產品研發，製程改善。

1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.設備改良改善。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班，另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1. 執行生產作業流程(軋鋼產線)。 2. 機械故障排除，確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休，具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.會獨立架模具操作沖壓機台(調整模具深淺度) 2.機台基本保養擦拭 3.基本機器故障排除 4.安排生產排程 5.協助主管工作事宜

1.拉釘.鎖螺絲.檢驗測試.包裝

機台操作 有塑膠中空射岀經驗尤佳

從事銷售輪胎、業務推廣、產品行銷配送、客戶維繫、客戶開發、帳款回收等工作 業務範圍新竹 具相關經驗尤佳 (另有業績獎金+團體獎金) (新進同仁前9個月業績獎金保障底標3000元)

1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館 ————————————

負責駕駛堆高機載運出貨進貨。 配合現場搬運堆疊貨物。 須具堆高機證照。 需可配合調度、加班費另計。 上班時間：週一至週五 07:30-16:30 另有年終獎金福利

輪班8小時 早班07:00-15:00(做5休2) 中班15:00-23:00(做5休1) 晚班23:00-07:00(做5休2) 三個人一班，將萘粉以機器打包秤重25公斤，多的撈出少的補入， 放置棧板上，以機器封膜好運至儲放區 ●具有堆高機證照佳，若無證照公司可培訓 超產獎金另計 不可吃檳榔 工作地點-中鋼碳素

1.成品入庫點收及發料。 2.成品備貨包裝及搬運出貨。 3.成品進出異動單據作業及系統操作。 4.智能物流庫房運作管理及操作。 5.執行日常庫存盤點及定期盤點作業。 6.主管交辦事項。

1. 負責原物料的進出、收發點管理，確保物料流動準確並符合標準。 2. 進行進貨單據的資料輸入與核對，確保系統資料無誤。 3. 整理應付帳款資料，並協助財務部門確認與追蹤。 4. 執行月度庫存清查，確保庫存數量與系統一致。 5. 協助處理物料入庫檢驗及分類，確保物料符合生產需求。 6. 使用庫存管理系統，追蹤及管理物料條碼與位置。 7. 維護倉儲作業環境，確保物料存放區域整潔安全。 8. 與供應商及內部部門進行物料調度協調，保障生產持續性。

1.新客戶開發與現有客戶經營(安排樣品、報價、追蹤產品進度/交期、拜訪客戶、參展規劃) 2.年度開發目標、業績設定與達成 3.市場與產品資訊收集回報 4.須先於台灣廠及公司培訓