求職議題專區

1.依顧客需求做報價及簽約 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.負責保全系統客戶配線及業務推廣

1. 執行委員會之決議 2. 督導所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.主要以會計相關工作為主(需會計相關科系畢業&經驗) 2.需協助工程、倉管或業務助理，相關工作 (可進公司再學習) 3.完成主管交辦事項

1.協助英文外師 2.輔導小學生英文 3.班務行政 4.幫助補習班增加人數，另有獎金

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【工作項目】 1.透過多元平台（Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等）即時回覆並解決客戶問題。 2.輸入與維護訂單資料，確保準確性與時效性。 3.協助處理退換貨、物流查詢等售後服務需求。 4.提供友善、專業的服務，維護良好客戶關係。 5.配合部門主管安排之其他相關業務。 【加分條件】 ▪ 具備印尼語溝通能力（口說、書寫佳），能應對當地客戶。 ▪ 熟悉電商平台運作或具客服工作經驗。 ▪ 熟悉社群媒體操作（FB/IG/TikTok/LINE）。 ▪ 個性開朗有耐心，善於同理客戶需求。 ▪ 具備團隊合作精神與跨部門協作能力。 【其他說明】 本職位是馥華電商拓展東南亞市場的重要前線，扮演品牌與客戶溝通的第一線窗口。 我們期待您能以專業、熱誠與效率，幫助公司提升品牌形象與客戶滿意度，進而推動營收成長。 薪酬獎勵： ▪ 季獎金最高可達 12,000 元。 ▪ 年度考核達最高標準可享 2 個月以上年終獎金。 工作時間（排班制，可固定班別）： ▪ 早班：08:30–18:00（午休 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 若您對解決問題及滿足需求充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 客服團隊！ 【面試流程】 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 Interview：部門主管 / HR。

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1.協助客戶端產品價格查詢與報價。 2.協助業務部與客戶端相關文件彙整與系統維護、追蹤，並回覆客戶信件。 3.出貨訂單&出貨交期處理。 4.客戶聯絡資訊整理。 5.主管交辦事項與部門後勤支援。

1.產能排程安排與協調 2.現場人員管理 3.主管交代之事務

負責水電空調工程之工程規劃、施作及監工。 負責空調、水電設備的檢修及保養。

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

青松健康為台灣第一家掛牌上市的長照公司， 擁有穩健的制度、完善的教育訓練與長期發展機會。 在青松，「供膳廚房司機」不只是送餐人員， 而是串聯廚房、單位與住民的重要角色， 確保每一份餐點都能準時、安全、衛生地送達，守護長輩每日最重要的一餐。 如果您做事細心、重視安全、願意穩定投入—— 誠摯邀請您加入青松，一起用行動守護照護服務的每一天。 【加入青松，打造穩定又安心的職涯】 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的付出 ● 年終獎金另計：依公司營運成果共享成長 ● 完善員工福利： 　結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙（代金）、 　教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、 　介紹獎金、定額獎金、主管考核制度，另有紅利認股機會 ● 工作使命感：成為住民每日營養與安全飲食的守護者 【工作內容｜穩定配送 × 細心維護】 作為供膳廚房司機專員，您將負責餐點運送與車輛管理，確保供餐流程順暢無虞： ● 餐點配送作業：配合廚房作業流程，依規定時間將餐點安全配送至指定地點 ● 運送衛生管理：遵守食品衛生與運送規範，確保餐點品質與安全 ● 駕駛與接送任務：駕駛小貨車進行餐點配送，確保行車安全 ● 車輛清潔與保養：負責車輛日常清潔、保養與安全檢查，並完成相關紀錄 【我們希望您具備】 ※ 具汽車駕照，並能駕駛小貨車（必要條件） ※ 工作態度穩定、守時，具責任感與安全意識 ※ 能配合固定配送時程與作業流程 ※ 重視衛生規範，做事細心不馬虎 【工作地點】 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街 67 號

經常性薪資可達38,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

主要工作內容為： 1.出貨產品數量對點 (需要細心、責任心) 2.對倉庫貨架上的產品進行整理歸納，保持貨架整齊數目清晰 3.協助物流司機將貨物堆疊上車 (**需搬重物10KG-25KG**) 4.對新入倉的產品分類上架入倉，為貨品設定合理的擺放區域等 5.整理場內環境 6.執行主管要求工作

*接待顧客協助介紹手機及配件/門號新辦.攜碼.續約.維修等服務與銷售 *店內商品陳列擺放 *維護店鋪和商品清潔 *口才條理清晰 *手機維修(有經驗者薪資可談底薪+抽成) *月休7天 工作輕鬆同事好相處 老闆人很好也很大方 (各種高獎金等你來拿) 有銷售經驗佳 無經驗也沒關係都會耐心教學 希望具備熱忱的心 如果你對手機維修3C產品有興趣歡迎加入我們~~ 公司福利 : 🖤享有勞健保 🖤手機維修成本價 🖤手機維修免費教學 🖤三節獎金 🖤生日禮金 🖤供應一餐 🖤年終獎金 臉書搜尋: 騰訊通信 LINE: 315gcw

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制