求職議題專區

**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

1. 工地調度及管理、進度跟催等工作，並與設計端、工程端界面整合。 2. 現場工務相關協助工作。 3. 圖面預算編列，數量抓取及工地發包。 4. 建材/家具相關工作採買詢價。 5. 公司相關事務協助。

1. 設計相關圖面繪製 2. 細部設計圖/施工圖繪製 3. 3D圖繪製 4. 預算編列 5. 協助工地聯繫相關事宜

1.語言教學 2.設計課程教案 3.作業批改 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.電話輔導 7.電話訪問

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1.電腦機械製圖(2D/3D)繪製機構設計圖面，熟SOLIDWORKS、Auto CAD、3D軟體及文書作業，有丙級執照以上佳 2.設計製圖與模具管理 3.有產品機構設計經驗者尤佳 ﹡有經驗者面談後依能力敘薪 ﹡經歷：機械製圖或相關經歷兩年以上 ﹡薪資：35000~40000元以上

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元

每日現場生產製造加工.包裝工作.清潔工作環境.

工作內容： 1. 負責撿貨、備貨、理貨並確認數量與品質，確保物流作業順暢。 2. 將食品貨物準時送達目的地，遵守交通規則並確保食品完整無損。 3. 協助倉庫環境清潔整理，執行基本設備維護以保持工作環境整潔。 4. 負責貨車的日常保養及清潔，確保車輛運行狀態良好。 5. 協助裝卸食品貨物，並確保貨物固定安全，遵循食品安全規範。 6. 處理主管交辦事項，靈活應對特殊物流需求與緊急情況。 7. 配合運輸溫控需求，操作冷藏設備以確保食品保存新鮮。 8. 規劃高效率路線安排，提供精準且快速的物流配送服務。 基本要求： 1. 需有普通小客車駕照(手排加分)。 2. 公司為3.5噸、5噸的貨車，有該車輛經驗者尤佳。 3. 良好的體能與反應力。 工作等於生活，以人為本，以家為出發點， 如果您對於我們公司，對於該職缺有高度的興趣，我們歡迎您的加入。

我們是一家致力於食品製造與加工的公司，專注於為消費者提供高品質、健康且安全的食品。我們的市場涵蓋多樣化的客群，從零售消費者到餐飲業者，致力於滿足所有需求並持續創新。 主要職責： 1. 負責日常帳務處理，包括製作傳票、記帳及對賬，確保帳務準確性和及時性。 2. 管理發票事務，包括開立、核對及紀錄，依法完成營業稅及相關稅務申報。 3. 協助編制各類財務報表，如資產負債表、損益表等，提供精確的財務數據。 4. 協助費用報銷的審核及處理，確保符合公司內控制度。 5. 協助準備預算並進行財務數據分析，為管理層提供支持性決策建議。 6. 配合內部稽核、外部審計及相關稅務調查工作。 7. 負責應付帳款、應收帳款管理，按時進行付款處理及對應款項核對。 8. 支援部門主管完成其他指定的財務和行政相關工作。 我們希望您具備會計或財務相關領域的專業背景，對會計準則、稅務法規和財務軟體操作有一定的了解。同時，需要對數字敏感、細心且耐心，具備優秀的溝通能力、團隊合作精神及時間管理能力。我們也希望您能熟練使用Excel以及其他常見的辦公軟體。 歡迎對財務領域充滿熱情、並希望在食品製造業發展的您加入我們的團隊！立即投遞您的履歷，成為我們的一員，共同為客戶提供優質的產品與服務，創造更好的未來！

1. 協助業務工作，包括客戶檔案管理與資料更新。 2. 負責訂單處理、物流配送及出貨安排。 3. 處理來電諮詢並解決客戶需求。 積極樂觀，反應靈活，正向思考.....我們尋找的就是您!!!!!

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內與國外業務接洽及聯絡國外代理相關出貨事宜。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1、協助牙醫師臨床診療 2、患者接待、口腔衛教與約診 3、器械消毒、環境清潔 4、舒眠鎮靜麻醉(TCI)專長培訓 5、高壓氧操艙員專長培訓 6、其他主管交辦事項

1.消防設備測試、保養、維護 2.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護 6.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

1.協助照護孩子安全 2.指導孩子生活自理參與活動 3.協助更換尿布.整理環境.清潔部分教玩具 4.其他依人員需要給予協助

1.Analyze sales result, frequently discuss business status and quarterly/annually forecast with key account. 2.Set up target of key account, maintain and achieve the target. 3.Visit key account regularly, manage the relationship between the business and the customers. 4.Market research, support exhibitions, analyze exhibition performance. 5.Present new products and services and enhance existing relationships. 6.Collaborate with technical teams and internal departments to meet customer needs. 7.Resolve customer complaints regarding sales and service. 8.Ensure organizations‘ success in profitability, reputation, and customer satisfaction. * Will go abroad for attending national exhibition with sales team 1~2 times for a year.