求職議題專區

1.曾任土地開發業務，有都市更新、市地重劃實際經驗者佳。 2.有實務操作經驗，具談判協調能力，與評估分析能力，能獨立作業。 3資產活化作業之推展、執行。 4.細心負責、具忠誠度。 5.具建設公司土地開發三年以上經驗。 6.建築相關科系畢業或具建築相關法令專業知識及概念者佳。

1.園區鐵工新建廠及維修工作 2.試圖型鋼切割、焊接及組裝 3.需學習電焊、氬焊、co2及視圖、尺寸丈量 4.栽培積極學習新人，可直接來電0965-218103曾先生洽談

專業租賃房屋公司體系 【公司名稱】：民樂管理顧問股份有限公司 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市平鎮區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況時間彈性上下班)) 【工作內容】：租賃服務、管理服務 公司官網:https://mil-len.com 工作項目: 1.開發推廣房屋租賃管理客戶 2.相關客戶資料管理 3.評估篩選客戶需求 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續房屋管理與服務 良好公司制度，有專人指導，無經驗可，工作時間彈性 我們團隊就是再尋找有自信的你。 我們竭誠的歡迎您，趕快加入我們的行列！ 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃未來配合社會住宅包租代管 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、房屋事務管理。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 租賃住宅之經營管理，並將與租賃條例銜接，以有效提升住宅租賃服務品質及專業水準，健全住宅租賃市場，發展租賃服務產業。

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 管理生產排程與進度追蹤：確保委外生產進行順利，對於進度遲延積極進行管理，並快速回應各項排程調整需求。 2. 生產工單與變更管理：隨時更新與管理生產工單的各項調整，包含交期、製程和用料變動，確保符合公司生產標準。 3. 委外品質與成本控制：主動監控委外品質異常的發生，依情況進行扣款或重工工單追蹤，並嚴控委外加工的價格核定，協助公司達成成本效益目標。 4. 系統資料管理與核對：維護ERP和派工系統的基礎資料，並定期對帳，保障公司財務資料的準確性。 5. 其他與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 高度的獨立性與責任心：能自主完成職責，並對委外生產進行全方位管理。 ◇ 細心謹慎且具分析能力：注重細節，並有條理地進行生產、品質、與數據管理，確保每一項工作均精準執行。 ▐ 加分經驗： ◇ 對於ERP系統/進銷存系統有使用經驗(鼎新、正航、鉅茂...等)。 ▐ 待遇： 月薪NT$35,000-$42,000，薪資依能力程度與工作經驗核定。 (加班費另計，提供彈性調休排假)

1.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 2.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 3.緊急應變措施之規劃與執行。 4.職業災害之調查處理及統計分析。 5.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 6.維持ISO14001/45001認證取得系統維護,與環境法規更新 7.職安衛例行性業務(承攬商/檢測/化學品)執行及管理. 8.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 9.其他主管交辦事項。

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.協助營運主管推行各項事務。 2.職業安全衛生工作督導。 3.ISO作業推動。 4.其他交辦任務。

1.門市收銀,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援 4.店面環境維護

1.顧客服務,商品銷售 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

1. 維護客情及開發新客戶(復健科診所、學校球隊、運動防護) 2. 銷售及推廣公司產品 3. 指導客戶產品使用方式 4. 提供相關教育訓練或健康講座

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1. 擬定並執行工地品管計畫，定期檢討並修正確保符合工程需求。 2. 規劃與推動品管教育訓練，提升施工人員品質管理觀念與技能。 3. 依據品管標準監督施工進度，確保工程品質達到既定規範與安全標準。 4. 製作各類品管圖表，並依需求設計標準樣本進行檢驗與分析。 5. 進行現場品質稽核，掌握品質異常並提出改善建議及具體解決方案。 6. 審核施工材料及程序，確保遵循規範、法規及業主要求。 7. 定期記錄並整理檢驗結果，編制品質管理報表與分析報告。 8. 積極參與施工會議，提供工地品質管理建議並與團隊有效溝通協調。

1.水電消防配管配線、電氣設備安裝 2.高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝

1. 進行水電消防配管配線工作，確保系統正常運作與安全。 2. 執行低壓電氣設備的維修與定期保養，提升設備效能。 3. 負責一般建築物的給排水系統檢測與維護，確保流體通暢。 4. 維修與保養建築物消防機電設備，符合消防安全規範。 5. 協助檢查緊急照明與逃生設備，保障建築物應急功能完善。 6. 運用各類測試工具診斷系統問題，快速排除故障。 7. 閱讀與解釋建築機電設計圖，準確執行相關工程。 8. 熟悉建築法規與安全標準，執行各項作業遵守規範。

1.網站經營與管理、產品上架規畫與網路行銷活動設計 2.網路廣告素材企劃維護及效益管理 3.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 4.將設計內容，撰寫成文稿後交付審查 5.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 6.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 7.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 8.與主管溝通並對成品進行修改 除薪資外，另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 9. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 10. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

《依工作能力，調整薪資》 1.冷氣空調基本安裝、維修、保養 （分離式、箱型、冰水機） 2.工具器材搬運 3.作業環境有室內、室外

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

What we are looking for We’re looking for an exceptional Taiwan & Japan Finance Manager, who is expected to build up strategic Business Partnership with relevant stakeholders and manage all financial as well as accounting operation of Taiwan and Japan in all aspects, reporting to Asia Pacific Finance Director. What you will be doing • Financial Reporting and Analysis: Ensure timely preparation of financial statements in compliance with official guidelines and in accordance with US GAAP and Local GAAP. Conduct financial analysis to identify trends, variances, and opportunities for improvement. Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements. • Audits and Compliance: Take full responsibility for the company’s statutory, internal, and SOX audits. Ensure proper submission of Tax and VAT reports in compliance with local regulations of each entity. Maintain legal compliance, including board and shareholders meetings, statutory requirements, insurance, and reports to authorities. • Internal Controls: Develop and maintain robust internal control systems to ensure accurate financial information. Ensure compliance with local and global policies and implement corrective actions from audit reports. • Budgeting and Forecasting: Support the preparation of the annual operation plan. Prepare monthly budget reviews and forecasts in collaboration with local management and the global FP&A team. • Cash Flow Management: Plan and manage cash flow, including capital investments, collections, and payments. • Payroll Management: Oversee and manage all aspects related to payroll calculation and review. • Team Leadership: Lead and mentor local accounting teams, Oversee the recruitment, training, and development of local finance teams. Foster a collaborative and high-performance work environment. • Strategic Support: Support the company’s global financial processes in a changing environment, including group reporting, ERP implementation and PMI processes. • Business Partnership: Act as a strategic business partner to other departments, providing financial insights and support. Collaborate with business leaders to drive financial performance and achieve business objectives. Support cross-functional initiatives and projects to enhance overall business operations.