求職議題專區

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

**通過2026年地政士普考者可優先面試。**！ ※工作內容 　1.簽立不動產買賣合約。 　2.提供地政法令、不動產稅務及節稅建議。 　3.貸款業務諮詢。 　4.承辦不動產移轉、登記等業務（需外出辦理相關登記作業。） ※職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.具地政士證書。 　　****通過2025年地政士普考者可優先面試。**** 　4.具備機車與機車駕照。 ※儲備代書/地政士：6個月保障薪資 　1.儲備期(前6個月)：固定月薪4萬。 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。

信義房屋是幸福職場的實踐家，擁有完善的教育訓練制度及福利措施，邀請有熱忱、理想的您，加入向心力強的秘書團隊，一同成就豐富人生！ 分店行政秘書是公司不可或缺的守護力量，歡迎熱心、細心並想多元發展的您加入! 分店秘書工作事宜，工作地點:台南市，備機車 1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 2. 分店簡易財務記帳管理。 3. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 4. 配合分店業務運作等作業。

加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 我們提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

信義房屋是幸福職場的實踐家，擁有完善的教育訓練制度及福利措施，邀請有熱忱、理想的您，加入向心力強的秘書團隊，一同成就豐富人生！ 分店行政秘書是公司不可或缺的守護力量，歡迎熱心、細心並想多元發展的您加入! 分店秘書工作事宜，工作地點:新竹市、竹北市，備機車 1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 2. 分店簡易財務記帳管理。 3. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 4. 配合分店業務運作等作業。

1.個案全案廣告設計執行與例行會議 2.個案提案廣告設計與動腦會議 3.各類活動所需設計文宣 4.信義集團與信義代銷之全房產行銷所需之文宣設計 5.信義代銷之業主服務的各類廣告設計配合

1.協助個案專案推案執行 2.協助現場相關人事管理等工作 3.試用期間前6個月每月保障薪資40000元或45000元

1. 協助櫃檯文書、雜務、接待家長 2. 輔導學生、協助補考 3. 協助編寫、發放上課講義，製作教具及多媒體教學輔助材料。 4. 協助學生參與英文朗讀、演講比賽 5. 支援補習班內活動，包含招生協助及參與教學展示，提升組織形象。 7. 與家長進行有效溝通，報告學員進步狀況，回應相關學習需求。 8. 完成主管交辦事項

需具備1-2年以上兒童美語教學相關經驗，如有國中文理/全民英檢教學經驗可面議薪資。 1.負責教授兒童美語，設計和實施適齡教學計畫， 採用多元方法激發學習興趣。 2.準備教材及教具，確保課程內容豐富且符合教學目標，維護課堂秩序與學習環境。 3.批改作業及評估學習成果，根據學生需求提供個性化學習指導與輔導檢定考試 4.舉辦班內活動，增進師生互動並提升學生學習體驗。 5.持續參與教研活動與教學培訓，優化教學方法並提升專業素養。 6.與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習進度及建議。 7.協助規劃招生相關活動，促進機構形象與學生吸引力。 8.配合行政要求處理相關文件工作，確保教學運作順暢。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵

1. 訂定教學目標和課程內容，規劃適合高年級學生的教學計劃。 2. 準備課程教材及模擬試題，蒐集歷屆考題以掌握考試方向和趨勢。 3. 講授課程內容，提供靈活的教學方法以提升學生學習效果。 4. 批改作業及測驗，定期評估學生學習狀況並提供個性化學習策略。 5. 輔導學生的學習進度，協助制定升學計劃並提供相關諮詢和指導。 6. 維護良好課堂秩序，並與家長保持密切溝通，共同關注學生成長。 7. 配合招生活動及教學行政支援，參與教師培訓及教學研究活動以提升教學水平。 歡迎您加入我們！即刻投遞履歷，與我們一同打造高效且有趣的學習環境！

【工作說明】 (1) 倉庫產品庫存管理。 (2) 知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 (3) 倉庫進、出、退貨作業。 (4) 環境5S維護。 (5) 具相關工作經驗者可經驗核薪。 (6) 整體年薪48萬~60萬元。 (7) 到職任滿每月發放留任獎金3,000元，最多發6個月(總金額18,000元)。 【獎金發放時不在職或留停者不發放，另半年內重複任職者不適用】。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

沖壓技術人員：汽.機車金屬零配件製造 1.沖床機械操作 2.油壓機械操作 3.維護產品品質 4.沖壓模具架模與卸模 5.有相關經驗、能獨立作業、更換模具 6.視本身工作技能能力,薪資再議 7.能配合加班

1.協助工程師成品量測(卡尺與工具顯微鏡),SOP作業 SIP檢驗表 承認書 BOM表製作 2.處理廠務相關行政作業。 3.一般文書作業處理、歸檔。

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.環保設備抄錶、表單製作、申報資料彙整。 2.空、水、廢、土各項許可、定期檢測、申報作業辦理。 3. IS09001、14001認證、驗證、查驗。 4.環保標章申請、表單製作、申報作業辦理。 5. 主管交辦事項。 無特殊要求，無證照亦可

工作內容 1.企業電話交換機（總機）系統安裝、設定、維護及故障排除。 2.網路設備、交換器、路由器等設備安裝、設定與維護。 3.監視系統（IPCAM、NVR、DVR）及門禁系統建置、安裝與測試。 4.客戶現場設備查修、故障分析及技術支援服務。 5.弱電系統配線施工、設備安裝及工程執行。 6.協助系統整合專案建置與驗收作業。 7.配合工程進度及客戶需求進行施工與維護作業。 工作說明 本職務需至客戶現場進行施工、維護及查修作業。 需具備普通重型機車駕照。 因工程進度及客戶需求，需配合加班施工。 加班費依勞動基準法規定計算。 加分條件 ✔ 具電話交換機（總機）系統安裝或維護經驗 ✔ 具監視系統、門禁系統施工經驗 ✔ 具網路設備設定及故障排除能力 ✔ 可獨立執行現場施工及查修作業 ✔ 具汽車駕照並可實際上路 工作特色 ✅ 接觸企業電話總機、網路、監視及門禁等多元系統 ✅ 非單一拉線作業，可累積完整弱電系統整合經驗 ✅ 參與各類企業、工廠、辦公室通信系統建置與維護 ✅ 技術能力提升後可獨立負責專案及客戶服務

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.從事商品或服務的國內銷售、業務推廣展覽等工作 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及合簽審核 5.顧客售後服務包，含送貨、安裝、维修 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管所交代工作