求職議題專區

1.將電子零件物料，根據生產流程操作機器以維護生產線流程運作順暢 2.根據品質管制標準規格，檢查產品是否符合品質要求 3.對出貨成品進行檢驗以避免與規格不符 4.上班時間08:30~17:40

1.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業.操作電腦系統管理進、出貨 2.上班時間08:30~17:40 .需配合加班 3.有電子零件經驗者佳，個性活潑積極負責，擅溝通 4.需熟基本電腦操作

1.了解電子相關零件 2. 能獨立尋找開發廠商及議價溝通能力 3.個性積極、活潑擅溝通 4.英文書信基本溝通

1.OQC出貨檢驗及出貨報告製作 2.出貨報告製作 3.RMA接收及報表管理 4.線上SOP製作 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.品管部門相關事宜支援

1.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業.操作電腦系統管理進、出貨 2.上班時間08:30~17:40 .需配合加班 3.有電子零件經驗者佳，個性活潑積極負責，擅溝通 4.需熟基本電腦操作

穩定工作，高薪機會，快來加入我們的團隊！ ［薪資］ ·月薪 40,000 ~ 100,000 元 （底薪+獎金） **公司提供貨車，不需自備車輛 **油費公司吸收 ［工作時間］ ·週休二日/排休 ［條件需求］ ·須具備普通小型車駕照 ·可駕駛手排 3.5 噸貨車（公司配車） ·不需相關經驗，公司提供教育訓練 ［工作內容］ *負責食品配送，固定路線，單純穩定，無需推銷！ 1.操作小貨車進行冷凍冷藏食品之配送。 2.依配送路線準時將產品送至全聯福利中心等合作店家。 3.確認送貨食品種類及數量。 4.協助產品上架進貨，確保擺放符合店家規定。 5.負責相關運送單據簽收並歸檔管理。

面試時主管會說明工作內容

1.時薪+獎金。 2.有無經驗皆可，公司提供完整教育訓練培訓。 3.電訪(與國中國小家長聯繫)))

Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營，來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (無經驗者保障月薪$30,000) 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

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1.負責委外加工物料及生產交期協調追蹤 2.外包生產發料.品質控管 3.成品送貨

1.分離式、吊隱、VRV、冰水維修保養 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工安裝空調系統 **水電、焊接、配管經驗者皆可** **對冷氣空調有熱忱、有相關經驗1年以上者**

玩麵PASATA學府店 誠 徵：內場廚務人員 工作內容：餐點、義麵料理製作與廚房相關事務等 需求人數：3名 休假制度：排休月休八天、特休、颱風假、國定假日上班津貼、休息日上班津貼 配合月休八天者 2024七月-2024十二月 月均薪38067 學/經歷：高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

1.負責接待客人、協助點餐、送餐、撤桌、復原等工作。 2.負責維護餐廳環境清潔。 3.餐廳、自助早餐之顧客服務。

1.飯店內相關設備檢修及維護,如:鍋爐,冷氣,冷熱水系統,消防系統,緊急電源,污水系統,照明等設備，基礎木工、油漆等項目。 2.需熟悉工作安全規則，了解各設備與機械之基礎架構，執行例行設備保養。 3.緊急狀況時,需配合執行工作範圍以外的事項。 4.輪班制，大夜班額外再給予夜間津貼。 5.其他主管交辦事項。 此職位為飯店設備與設施運作的關鍵角色，不僅需具備專業維護知識，更需具備良好的管理與落實執行能力。 我們重視每一次檢修與保養的細節，歡迎具備領導與實作並行能力的人才加入，共同守護飯店的品質與安全。 薪資依經驗與能力面議，歡迎有能力的人才與我們一同創造更高價值。

1.部門行政工作，執行計畫目標。 2.客房檢查及確保在工作區域進行高標準的清潔品質。 3.執行客房備品及固資盤點的控管及設備維護保養。 4.執行部門人員工作指導及訓練，確保所有下屬工作展現最大績效。 5.其他主管交辦事項及職務代理。

1.負責維護房客泳池區域的安全。 2.負責水區機器維護及水質保養、環境整理等。 3.負責水質管理與檢測、水溫紀錄等。 4.其他主管交辦事項。

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

***需有180小時課後服務人員證照或教師證*** 上班時間: 高年級: 周一二四五(16:00~18:20) 周三(12:30~18:20) 上班地點: 岡山區前峰國小 工作內容: 1. 作業指導, 協助孩童完成每日回家作業 2. 課業輔導, 每單元重點授課 3. 與家長溝通協調 4. 關懷孩童 5. 班級行政表單 6. 維護教室整潔 除時薪外另有獎金加給