醫護非視不可專區
1.配合醫院政策及主管交辦事項 2.參與單位5S及品質改善活動 3.品德、操守及主動積極並協助他人 4.執行單位當班常規職責 5.評估病患問題並給予處置 6.處理醫囑處置 7.追蹤檢查、檢查值及通報醫師 8.執行護理部規範及教育訓練 9.執行護理計畫及書寫護理紀錄
1.麻醉排程運作順暢、不延宕工作。 2.熟練配合臨床專業技術、遇變化機警判斷處理之。 3.主動確實衛教、服務品質完善且親切,避免醫療糾紛,以提麻醉護理品質照護。 4.確實掌握部門狀況熟悉部門流程,有效率且做正確訊息回饋。 5.參與並配合醫院公共事務。 6.參與開會主動提案並遵守開會決議。
須取得放射專科醫師證書
1.感染科臨床業務,包含門診業務及住院病人。 2.協助科內會診業務。 3.協助院內感染管制相關業務。 4.協助抗生素的管理。 5.院內外教學訓練課程。
具精神科專科醫師證書(具次專或部定教職或曾任主管職尤佳)
1.專科以上護理科系畢(正用薪含績效:4-6萬) 2.具麻醉訓練結業證書 3.具護理師證書及ACLS證書
1.運用中國醫學方法,藉望、聞、問、切方式配合科學新知,診察人體各部所生之疾病,分析致病之原因 2.對症處方,運用方藥、手法、物理、針灸等方法,配合使用科學儀器及藥物,為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢
1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
業務負責人|讓長照服務更有溫度,邀請你一起共創未來! 公司名稱: 莘禾健康事業有限公司附設桃園市私立禾莘居家長照機構 工作地點: 桃園市大園區 薪資待遇: 面議+高額業績獎金,你的努力值得更好的回報! 這不只是一份工作,而是一場改變的旅程! 當你加入我們,你不只是開發業務,更是將愛與專業傳遞給需要的人。 你的努力,能讓更多長者與家庭獲得更好的照顧,讓社會變得更美好。 你的角色,不只是業務,更是溝通橋樑、希望的傳遞者! 你會負責的事務 開拓市場,讓更多人知道我們的長照服務,連結醫院、診所、社福機構等單位,讓服務走進更多家庭 深入了解家庭需求,推薦最適合的長照方案,讓長者的晚年更安心、更有尊嚴 規劃行銷策略,打造品牌影響力,讓長照不只是服務,更是一種信任與承諾 協助團隊優化業務流程,讓服務更流暢、讓更多人受惠 我們正在尋找這樣的你! 熱愛挑戰,擁有業務開發的熱情與決心 溝通高手,懂得傾聽需求,並建立長期信任 市場敏銳度高,能夠發掘新機會,創造雙贏 有醫療、長照、社福、保險業務相關經驗者加分 具備長照證照或相關背景者更佳! 為什麼選擇我們? 我們不只是公司,而是一個充滿愛與溫暖的團隊! 高額業績獎金,努力就有回報! 公司成長迅速,你的未來將有無限可能! 真正有意義的工作,讓你的努力帶來社會價值! 這是一份能夠改變人生的工作,不只是別人的人生,還包括你自己! 如果你渴望成長、喜歡挑戰,並希望為社會帶來正向影響,這將是你最好的選擇! 立即聯繫我們,加入溫暖的長照團隊! 來電詢問:0903-107-360 陳先生 加入 Line:@439klwap 禾莘長照,與您攜手守護長者幸福生活!
你,願意成為長輩的安心後盾嗎?— 居家督導員招募中! 這不只是一份工作,而是一份改變生命的機會! 你是否曾經希望,自己的專業能真正幫助別人? 你是否希望,每一天的工作都能帶來溫暖與影響力? 在【禾莘居家長照機構】,我們相信,好的服務不只來自照顧,更來自督導的支持與引導。 現在,我們正在尋找 「居家督導員」,一起讓長輩的晚年更安心、更有尊嚴! 這份工作,會讓你收穫滿滿! 讓照顧變得更好! 你將訪視長輩,確保服務品質,讓照服員有方向、有支持。 用專業創造影響力! 你將與醫療、社工、家屬協作,讓每一份照顧都能更貼近需求。 成為夥伴的支柱! 你不只是監督,而是帶領、指導、陪伴,讓照服員發揮最大的價值。 我們需要你做什麼? 服務品質把關——定期訪視長輩,確保照服員的服務符合需求 團隊夥伴支持——提供照服員專業指導與協助,讓他們更安心工作 協助個案管理——與家屬、社工、醫療單位等協作,讓服務更完善 行政與紀錄管理——確保服務紀錄完整,提升服務效率 你,適合這份使命感滿滿的工作嗎? 具備 社工、護理、長照相關背景(有經驗更佳!) 具備 溝通協調能力,能理解長輩、家屬與照服員的需求 熱愛助人,富有 責任感、耐心與細心 喜歡團隊合作,但也能獨立作業 為什麼加入我們? 穩定薪資+獎勵制度 —— 你的努力,我們看得見! 專業培訓與成長機會 —— 不斷進步,讓職涯更有價值! 有愛的團隊文化 —— 互相支持,工作更有溫度! 有彈性的工作模式 —— 兼顧生活與工作,不必每天待在辦公室! 工作地點: 桃園市大園區 工作時間: 8:30-17:30 我們想認識你! 如果你希望透過自己的專業,讓長輩擁有更好的晚年,讓照服員感受到被支持,那麼你就是我們在找的人! 立即聯繫我們,加入溫暖的長照團隊! 來電詢問:0903-107-360 陳先生 加入 Line:@439klwap 禾莘長照,與您攜手守護長者幸福生活!
你,願意成為長輩的安心後盾嗎?— 居家督導員招募中! 這不只是一份工作,而是一份改變生命的機會! 你是否曾經希望,自己的專業能真正幫助別人? 你是否希望,每一天的工作都能帶來溫暖與影響力? 在【禾莘居家長照機構】,我們相信,好的服務不只來自照顧,更來自督導的支持與引導。 現在,我們正在尋找 「居家督導員」,一起讓長輩的晚年更安心、更有尊嚴! 這份工作,會讓你收穫滿滿! 讓照顧變得更好! 你將訪視長輩,確保服務品質,讓照服員有方向、有支持。 用專業創造影響力! 你將與醫療、社工、家屬協作,讓每一份照顧都能更貼近需求。 成為夥伴的支柱! 你不只是監督,而是帶領、指導、陪伴,讓照服員發揮最大的價值。 我們需要你做什麼? 服務品質把關——定期訪視長輩,確保照服員的服務符合需求 團隊夥伴支持——提供照服員專業指導與協助,讓他們更安心工作 協助個案管理——與家屬、社工、醫療單位等協作,讓服務更完善 行政與紀錄管理——確保服務紀錄完整,提升服務效率 你,適合這份使命感滿滿的工作嗎? 具備 社工、護理、長照相關背景(有經驗更佳!) 具備 溝通協調能力,能理解長輩、家屬與照服員的需求 熱愛助人,富有 責任感、耐心與細心 喜歡團隊合作,但也能獨立作業 為什麼加入我們? 穩定薪資+獎勵制度 —— 你的努力,我們看得見! 專業培訓與成長機會 —— 不斷進步,讓職涯更有價值! 有愛的團隊文化 —— 互相支持,工作更有溫度! 有彈性的工作模式 —— 兼顧生活與工作,不必每天待在辦公室! 工作地點: 桃園市大園區 工作時間: 8:30-17:30 我們想認識你! 如果你希望透過自己的專業,讓長輩擁有更好的晚年,讓照服員感受到被支持,那麼你就是我們在找的人! 立即聯繫我們,加入溫暖的長照團隊! 來電詢問:0903-107-360 陳先生 加入 Line:@439klwap 禾莘長照,與您攜手守護長者幸福生活!
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
【想結合運動專業與管理實力?歡迎加入我們,挑戰分院經營新高度!我們正在招募儲備分院副理,從第一線服務起步,搭配完善培訓與晉升制度,成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 |此為物理治療分院「管理職務」| 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃,願意共同打拼,帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務,完善整體治療效果,搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護(提供專業技能培訓) 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 |分院副理管理職責| ● 分院經營計畫擬定,服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討,參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練,協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制,從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練,培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫,提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】(依公司派任分院) ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號(即將設立) ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續提供高業績獎金抽成) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作,需有耐心、穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣,具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。
【熱愛運動,想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼? 加入我們的專業團隊,幫助患者了解治療計劃,並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者,了解他們的需求 • 規劃個人化療程,讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感,而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台,指導患者做簡單有效的復健運動,幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約,定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務,包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔,讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續依業務需求提供獎勵方案) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷或將您的履歷寄至 [taka.huang@aicarept.com],我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境? 我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你,加入我們專業診所團隊!】 【工作內容】 專業醫療工作: 1. 抽血作業:負責進行病人的抽血作業。 2. 協助針劑施打:協助醫師進行PRP 等高階針劑的施打工作。 3. 醫療護理相關衛教:提供病人相關醫療護理知識的衛教指導。 4. 護理指導及諮詢:提供病人護理指導並解答相關問題。 行政與個案管理: 1. 個案管理:協助諮詢、追蹤與回訪病人,建立良好醫病關係。 2. 健保與病歷作業:健保資料上傳、抽審處理、電子/紙本病歷製作。 3. 保險文件製作:協助病人申請醫療保險。 4. 診所日常運作:接聽電話、接待病人、執行主管交辦事項。 【必備條件】 需具備護士或護理師執照,並於本單位進行「執業登記」或「支援報備」 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段96號 【公司福利】 ◉正職享有職業登記補助 ◉針劑推廣獎金,表現佳者薪資上不封頂 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊,提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者,完整健康管理與慢性病治療服務,幫助病患達到減少用藥,讓健康走在病痛前理念。
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修,還是喜歡彈性工作時間, 在青松,都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松,彈性照服職涯,由您決定!】 我們知道,好的工作不只要有意義,更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵,讓您工作與生活兼顧無壓力: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡)歡迎成為我們的一員, 一起用心守護長輩的日常,也守住屬於您的人生節奏! 期待您的加入,開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生!
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
1. 協助醫師看診,準備器材與跟診。 2. 協助病患口腔衛教與保健。 3. 器械與診間儀器消毒、環境清潔與整理。 4. 患者約診接待與批價。 5. 牙科相關諮詢、電話關懷患者狀況。 6. 其他診所相關庶務。 《上班時段》 1. 早診:08:30-12:30 2. 午診:13:30-17:30 3. 晚診:17:30-21:30 需配合排班、輪班 《福利待遇》 1. 專業進修課程補助。 2.員工眷屬就診醫療費用優惠。
居家護理照護。 1.願熟悉學習居家照護及技術,含更換鼻胃管、尿管,及氣切套管。 2.完成相關行政工作。
1. 針對長照失能者進行個案評估、制定個別化計畫,並追蹤治療進展 2. 居家訪視執行復能服務及輔具使用教學,並提供家照者專業指導,協助提升復能技巧 3. 與跨專業團隊合作,並參與相關會議、提供專業建議