醫護非視不可專區

1.協助麻醉醫師臨床護理相關業務 2.執勤麻醉後照護業務 3.協助麻醉前後訪視業務 4.協助疼痛控制相關業務 5.配合單位交辦業務

1.個案管理及訪視。 2.評估個案需求及擬定照顧計畫。 3.跨團隊溝通協調。 4.介紹與說明長照資源。 5.轉介及連結長照資源。 6.服務中心各項行政庶務。 7.長官臨時交辦事項。

跟診 包藥 處理一般診所行政事務 須輪診 另有三節獎金 及年終 依照工作表現 調整薪資加級

1.門住診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文的撰寫與承辦

【營業到21:00 不輪大夜 ，正常上下班】 * 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 * 記錄病患用藥記錄和各種病徵 * 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 ★ 薪資起薪可面洽，請電話聯繫預約面試★

【工作內容】 1.診所營運督察管理，落實服務流程管理及整體營運之規劃、執行及異常問題改善。 2.協助公司政策事項佈達及落實整體營運策略。 3.管理和協調各院所單位事宜，跨部門資源整合、溝通。 4.定期召開會議，落實、督促和協調各院所及管理部的工作進展。 5.年度營運計畫/預算、新專案規畫/導入及執行，並定期檢視及回報執行進度。 6.管理行政事務及處理主管交辦事項。 具備以下技能及特質： 1.有牙科管理經驗3年以上或相關科系畢業。 2.撰寫報表與文件檔案資料彙整能力(Microsoft EXCEL、Word、PPT為主)※若不具備此能力請勿投履歷。 3.稽核內控制度設計、執行、考核，呈核稽核報告 4.需抗壓性高、正向積極、應變能力敏捷。 5.具有營運管理的能力。 ※需至聯盟各分院執行督導及稽核作業，配合公司公務車或自備交通工具前往診所。 【薪資】 1.月薪制，50,000元起，依工作資歷面議，視工作能力及表現調薪。 2.每年視工作表現調薪，另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班地點】辦公室位置：高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓。外勤任務需至各院所執行稽核作業。 【上班時間】週一至週五08:30~18:00，執行院所稽核期間可能有變動工時、或假日出勤之情形，另計加班費或補休。 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號 9. 鉑悅牙醫 高雄市三民區九如一路387號

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1. 執行操作乳房超音波及醫師交辦事項。 2. 需配合輪班，中班津貼另計。

1.公司、工廠員工健康檢查之衛教、說明、執行 2.各項健檢之接待、諮詢、流程安排、說明、回診服務、報告整理...等 3.公司勞工體檢、婚前健檢、個人定製健檢等之安排 4.工作區域：巡迴體檢、以北台灣為主 5.工作時間：無輪夜班、正常工時 6.具護理師或護士證書 7.熟悉醫學中心護理服務程序，樂再溝通協調互動親和 8.善於與人溝通，反應能力快，機動性高、能獨立作業

1. Evaluation of submission feasibility for in-licensed products (major) and domestically manufactured products in the APAC region (KR, TW, HK, SG, MY, TH, VN, PH, and ID) 2. Coordination of the due diligence and production of the gap list 3. Evaluation and plan of the design, the budget, and the timeline for the bioequivalence study, the bridging study, and the clinical study in KR and TW 4. Communication with the APAC regulatory teams and partner companies to resolve the submission gap in the target markets 5. Design and consolidation of the regulatory strategy of the key milestone, the submission pathway, the submission timeline, and the launch timeline in the target markets 6. To review the License and Service Agreement 7. To support new submissions in Taiwan 8. To update of the APAC regulations 9. To prepare the consultation materials 10.To provide the justification materials on the non-clinical and clinical studies for the deficiency letter 11. To compile the ACTD format from the CTD format 12. To monitor submission progress on all company‘s projects 13. To provide improvement plans 14. The other tasks 1. 協調法規相關部門與供應商評價授權產品 2. 評估產品於亞太地區註冊之可行性，準備註冊所需相關技術文件與試驗 3. 在產品開發及送件準備期間提供法規要求的指引，協助其符合國際法規 4. 即時提供註冊用產品主檔案 5. 協助提供法規更新計畫 6. 即時支援產品維護用技術文件 7. 協助擬定合理且經濟可行之註冊計畫 8. 協助執行註冊計畫

1 會IV 有執照 具經驗 2.有意願可直接來電 0933-177-927 / 0912-338-082洽詢王醫師

1.態度親切,認真負責,工作積極 2.執行每日例行護理工作 3.落實護理記錄 免費提供三餐 免費提供員工宿舍

我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，同時也提供給員工氣氣氛融洽的工作環境。 我們的目標是幫助以充滿熱忱的態度，服務每位走進診所的患者，細心地安排適當的檢查項目，救治了無數的病人也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感更是超越金錢的。如果你也期待這樣充滿意義和助人的工作，歡迎你加入我們的行列。 我們需要⼀位喜歡跟人接觸的溫暖大使 你需要熱愛接待各種不同個性的求診者 你需要態度親切有耐心地對待每個來求診的患者 你需要細心負責地處理患者的各項行政需求 【您的職務內容是】 一次門診大約3~4小時，你需要 接待病患掛號大約30位，處理病患來電約10通，協助患者安排檢查時間大約10位，電話提醒回診追蹤約20位 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【我們將提供給您】 ▶月薪38000-48000元(大學畢業，學士學位) ▶勞健保/三節獎金/績效獎金/體系內看診掛號費全免/健康檢查優待/享有親屬就醫福利 ▶主管尊重每一位員工，且有完整培訓計畫及定期考核，升遷制度公正透明 ▶有意朝店務管理發展者，將升為儲備幹部進行培訓，年薪有機會超過「百萬」 ▶︎溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ★期待您加入我們的大家庭★

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15000元不等，有經驗者薪優詳談※

診所掛號、接待、協助行政事務與工作環境維護相關工作

.內外科病房護理臨床業務及行政庶務,詳細資訊請參考本院網站

1、個人化之治療計畫。 2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 發症預防及處置。 3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 4.、定期團隊評估照開會議。 5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 6、配合心衰竭疾病品質認證 7、定期召開會議 8、配合主管交辦事宜 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪