醫護非視不可專區

1、門、急、住院醫師處方調劑。 2、民眾用藥諮詢。 3、病房訪視、化療調配。 4、藥事作業相關之藥物管理。 5、具備藥師證書。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、工作制度：健全完善的各項藥事作業與藥師進階制度。 2、工作待遇：年薪約120萬，另有供餐及宿舍福利。 3、上班環境：重視作業流程，以人因工程設計作業場域，減少職業傷害，讓作業效益大幅提升。 4、工作氣氛：歡樂、和諧、融洽。公平、公正管理諸事，以同仁利益為最大目標。 5、休假制度：依勞基法、預假、請休、換班皆符人性、合理、彈性，少去與同仁喬班之辛苦。 6、排班：以變形工時、智慧、模組排班，不花班。

1.進行醫學檢驗等相關作業 2.支援抽血、心電圖、快篩、PCR或其他相關檢驗作業。 3.依循ISO15189認證及相關法規作業。 　 4.參與教學、研究活動。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※薪資含基本薪、簽約金及績效獎金。

1、協助病患做檢查、協助運送病患至手術室、運送檢體。 2、協助單位藥物送出及領回。 3、配合單位業務運作。 4、病歷借出歸還。

1、需具有醫事檢驗師資格證書。 2、配合健檢巡檢時間。

1.社區營造規劃、安排及執行。 2.社區活動帶領及計畫核銷。 3.假日活動需配合出勤。 4.免費提供至少20餐/月。

內外科病房臨床業務協助 內外科病房(專任/兼任均可)、加護病房、手術室、婦產科病房。

1、一般X光診斷攝影。 2、電腦斷層攝影。 3、核磁共振攝影。 4、骨質密度攝影。 5、乳房攝影檢查(女性醫事放射師執行)。 6、Portable X光攝影。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 白班保證5萬以上。 週六半日班。

1、放射治療設備操作。 2、模具製作、治療模擬定位。 3、治療機及模擬定位機的品保作業。 4、協助治療計畫及治療批價業務。 5、其他主管交辦事項。 6、月薪未含績效獎金，績效另計。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※每月薪資會再另計臨床輻防津貼及績效獎金。 ※新進人員且第一次到職者可享有簽約金。

擔任刷手、流動等相關業務

1.一般事物工作(量身高、體重、病床整理等。 2.一般性技術工作(協助病人家屬環境介紹、冰枕使用等)。 3.身體清潔與舒適照護。 4.舒適活動與安全維護。

內外科病房臨床業務協助 內外科病房(專任/兼任均可)、加護病房、手術室、婦產科病房。

1.學歷：專科以上畢，應屆畢業生可。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助加護病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。 6.免費提供至少20餐/月。 7.新人簽約獎勵金:12萬/2年(一次性給予)。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。

一、協助胃內視鏡檢查、跟檢，內視鏡清洗維護。 二、心臟超音波檢查、跟檢，執行12導程心電圖、24小時心電圖檢查。 三、執行神經科(頸動脈顱血管超音波、神經傳導、腦波)理學檢查。 四、執行生理檢查室常規排程業務級主管交辦事項。

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1、團體膳食供應。 2、門診營養諮詢。 3、病房營養評估及訪視。 4、社區營養講座。 5、教學相關業務。 6、其他主管交辦事宜。

1、病例檔案管理 2、不活動病例作業 3、主管交辦事項

1.協助主治醫師對於住院患者之照護，包含執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等。 2.住院病患之身體理學檢查評估與病史之詢問記載。 3.參與科內會議及在職教育。 4.主管交辦事項。 5.免費提供至少25餐/月。

1、收發信件。 2、員工宿舍管理。 3、院內庫備品發放。 4、新進員工制服丈量。 5、組內資料文書處理。 6、一般請款事宜。 7、主管交接事項。