醫護非視不可專區

1. 協助骨、脊外科門診病患護理。 2. 協助醫師病房迴診及診療護理等。 3. 協助臨床討論、教學及研究等。 4. 其他臨時交辦事項。 照顧骨外科相關疾病與術後開刀之病人 本院工作氣氛容洽，歡迎具有熱忱的你加入 夜班津貼 ■合法發放衛福部護理人員值夜班獎勵金 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

長照2.0居家（到府）個案服務 1.高中職以上皆可 2.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 3.目前沒有在其他長照機構任職或兼差 4.二度就業可 5.具有身心障礙20小時即失智20小時者優先錄取 6.以員工居住地為主分配個案 服務區域：鳳山區、三民區、左營區、苓雅區、新興區、大寮區、鳥松區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼)，過年期間82拆 時薪制：220元/小時，轉場：2區內30元，3-4區40元，5區以上50元 其他福利 1.開案獎金。 2.兩節禮品(端午節、中秋節)。 3.生日禮卷。 4.員工制服(每年更新)。 5.單一級證照加給：每個月給付500元於薪資。 6.員工體檢補助：服務滿一年補助1000元體檢費用。 7.特休獎金：依據勞基法規定給予，如平日事假則由特休折抵。 8.耗材提供(手套、口罩)。 9.年終獎金。 10.介紹獎金。 11.教育順練補助：懸壅垂前抽吸(BA17a.b)、足部護理，憑上課收據給公司則全額實支實付。 12.勞保、健保、勞退、團保、長照人員責任保險。 13.公司聚餐 14.長照積分課程(免費上課) 優勢 1.機構督導為專業的護理師，可提供居服員專業的護理諮詢及照護訓練 2.專業完善且完整的教育訓練 3.完善的職前教育訓練，沒經驗不用擔心 4.會依據居服員的服務狀況安排班表，不會隨意塞班給居服員

一、人力資源管理: 招募與訓練: 招募合格的照顧服務員，並提供職前訓練和在職訓練，確保他們具備必要的專業知識和技能。 管理與督導: 安排照顧服務員的工作時間、內容、流程，並給予指導、監督和考核，確保服務品質符合標準。 人力調度: 根據個案需求，安排合適的照顧服務員，並處理人力調度、排班等事務。 建立督導機制: 透過個別督導、團體督導、工作會報等方式，提供照服員支持和協助，增進其專業能力。 二、個案管理: 開案評估: 評估個案的需求，確認服務項目、服務時間和環境設備等，並擬定服務計畫。 服務安排: 根據個案的狀況和需求，安排合適的照顧服務員，並簽訂服務契約。 定期訪視與關懷: 定期進行電話訪視、居家訪視，關懷個案和照顧服務員，了解服務狀況，並提供必要的協助。 服務評估與調整: 評估服務的成效，並根據個案的狀況和需求，調整服務計畫。 申訴處理: 處理個案或其家屬提出的申訴案件，並進行追蹤和處理。 三、品質監測與提升: 訂定品質監測計畫: 擬定並執行照顧服務品質監測計畫，定期評估服務效果，並進行必要的改進措施。 提升服務品質: 透過教育訓練、督導會議、個案研討等方式，提升照顧服務員的專業能力，增進服務品質。 處理緊急狀況: 處理服務過程中的緊急狀況，確保個案的安全和權益。 四、其他: 經費申請與核銷: 執行相關業務的經費申請和核銷工作。 其他交辦事項: 執行主管交辦的其他相關工作。 總結: 居家長照機構督導的工作相當多元且重要，需要具備專業知識、管理能力、溝通協調能力，以及對長照服務的熱忱，才能確保長照服務的品質，維護長照需求者的權益。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄、電話接聽 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.維持環境整潔、耗材庫存盤點管理 5.協助醫師門診、治療車整理、補充耗材 6.每月資料統計整理 7.交辦、配合主管交代事項

＜＜＜須受專業養成~ 非誠勿擾! 短期 or 眼高手低者勿試!＞＞＞ 一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週日(輪班制)，月休8天 2. 一周平均10~12診 3.排班輪替組合會有：早午診、午晚診 、單早診、單晚診、三診 ＜＜各診上班時間：＞＞ 早午診 9:00-12:30/13:30~18:00 午晚診 13:30~22:00(彈性休息半小時) 單早診 09:00~13:00 單晚診 18:00~22:00 全天診 09:00~12:30 13:30~22:00(彈性休息半小時) 二、工作內容 （視個人狀況安排） 1. 臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師遞送器械、準備材料、口腔衛教解說、醫療器械設備操作。 2. 櫃台接待： 患者櫃台接待與電話約診聯絡。 3. 環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 三、待遇福利： (1)培訓期間(1個月) /月薪依勞基法規定，每週考核，提早通過則立刻轉正職。 (2)正職 /跟診助理 底薪依勞基法規定（含獎金$30000-$60000） 正職 /櫃檯助理 底薪依勞基法規定（含獎金$30000-$60000） 正職 /專案管理師 底薪依勞基法規定（含獎金$45000-$100000） ⚠️有經驗者38000起 (3)診所皆符合勞基法規範。 (4)享勞健保，勞退提撥、員工醫療、年假特休等多項福利。 (5)重視員工專業培訓與個人職涯規劃。 (6)待遇隨工作專業能力調整。 (7)有牙科背景經驗者，依條件面談另議。 四、所需人格特質~(重要!!!!!!!) ＊願意服從，遵守診所團體規範，做事不偷懶 ＊親切有禮.個性開朗.有高度服務熱忱 ＊良好的情緒管理.抗壓性強.配合度高. ＊溝通協調能力佳.處事積極.學習態度良好 ＊有耐心.有責任感 ＊有醫療相關工作或服務業經驗者尤佳 ＊如有牙科臨床跟診相關經驗者尤佳 五、職務特性： 1.適合想找長置久安穩定工作的人這會是非常適合你的工作 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 （進修資源眾多，技工所，醫院刀房，各式專業課程等等） 3.可以學習行政管理，有機會進入管理職（只要積極肯學且有出色表現必定有管理職位！）. 我們的理念是幸福企業！診所營運狀況良好也非常願意回饋員工，歡迎大家積極面試~

提供專業的牙科建議和諮詢服務。 與患者溝通，了解其牙齒健康狀況，並提供治療建議。 協助牙科醫生診斷病情並規劃治療方案。 解答患者的疑問，幫助其理解治療流程及預期效果。 協調診所內部的患者管理，確保患者跟進治療計劃。 所需資格與技能： 良好的牙科專業知識，了解常見的牙齒病症及治療方法。 良好的溝通技巧，能夠耐心地向患者解釋治療過程。 良好的時間管理能力，能有效安排患者預約。 有牙科診所工作經驗者優先。 個性特質與需求： 善於與人互動，有服務熱情，具備同理心。 須能承受一定的工作壓力，處理不同患者的需求。 良好的團隊合作精神，能夠與牙醫及其他診所成員協同工作。 薪酬與福利： 提供具有競爭力的薪酬待遇。 根據經驗和能力提供晉升機會。 工作環境與文化： 提供專業且和諧的工作環境，強調團隊合作和專業發展。 可能需要輪班工作，具備靈活的工作時間安排。

喘息服務、居家照顧服務:日常生活照顧（如盥洗、沐浴、更衣、進食協助）、翻身拍背、代購、陪伴與基本移位協助...等。

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復健治療生.師(需具證照，無經驗可，有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供： 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點，公司於業界風評及信用均得到相當的肯定，值得信賴。

1.微生物上游製程（發酵、分離、破菌等）操作 2. 製程設備維護保養與校正、驗證執行與報告撰寫 3.微生物產線相關 SOP、驗證文件維護與撰寫 4.微生物上游製程生產批次紀錄維護與撰寫 5.支援廠務工作執行與其他主管交辦事項

1. 微生物細胞產線上游製程操作、設備維護與校驗。 2. 微生物細胞產線上游設備驗證文件撰寫/執行或 SOP維護。 3. 協助微生物細胞產線上游製程生產批次紀錄撰寫。 4. 支援廠務工作。

1.執行內外部專案的技術移轉(Technology transfer)、製程放大及規劃。 2.新產品導入風險評估（NPI）。 3.GMP 生產相關支援，如異常調查、變更管制、矯正及預防（CAPA）、試驗計畫/報告等文件撰寫與執行。 4.分析並統整跨專案之製程效能和產品品質數據。 5.主導並執行製造技術開發專案。 6.其他主管交辦事項。

1.執行內外部專案的技術移轉(Technology transfer)、製程放大及規劃。 2.新產品導入風險評估（NPI）。 3.GMP 生產相關支援，如異常調查、變更管制、矯正及預防（CAPA）、試驗計畫/報告等文件撰寫與執行。 4.分析並統整跨專案之製程效能和產品品質數據。 5.主導並執行製造技術開發專案。 6.其他主管交辦事項。

1.嬰兒室寶寶照護 2.產婦護理衛教 3.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.歡迎應屆畢業生或二度就業 5. 另有產後年資加給及簽約獎金 6. 供餐

1.產後巡房及護理衛教 2.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教，一對一指導。需「親子教室上課」 3.需有婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.須執行產後相關護理衛教 5.需具相關經驗尤佳 6.需處理客訴相關問題 7.固定班，但需配合假日排班 *員工福利 -供餐 -3節及年終 -在職教育訓練 -享勞健保 -員工生產入住另有優惠 -另有產後年資加給及簽約獎金。

1.執行早期療育相關業務：包含評估、療育、紀錄及報告撰寫、社區外展篩檢及評估業務、文章撰寫等。 2.協助中心相關行政工作及主管交辦業務。