醫護非視不可專區

1、具護理師證書。 2、內、外科臨床照護經驗達二年以上者優先錄用。 3、精通客、閩語。 4、工作內容為執行臨床護理照護工作。

1.執行一般外科門診及住院病患醫療相關照護業務。 2.另須執行高壓氧相關業務，薪資優渥。

醫療業務

【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.提供住民基礎護理照顧，如：包紮傷口、換藥等、更換管路。 2.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸,(本機構有長照作業系統以上紀錄無須書寫)。 3.進行發藥及胰島素注射，觀察記錄住民給藥之後的狀況。 4.觀察、記錄住民在接受護理後狀態的改變，必要時聯繫家屬並採取送醫救護措施。 5.與其他專業醫護人員進行個案討論及相關業務。 ＊小夜津貼另計

1.負責糖尿病患者的個案管理，包括資料收集、病史整理和效果追蹤，協助患者制定個人化的控糖計劃。 2.提供糖尿病衛教服務，向病人講解病情、飲食注意事項、藥物使用方法，以及血糖監測技巧等知識。 3.接待病人，負責櫃檯掛號、初診病人的姓名登錄及複診記錄的調閱。 4.安排病患就診時間，依情況編排先後次序，確保診療過程的順利進行。 5.聯絡病患及病友，進行隨訪並追蹤其控糖情況，提供支持和建議，鼓勵持續管理。 6.負責將患者的病歷及相關文件進行整理、分類並存檔，確保病歷資料的完整性與可追溯性。 7.協助維護衛教室、診療室及候診區的清潔與衛生，提供舒適的看診環境。 8.與醫療團隊合作，參與糖尿病管理工作會議，分享患者管理經驗，優化健康指導流程。

1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.為病患翻身、擦拭身體等…。 2.照顧病患飲食等(管灌)…。 3.協助整理病床。 4.環境清潔。 5.其他主管交辦事項。 6.協助單位輸送作業(病人檢查或文件資料.檢體傳送)

【職務內容】 醫療輔助、溝通協調,評估病程病歷書寫,衛教諮詢。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.報告組專責人員。 2.報告製作及報表製作。 3.院內健檢協助。 4.組長指派之工作。 5.業績達成另有獎金分配

1. 協助糖尿病衛教收案。 1. 糖尿病衛教諮詢。 2. 糖尿病病例申報、資料整理。

1. 檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4. 如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5. 保管病人病情、治療及處方之紀錄 6. 提供醫療諮詢服務

1.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧，如：管路護理、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況，必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬電話，並且提供與住民照護相關之協助。 6.與其他專業醫事人員進行個案討論。 7.擬定住民之照護計畫。

1. 精神科日間病房臨床業務：治療性活動設計與帶領、庇護性工作訓練規劃與帶領、活動紀錄撰寫。 2. 職能評估：執行門診及職業轉介和職能治療評估作業、身心障礙鑑定評估、居家評估等。 3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪41,300元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

⚠️【徵才防詐提醒】⚠️ 本公司目前僅透過 1111人力銀行 官方平台刊登徵才資訊，從未透過 Facebook、Instagram（IG）或其他社群媒體，以任何形式發布徵才訊息。 1.接應電話並篩選來電 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助主管交辦事項

一、應徵資格 (1)學歷：專科(含)以上護理科系畢業 (2)經歷：臨床工作一年以上尤佳 (3)證書：具護士或護理師證書；專業證書ACLS/NRP/APLS擇一 二、平均月薪 52,200-54,300元 (薪資、含績效獎金-視個人績效表現、單位津貼) 三、夜班津貼 1.小夜班400元/天，當月包班大於（含）15天以上，600元/天。 2.大夜班700元/天，當月包班大於（含）15天以上，900元/天。 四、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★職級進階津貼(N1-N4 500~2500) ★化療津貼 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 ★依年資調增單位津貼1,000-2,000元 五、教育訓練及進修鼓勵 1.依據業務需要提供公假公費參與教育訓練與繼續教育。 2.攻讀與職務相關之碩博士學歷，每週提供4小時公假進修。 3.實習護士提供公假考試。 六、有良好晉升公職護理師、約用資深護理師、兼任約用護理長之制度 七、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1. 協助櫃台掛號、預約、批價、飼主接待閒話家常等 2. 診療區域及住院環境整理、籠舍消毒清潔 3. 一般文書工作及資料輸入整理、回覆官方line訊息 4. 貨架整理及商品盤點、包裹及郵件整理 5. 協助犬貓臨床診療工作及住院動物照顧 6. 排班制(早/ 晚班，會輪流) 7. 偶而外出洽公(郵局、動保處遞交文件等) 門診中會有抽血檢查項目、也會遇到傷口處裡、手術中也是，不能害怕血喔 屎尿嘔吐物排泄物跟毛髮都是日常，必須不怕髒，對寵物及家長有耐心

腳底按摩50分 700元 腳底按摩70分 1000元 身體指壓30分 500元 身體指壓60分 900元 身體指壓90分 1300元 身體指壓120分 1700元 腳底按摩40分+全身指壓40分 1100元 腳底按摩40分+全身指壓70分 1500元 腳底按摩40分+全身指壓100分 1900元