1.管理機構供膳人員及供餐時衛生安全、廚房管理。 2.與外部廠商進行業務溝通聯繫。 3.住民營養評估、營養支持、營養諮詢與衛教。 4.可配合舉辦餐食相關及節慶活動。 5.具備團膳、治療飲食設計及規劃能力。 6.執行主管交辦事項。
1.居家身體及生活照顧,家務協助,備餐服務 2.撰寫服務紀錄,參與督導會議,教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)
1.居家身體及生活照顧,家務協助,備餐服務 2.撰寫服務紀錄,參與督導會議,教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)
1.居家身體及生活照顧,家務協助,備餐服務 2.撰寫服務紀錄,參與督導會議,教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)
1.管理居家服務員,調配班表/人力,追蹤服務情形 2.訪談個案需求,督導居服員,紀錄服務表單
1.居家身體及生活照顧,家務協助,備餐服務 2.撰寫服務紀錄,參與督導會議,教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)
1.管理居家服務員,調配班表/人力,追蹤服務情形 2.訪談個案需求,督導居服員,紀錄服務表單 3.處理申訴事件,評核居服員,配合衛生局考核/評鑑
1、個人化之治療計畫。 2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 發症預防及處置。 3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 4.、定期團隊評估照開會議。 5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 6、配合心衰竭疾病品質認證 7、定期召開會議 8、配合主管交辦事宜 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具統計分析能力,有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架,及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 2.開刀房刷手護理師 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.鋪床、更換床單 2.新進病人備物 3.廢液袋整理 4.照顧無家屬照顧之病人餵食、換尿布及床單 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.協助住民飲食、飲水、NG灌食、備餐。 2.推送住民復健/洗腎。 3.維持住民生活環境之維護 ※薪資會於面談時詳細說明 ※貼心提醒: 請您投遞履歷後,主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後,優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)
協助救護車執行各類救護勤務
1. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵
1. 製劑處方開發及優化 2. 製劑製程優化、批量放大 3. 新產品研究開發計畫試製、執行新產品生產作業 4. 分析方法確效、成品規格制訂、分析設備維護 5. 製訂製劑相關文件 6. 產品安定性追蹤 7. 第二料源評估及試製 8. 專案進度報告、專案技術轉移報告的撰寫及審閱
【工作內容】 1.執行臨床麻醉護理技術,照護手術麻醉之病人。 2.麻醉儀器設備之維護保養。 3.輔助麻醉醫師執行麻醉工作。 【薪資】 1.年薪75-80萬元。 2.留任獎金24000元/年、新進人員12000元/年。 3.考核獎金1000-3700元/月(每半年發放)。 4.新進人員到任獎勵金2000元/月(併三節發放)。 5.績效獎金、夜班費另外計算。 *具麻醉護理訓練證書、效期內ACLS、護理師證書、麻醉專科護理師證書者尤佳。
【工作內容】 1.執行接受手術麻醉後病人照護工作 2.其他與職務相關業務與主管交辦事項 【薪資】 1.留任獎金12000元/年,兩年內到任獎金2000元/月。 2.考核獎金滿一年1000-3700元/月(每半年發放)。 3.績效獎金、夜班費另外計算。 4.護理進階另計。
1.醫療品質指標管理。 2.病人安全相關業務。 3.醫療服務與品質與病人安全專業諮詢。 4.品管圈活動競賽推廣。
1.制定個案管理計畫,擬定及調整照顧計畫 2.執行服務計畫並進行服務連結與追蹤 3.追蹤服務品質,處理長照服務諮詢、申訴及處理 4.熟悉醫療保健系統與相關法規和資源連結 5.撰寫訪視紀錄,負責電腦操作和資料管理 6.運用醫療或社會工作專業知識支援個案需求 7.組織時間與資源,解決問題並管理壓力
1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。