醫護非視不可專區
以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務區域:屏東市 萬丹鄉 麟洛鄉 長治鄉
1.呼吸治療相關醫療照護業務(成人與小兒) 2.呼吸器與呼吸治療相關耗材管理 3.呼吸器管路與配件消毒清洗及更換 4.呼吸照護患者VPN管理 5.呼吸器依賴患者重大傷病之申請 6.肺復原運動治療 7.COPD收案衛教 8.其他主管交辦事項 小夜津貼$700/天,大夜津貼$850/天(大夜包班費$980/天)
執行乳房外科超音波檢查及協助相關醫療業務
1.督導居服業務、長照個案管理。 2.評鑑督考資料整理與分析。 3.其他相關文書處理。
🏠 居服員工作內容 依照個案照顧需求及照顧計畫,提供溫暖、專業的居家照顧服務: 1. 身體照顧服務 協助個案翻身、拍背、擦澡、更衣、如廁、尿布更換、口腔清潔、上下床、移位及散步等日常生活照顧。 2. 陪伴與活動 陪伴個案聊天、散步、外出活動,協助簡單休閒、認知及益智活動,增加生活互動與心理支持。 3. 生活照顧協助 協助個案飲食起居、備餐、用餐、服藥提醒,以及依照服務內容提供日常生活照顧。 4. 居家環境整理 協助個案日常生活空間的簡易清潔、整理,維持居家環境整潔與安全。 5. 代購/代領服務 依個案需求協助代購餐食、生活用品或代領物品,提供生活上的便利與支持。 6. 就醫及外出陪同 視服務需求陪同個案就醫、復健、採買或進行日常外出活動,協助個案維持正常生活。 7. 關懷與狀況回報 服務過程中主動關心個案身心狀況,若發現身體不適、情緒異常或居家安全等問題,應即時回報督導,共同守護個案安全。 💰 薪資 ✔ AA/BA/GA /SC 碼 65:35 拆帳(全碼別) ✔ 勞健保、勞退提撥6% ✔ 特休假(未休假依規定折發薪資) ✔ 意外險、長照險、團體保險 🎁福利 ✔ 介紹居服員獎金、開案獎金、新人獎金、 尾牙活動、年度服務獎金 ✔ 政府缺工獎勵 ✔ 體檢補助 ✔ 專業教育訓練與督導支持 ✔ 有問題有督導,工作不孤單
🏠 居服員工作內容 依照個案照顧需求及照顧計畫,提供溫暖、專業的居家照顧服務: 1. 身體照顧服務 協助個案翻身、拍背、擦澡、更衣、如廁、尿布更換、口腔清潔、上下床、移位及散步等日常生活照顧。 2. 陪伴與活動 陪伴個案聊天、散步、外出活動,協助簡單休閒、認知及益智活動,增加生活互動與心理支持。 3. 生活照顧協助 協助個案飲食起居、備餐、用餐、服藥提醒,以及依照服務內容提供日常生活照顧。 4. 居家環境整理 協助個案日常生活空間的簡易清潔、整理,維持居家環境整潔與安全。 5. 代購/代領服務 依個案需求協助代購餐食、生活用品或代領物品,提供生活上的便利與支持。 6. 就醫及外出陪同 視服務需求陪同個案就醫、復健、採買或進行日常外出活動,協助個案維持正常生活。 7. 關懷與狀況回報 服務過程中主動關心個案身心狀況,若發現身體不適、情緒異常或居家安全等問題,應即時回報督導,共同守護個案安全。 💰 薪資 ✔ AA/BA/GA /SC 碼 65:35 拆帳(全碼別) ✔ 勞健保、勞退提撥6% ✔ 特休假(未休假依規定折發薪資) ✔ 意外險、長照險、團體保險 🎁福利 ✔ 介紹居服員獎金、開案獎金、新人獎金、 尾牙活動、年度服務獎金 ✔ 政府缺工獎勵 ✔ 體檢補助 ✔ 專業教育訓練與督導支持 ✔ 有問題有督導,工作不孤單
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
前三月考核期,九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。
1. 病歷系統操作、接聽電話、基本文書處理、批價結帳、櫃檯接待事務。 2. 預約門診及現場看診時間安排。 3. 寵物疫苗及晶片登記。 4. 協助照顧住院動物。 5. 協助獸醫師門診及手術。 6. 藥品配製。 7. 維持環境清潔與其他交辦事務。 ※依當月紅字天數排休。
🌟工作內容: 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 🌟具備條件: 1、照顧服務員結業證書 2、單一級技術證書
本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1.照顧護理之家的年長者及行動不便者 2.值勤時間:可依求職者需求調配 3.需具護理人員執照 4.有簽約者期滿給予簽約金 5.購買醫療、藥物相關折扣 6.享於宏恩醫療相關體系費用優惠及減免 7.給薪的在職教育訓練,亦有額外補貼 8.提供三餐 9.每年提供員工健檢 10.無經驗可 11.上班地點: 烏日大同十街(近高鐵、烏日啤酒廠附近)
蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可入職後取得) 本館交通便利,鄰近景平站3-5分鐘、南勢角站7-8分鐘 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
- 希望找尋有外科、心臟科、腫瘤科等特別專長的獸醫師 - 需要具有三年以上臨床經驗 - 待遇:底薪60000起,面議 勞健保、勞退、加班、特休皆依照勞基法相關規定 - 福利: * 特別福利:期滿兩年,之後每年員工健康檢查補助 1. 年終獎金、三節禮金、績效獎金、生日禮金 2. 尾牙抽獎、不定期聚餐 3. 專業進修補助 4. 自家犬貓醫療優惠
1.院外合作機構住院病人之身體評估、健康觀察、就醫安排、基礎護理照護、管理用藥、生活照護計畫等,及其它主管交辦事項。 2.具護理師/專科護理師執照。 3.對長輩病人有愛心、耐心者佳。 4.無經歷可提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 實力! 無經歷基本月薪48,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金、生日禮金等,月薪平均57,000元起、最高可達87,000元以上,年薪上看1,200,000元起。院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>
【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,班別津貼、照護績效另計 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金:一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們的特色】 專精領域: 專注於呼吸照護,科別單一,提升專業能力。 流程高效: 系統化管理,交班迅速,致力於準時完成工作。 彈性排班: 採三班制彈性排班,依意願協調且避免花花班。 專業支持: 團隊支援及持續進修,助你成長無憂。 專人輔導:新人配有專屬輔導員,陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況,必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金
1檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5施行外傷急救處置 6保管病人病情、治療及處方之紀錄 7提供醫療諮詢服務 8病房照顧住院病患急初步急症處理
1.協助藥師處理事務(貨到key 單、點貨、慢籤打電話、撥藥、過卡、領快篩、其他輔助) 2.藥局營養品、保養品、婦嬰用品等之銷售。 3.藥局顧客諮詢與服務。 4.工作環境之整理清潔 。 📞可電洽0919253811林醫師
1.醫院相關工作經驗二年以上者尤佳。 2.熟悉office。 3.具資料分析相關工作經驗。 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。
1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照: 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**