醫護非視不可專區

1. 主責地區臺北市大安區.信義區.松山區 2. 開案:評估個案需求，與A個案進行業務聯繫。 3. 居服員管理 :安排人力、調度、排班及居服員教育訓練、團督等。 4. 個案管理及定期家/電訪、不定期抽查服務品質 。 5. 案家意見處理及異常事件處理追蹤。 6. 行政管理:與相關單位聯繫及核銷等作業 。 7. 評鑑、督考事項落實與執行。 8. 支援宣導活動及會議出席。 9. 主管交辦事項。 *符合資格可立即上班者優。 *機構工作流程、系統完備。 *辦公室地點佳、環境優美。 公司期待: 1. 態度佳、負責任、耐心、積極學習，對人的服務熱衷。 2. 熟手展長才，願接受主管培訓。 3. 新手願意按步就班學習。 福利: 1.30案享有增案獎金。 2.專業證照津貼。 3.年資津貼。 4.主管津貼。

1.具護理師證照。 2.有專科護理師經驗尤佳。

1.具護理師證照。 2.具專科護理師證照優先錄用。 3.有專科護理師經驗及主動服務熱忱。

1.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

臨場勞工健康服務與勞工健康檢查，為一循環執行密不可分之健康管理模式，本團隊為一條龍式作業，工作內容須包含特約臨場服務護理工作及健康檢查之執行。 在約定之工作時間，自行前往指定事業單位場所進行臨場健康服務及健康檢查、健康促進活動，其內容包含： 1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 事業單位健檢報告統計分析 3. 員工健檢報告指導衛教及相關健康諮詢 4. 員工意外事件預防、照護及追蹤關懷 5. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6. 協助四大計畫撰寫 7. 職場健康促進活動策畫與執行 8. 健康檢查業務之執行 9. 健康促進活動之執行 10. 其他主管交辦事項

醫院小夜班(4.5小時)及大夜on call候傳醫檢師 1.抽血、檢體採檢等相關作業。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。 4.檢驗相關系統設定與儀器維護。 5.其他主管交辦事項。

本職缺依科別需求~ 急診2名 重症1名 內科2名 外科2名 骨科1名 兒科1名 婦產科2名 一、要求條件 工作經驗：區域級(含)以上醫院3年以上臨床工作經驗 學歷限制：大學(含)以上 (若已具有專科護理師證書得以專科進用) 科系限制：護理學類 專業證照： 1.高考護理師證書 2.專科護理師證書尤佳 3.具ACLS、ETTC證書尤佳 4.領有本院或其他區域醫院(含)以上醫院N2證明文件 二、經歷： 急診專師：急診或ICU臨床工作3年(含)以上。 外科病房專師：外科系ICU臨床工作3年(含)或外科病房5年(含)以上。 重症加護專師：內外科系臨床工作經驗3年(含)以上。 內科病房專師：ICU臨床工作2年(含)或一般病房4年(含)以上。 兒科病房專師：3年兒科病房或小兒加護中心經驗。 婦產科病房專師：3年婦產科病房或產房或婦科開刀房經驗。 1.協助醫師處理臨床醫療事務及其研究業務 2.配合院方及科務即時交辦事項 3.協助護理品管及教學活動 4.依科部需求配合輪值三班(可面議) 三、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 專科護理師(有證書)約63,100元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約81萬元以上(含年終考核獎⾦) 訓練中專科護理師(無證書)約57,600元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約74萬元以上(含年終考核獎⾦) 四、夜班津貼 1.急重症單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100-1,500元/日 大夜1,200-2,000元/日，包班15天以上，1,400-2,200元/日 2.病房單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100元/日 大夜1,200元/日，包班15天以上，1,400元/日 五、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★專科護理師進階獎勵另計 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 六、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

一、已領有麻醉護理師訓練結業證書及麻醉專科護理師者： 1. 執勤麻醉後照護業務及恢復室臨床護理相關業務。 2. 協助麻醉前後訪視業務。 3. 協助疼痛控制相關業務。 4. 配合單位交辦業務。 ****本職缺為職代缺2名，工作期間自實際到職日至115年5月及8月各1名**** 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷：大學(含)以上護理科系畢業 (二) 經歷：二年以上之麻醉科工作經歷 (三) 證書： 具麻醉專科護理師證書。 ****薪資：月薪(含績效獎金、特殊單位津貼) ※無經驗者不含特殊單位津貼 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用專科護理師(麻醉科職代人員)) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「定期約用專科護理師(麻醉科職代人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

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1. 指導客戶正確使用Cpap與Bipap設備，並提供相關睡眠呼吸衛教服務。 2. 協助客戶熟悉呼吸器的操作流程，確保設備安全使用及效果最佳化。 3. 定期拜訪醫院與診所，維繫專業醫師客戶關係並拓展合作機會。 4. 提供必要的產品技術說明，解答客戶於設備使用上遇到的問題。 5. 收集客戶需求與市場反饋，向公司回報並協助優化產品功能或服務。 6. 推廣公司產品如睡眠篩檢工具與呼吸器，建立與醫療機構的長期合作關係。 7. 執行銷售計劃，完成指定業績目標並參與相關展會活動推廣公司品牌。 8. 協助呼吸器定期保養維修及相關技術服務，確保設備最佳運作狀態。 9. 支持團隊的業務流程改善，提升服務效率並強化客戶滿意度。

各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。

1.環境介紹 2.簽約說明及相關事項聯繫 3.房型安排及費用結算 4.行政報表統計彙整 5.例行顧客關懷及問題處理 6.有相關經驗或熱忱者尤佳

門診護理師：負責產科衛教、抽血、疫苗注射等 須具備護士、護理師證書 無經驗可

掛號櫃台及病歷室相關工作內容 此職缺有三個特性： 1.需配合輪班輪休，沒有固定休六日 2.晚上排班基本上至09:30,但若醫師有延診時,就有可能至晚上11、12點下班 3.班別有兩頭班的情形,也就是上班時間為早上至中午,傍晚至晚上,下午休息時間可以回家 4.會有津貼

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等，有經驗者薪優詳談※

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.接待病人，櫃檯掛號、收費、登記、結帳，登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.其他非技術性之事務工作 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購

協助醫美相關諮詢：術前衛教、術後專業建議、居家護理服務及行政庶務 進行靜脈注射、打點滴...等 需具”護理師相關證照” 有開刀房經驗者，薪資另談 工作地點：內壢.青埔

1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2. 有缺工獎金10萬8仟元補助 3. 服務家中老人或需要幫助〝協助〝日常生活照顧，如協助準備餐食、餵食、陪同外出、陪伴、就醫、家務，及身體照顧，如洗澡、如廁等.... 有完整教育訓練 4.需有交通工具:摩托車 無照者可以培訓哦

1.術前、 、術中、術後病人準備與護理照護 2.遵守無菌技術原則,避免手術感染風險 3.輻射防護 3.心導管醫材庫存管理 4.各式儀器操作 5.協助執行CCPC-AMI照護計劃 6.遵循及執行全院品質安全計畫 7.遵循導管室相關會議所規定事項