醫護非視不可專區

大家好~我們是日煦牙醫診所 是個年輕有活力的新診所 歡迎大家來認識我們 期待你們加入日煦牙醫團隊 工作團隊溫馨和諧，氣氛融洽歡樂，歡迎大家加入我們~ 1. 歡迎個性開朗活潑, 能夠團隊合作, 對於牙科工作有興趣 2.協助牙醫師臨床看診與交辦事項 3.器械消毒及包裝 4.環境衛生打掃 5.機動人力支援 6.診所位置交通方便, 捷運公車皆可抵達, 周邊摩托車, 汽車停車位多 上班時段： 早診 09:45-13:00 午診 14:00-17:15 晚診 17:45-21:15 排班制，以四周變形工時排班 每月休假天數皆超過勞基法 加班以分鐘計算(不會以緩衝理由扣除加班時間) 福利制度： 1.提供制服不扣薪 2.休息室有個人置物櫃可上鎖 3.多項獎金制度加給:含全勤獎金、年終獎金、業績獎金、三節獎金、職務津貼 4.員工聚餐、員工旅遊、尾牙抽獎 5.員工看牙優惠待遇 6.設有助理零食櫃，固定補給 7.提供年度健康檢查補助

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐備餐及餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一醫院照服員 有經驗者佳

1、可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎顧客貼心服務、接待。 ◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。 ◎詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。 ◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 ◎熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 ◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 ◎無相關醫美經驗可。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1.關懷住民日常生活及身心靈狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.進行住民環境衛生整理和翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 4.協助護理師之相關照護工作。 5.主管交辦相關事務。

▲具備條件: 應從事臨床護理工作年資符合以下 護理師:二年以上 或 護士:四年以上 1. 機構營運、人員管理、照護服務品質管理。 2. 機構業務介紹、住民家屬說明。 3. 指導護理人員臨床專業教學工作。 4. 機構護理師、照服員、行政人員工作與排班調度。 5. 規劃人員日常專業訓練。 6. 維護機構評鑑資料確保通過評鑑。 7.公司交辦事項。

1.提供基礎醫藥照護：傷口護理、換藥等。 2.管路更换：鼻胃管、導尿管、氣切管、造廔口等。 3.居家訪視、身體評估、帶醫師跟訪。 4.相關行政業務、病歷撰寫、主管交辦事項。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.主管交辦事宜。

★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起（學士畢） 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天

診所掛號、接待、協助行政事務與工作環境維護相關工作

1. 具藥物化學、有機合成等相關學科系畢業之博士學位 2. 化合物合成路徑分析與開發、化合物結構修飾與優化 3. 精通各式有機反應與純化方法、有機光譜圖譜判別 4. 具分子藥物模擬、對接、篩選等軟體操作實務經驗 5. 規劃藥物開發計畫與實驗設計，判讀分子生物相關實驗數據 6. 相關研究文獻資料搜尋及整理 7. 研究計畫與文獻期刊撰寫

1.需具醫事檢驗師證書及足額在職進修學分。 2.需輪班,具相關工作經驗尤佳。 3.主管交辨事項。 4.上班地點為潮州安泰醫院。

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 薪資穩定，工作不複雜，同事好相處 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元 ★月薪資計算範例: ○輪班○ 底薪$45,000 + 小夜班津貼 1天 $350 + 大夜班津貼 1天 $700 ※滿一年以上,每個月外加$500年資津貼,第二年外加$1000, 上限$2,500元※ ★工作內容: 1.長輩給藥換藥照護：傷口換藥及觀察, 監控血糖及打降血糖藥, 排藥及對藥, 維持換藥車整齊等 2.長輩生理功能觀察及維護：監測生命徵象, 觀察病況變化, 觀察進食及排便狀況等,維持長者單位清潔 3.長輩生理功能進階處理：會專業照護團隊連繫交流與詢問巡診醫師,長者復健,照服員臨床指導及督導, 4.長輩生活記錄維護：填寫護理記錄及訂定個別化護理計畫, 每個月ADL 評值 5.長輩家屬關係維護：隨時主動跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 6.長輩生命跡象關注與處置：即時與樓層照服人員詢問瞭解、必要時安排就醫診治 7.護理站備品, 器具, 環境維護：感染控制,注意洗手及無菌技術,消毒敷料及補充敷料, 器材維護, 清潔及記錄 8.樓層管理：電話接聽, 公共安全維護 (Ex: 切實執行緊急及意外事件處理辦法, 能執行自衛編組中之任務及操作相關設備器材) 9.因應人力狀況配合輪班、團隊合作 10.每年20 小時以上之受訓練時數, 需取得CPR證書 11.其他主管交辦事項, 例如：評鑑指標項目分組作業

1.櫃檯收銀、報價、病歷及帳務登記整理。 2.飼主服務、電話預約服務、現場掛號及病歷追蹤。 3.醫耗材盤點、院內行政事務處理及環境維護。 ~員工福利~~ ★每年安排員工健康檢查，滿半年可享健康檢查套組補助(健檢套組依個人年資升等)。 ★固定發放生日、三節禮金及年終獎金。 ★每季發放部門營運達標獎金(每月約3,000-6,000元) ★不定期舉辦員工聚餐 ★年度安排國內外員工旅遊 ★每周排班五日，周休二日(可含1天周六或周日) ★同仁寵物看診、購物折扣優惠 【期待喜愛動物、有熱忱的你，成為我們的夥伴】

照護住民 護理人員工作的安排及照護指導 監督護理人員及照服員的工作

1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 2.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 3.從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作

協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔 需具護士或護理師執照

▲負責辦理長照課程、規劃、提案、協作、執行及積分申請，提升照護人員的專業能力。 ▲長照A、B、C級計劃書撰寫、送審。 ▲長照業務拓展，發展創新照護模式，規劃辦理長照宣導活動。 ▲訂定長照組織及設立。 ▲品質、專業提升監測、參加SNQ競賽。 ▲連結衛生局、衛生所、醫院、診所、里長、區長、媒體、慈善機構、立法委員、市政府等資源、弱勢關懷。 ▲負責輔導及監測各單位的品質、效率與管理。 ★★★2年以上長照經驗。 ★★★熟悉長照經營、行政經驗。

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-10小時/次不等。

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)