醫護非視不可專區

1.負責車輛定期檢修、清潔與保養 2.審度交通情況，遵守交通規則。 3.協助機構庶務工作。 4.駕駛交通車，需有〝職業小客車駕照〝，接送長輩、協助上下車等相關事宜。 5.上班時間 7：30~10：00 及 14：00~18：00 周休二日。 6.其他主管交辦事項 。 資格條件： 1.能配合度高 。 2.對工作有熱誠，刻苦耐勞 。 3.有高級主管司機經驗者佳 。 4.有高級房車駕駛與保養經驗佳 。 5.有汽車客運、遊覽車、大客車相關經驗者佳。 6.其他主管交辦事項 。

依據護理人員法執行醫護相關臨床照護工作

一般病房及加護病房依據護理法執行醫護相關臨床(外科系)照護工作

疾病分類工作內容： 1.疾病分類編碼業務 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等)。 3.分析報表及到科宣導 癌症登記工作內容： 1.長短表癌症登記 2.評鑑資料與統計年報製作 3.專案與其他主管交辦事項

1.審合主成分原料及成品檢驗方法與規格與查驗登記之一致性 2.生產藥品之處方，製造與品質管制程序是否與核准查驗登記相符 (包括處方秤量至下料過程之監督與確認) 3.藥品成品儲存之檢查與正確性 4.藥廠品管檢驗，儀器分析之指導，監督與確認 5.報表分析與整理 6.客訴案件處理與分析改善 7.指導原物料之檢查鑑別及保管技術 8.指導製造檢驗設備維護改良事項 9.推動 c-GMP 小組主要成員 10.上級交辦事項 無監製藥師經驗者，可從頭培訓

*具驗光師執照者:薪$38,000-$48,000。可獨立作業者:個人獎金另計,依能力經驗敘薪。 *工作內容:眼科門診作業,各項光學儀器操作檢查,驗配,驗光等。 *須配合輪班

我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所，主要服務對象為各類患者，致力於為患者提供專業、貼心且高效的醫療體驗。 1. 病患接待與櫃檯業務：負責接待病人，處理櫃檯掛號事宜，包括初診病患的登記與複診病歷記錄的調閱。 2. 時間管理與安排：協助安排病患的就診時間與秩序，根據需求編定診療先後順序，並適時通知相關病患。 3. 檔案管理：整理與維護病患病歷及相關文件，妥善進行檔案併案存檔，確保資料的完整與準確性。 4. 環境清潔：負責診療室及病房的日常清潔與消毒，維護診所的整潔環境及衛生標準。 5. 行政事務：協助醫師處理診療過程中的相關業務，按需要進行量血壓、整理患者檔案及其他臨時性工作。 6. 資訊操作：熟練使用電腦及診所內部系統，處理掛號、預約及相關數據輸入。 7. 客戶服務：以友善且專業的態度處理客人需求。 8. 主管指定事項：完成主管臨時交辦的其他各項工作。 *如有興趣，歡迎電洽應徵：(03)567-9102。 員工福利： 津貼：出勤津貼、工作考核津貼 獎金：業績獎金、三節獎金、年終獎金 福利：享勞健保、6％勞退、特休 假別：依勞基法相關規定 其他：有醫療專業證照者另有執照費 診所的核心價值是「專業與關懷」，我們期待熱忱的您一起加入，成為我們團隊的一份子，提供患者最優質的醫療服務！現在就加入我們，展開您的職涯新篇章！

１．具護理師或護士資格，提供專業護理服務。 ２．有產後照護及新生兒照護經驗者佳。

１．櫃檯行政事務、訪客接待。 ２．配合早、午、晚、六、日輪班。 需有月子中心2至3年業務經驗

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

照顧服務員-梧棲區 💡【照顧服務英雄】我們在找熱血的你！ 你喜歡幫助他人，並用心提供支持嗎？加入我們的團隊，一起為生活帶來一份美好！💕 🌟 你的任務 1. 居家身體照顧服務，讓長者每天都能感受到貼心照顧 2. 陪伴和關懷，做他們生活中的快樂伙伴 3. 提供家事協助、備餐，讓家更溫暖 4. 協助就醫、陪伴外出，增加安全感 5. 進行沐浴協助，確保長者的舒適與健康 📍工作地點：清水、梧棲、沙鹿、龍井 💵時薪:平日250(含轉場)， 假日前 2小時281$、3~8小時350$ 📅滿班換算月薪約 NT$40,000～50,000 ✨好康加碼 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位 👉可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000！ 📌應徵資格 🔹需持有長照小卡 快加入我們，一同展開滿足感滿滿的日常，陪伴他們度過豐富多彩的每一天！你準備好成為他們的心靈支撐了嗎？😊

1提供病患各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.一般護理工作 3.完成主管交辦事項

透析護理業務

1.區域醫院護理主管5年以上,具有行政能力 2.有長照經驗尤佳

ISO22000 HACCP品管人員 1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。

產品銷售 貨架商品展示整理(清潔) 藥局相關業務 , 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 每一個班別的上班時間為8小時,輪早晚班 月休8-10天(排休) 薪資面議 , 另有銷售獎金 , 具藥局工作經驗者佳

本診所的主要服務範圍包括一般醫療診治、健康管理，以及藥品相關服務。我們以秉持專業與熱忱的態度，全力提供最好的醫療照顧。 工作內容： 1. 負責病人的櫃檯掛號作業，確保就診流程順暢。 2. 電腦資料輸入，熟練操作內部系統。 3. 協助病患進行問診前的基本資料核對與確認。 4. 協調依據診所安排進行輪班及排班，保持工作人員配置穩定；並提供晚班津貼。 5. 接聽診所來電，解答病患相關疑問或轉接至適當人員。 6. 協助藥局日常作業，包括藥品領取管理及病患資訊配對。 7. 維護診所前台的整潔和秩序，營造舒適的候診環境。 8. 協助完成主管或醫療人員交辦的其他臨時行政事項。 【完善保障與假勤】 • 優於勞基法之休假制度：採曆年制計算，入職首年即按比例享有特休假，讓您平衡工作與生活。 • 齊全保障：依法提供完善的勞保、健保及勞退提撥制度。 【薪酬激勵與成長】 • 績效調薪制度：重視個人工作績效，定期評估並提供透明的調薪管道，回饋您的專業付出。 • 職能進階培訓：不定期舉辦教育訓練，提升專業能力（講座期間貼心供應餐點）。 【專屬健康與福利】 • 員工照護：每月提供定額看診免收費服務，自費檢驗、疫苗施打優惠，守護同仁健康。 • 眷屬優待：直系親屬享有掛號費減免優惠，給予家人實質關懷。 • 年度節慶活動：舉辦尾牙晚宴與驚喜抽獎活動，共享豐收喜悅。 期待有熱忱、耐心且注重細節的您加入我們的團隊！若您希望一同為社區健康付出心力，深入了解診所運作並提供最佳化服務，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

!!!雙和醫院藥師擴大招募中!!! ❤ 雙和藥師，以『心』為本 ❤ 我們是充滿熱情的醫療服務團隊，優化全人健康是我們的終極目標！加入我們，成為卓越藥師的一份子！ ☆ 為多元化的病人提供專業藥事關懷：設有專科藥師制度，高齡、風濕免疫、特殊用藥、心臟衰竭、與HIV多元化藥師門診服務 ☆ 為急重難罕症病人盡一份心力：針對不同ICU設有專職專科藥師，依團隊特性推行臨床專案 ☆ 點燃正確用藥知識的火花：參與正確用藥教育資源中心，發展情境式遊戲、YouTube/FB/IG，不排除任何更好的可能 ☆ 雙和醫院藥劑部YouTube頻道：https://www.youtube.com/channel/UC1dVXNFADmI6pRj-1lQ5VKg/videos ❤ 我們的承諾，用心在每位藥師的職涯規劃 ❤ 我們致力於提供積極向上且充滿願景的工作環境。透過持續的培訓和發展機會，你的專業技能將不斷提升： ☆ 完整、豐富的PGY訓練：門、急、住、進階臨床，加碼training module、跨團隊專科、EBM、新藥審查等選修項目 (由和藹可親的學長姊手把手教學(๑•̀ㅂ•́)و✧) ☆ 良好的藥師專業進階制度：P1~P6 (每月發放進階獎金1,500-7,000元(๑•̀ㅂ•́)و✧)他院轉任同仁也可以依規定認列唷!! ☆ 鼓勵藥師在職進修攻讀國內碩博士學位：醫院位於北醫大雙和校區旁，進修超方便！每年選派優秀藥師出國接受專科臨床藥事照護訓練，提供多元的在職進修機會、靈活的公假制度，方便性與可及性大幅提升 ☆ 碩士以上或六年制畢業另有加給！！ ☆ 教職申請：優秀藥師可申請北醫教職，提供豐富教學研究資源 ❤ 關心您的荷包，在乎您的食衣住行育樂 ❤ ★ 資格：藥學系學士畢業，具有藥師證書，不管是職場新鮮人還是經驗豐富的藥師我們都歡迎!! 應屆畢業生只要確認國考成績通過，可以直接過來卡位，搶先進入職場讓你贏在起跑點~ ※ 小提醒：非應屆畢業生需要準備藥師證書、畢業證書、藥師持續教育積分證明、在(離)職證明書 ★ 年薪：!!!無經驗新進藥師年薪105萬以上!!! (年薪含特別津貼、留任獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金，不含夜班費、加班費，藥學碩士或臨床藥學系畢業每月還有額外加給) ★ 底薪：依照學經歷進行敘薪，有同等級醫院以上經驗的資深同仁，我們會認列經歷提高薪資，每年依考核結果也會晉薪跟核發獎金唷! ★ 留任獎金：願意簽約留任兩年的員工有34.8萬留任獎金，鼓勵同仁跟我們一同成長! ★ 年資津貼：為保障跟鼓勵我們辛苦的藥師同仁，在醫院服務滿兩年的同仁另外還可以獲得年資津貼3,000~6,000元 ❤ 進入雙和，踏上通往幸福的階梯 ❤ ☆ 員工福利：美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等 ☆ 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等 ☆ 公會年費：服務滿兩年藥師，全額補助 ☆ 友善長假制度：每年可排休連續14天或兩次連續7天之長假，不分年資公平公開抽籤排序，看得到卻用不著的年度特休假不會成為泡影 ☆ 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，不用舟車勞頓追車追捷運上下班，全年包水包電包空調，價格低於外面行情很多很多很多… ☆ 免費員工機車停車場 ☆ 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統 ☆ 全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程 ☆ 員工3人以上出遊，每人可享國內每年2200元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金 ❤ 我們正在尋找充滿熱情和創意的藥師，一同在健康領域探索、成長和創新 ❤ 請將您的履歷和自傳寄至 [pharmacy@s.tmu.edu.tw]，加入我們的大家庭，一起為更美好的未來而努力！

1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 時薪：每小時270元。 員工福利：享有員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

1.門診處方箋、慢性處方箋調劑。 2.藥品進貨與庫存管理。 3.病人藥物諮詢與衛教。 4.保健品管理銷售。