醫護非視不可專區

1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)

1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育病人家屬各種醫藥常識、提供病人家屬治療建議 3.記錄病人用藥及治療相關記錄 4.緊急應變處理、輔助醫生進行治療如: 手術的協助 5.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理的不適，給予病人及家屬適時心理支持 6.急救車(含甦醒器)之使用與維護

主要工作：照顧天使般的寶寶們；陪吃、陪睡、陪玩。 一、執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察、紀錄及協助。 二、嬰兒入、出住護理。 三、育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 四、協助小兒科醫師巡診。 五、協助親子教室舉辦。

1. 醫療輔助業務及護理相關服務。 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班。 3. 視需要接受科部指派交辦事項。

1. 醫療輔助業務及護理相關服務。 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班。 3. 視需要接受科部指派交辦事項。

本機構為護理之家及長期照護服務單位，主要提供長者護理照顧、生活照顧、健康管理、營養餐食、醫療轉介及社工支持等服務，致力於維護住民的身心健康與生活品質。 工作內容： 1. 負責住民入住評估、床位安排及相關資料建檔，協助完成入住與轉床作業。 2. 執行生命徵象測量、身體狀況評估及健康觀察，依醫囑提供注射、給藥、基礎護理及其他臨床照護。 3. 完整記錄住民用藥情形、生命徵象、病徵變化及護理處置，確保照護紀錄正確且具完整性。 4. 觀察住民疾病徵兆與健康狀況，於發現異常時進行初步處理，並依機構流程通報及協助就醫安排。 5. 提供住民及家屬健康衛教、疾病照護與用藥相關說明，並於治療及照護過程中給予情緒支持與適切關懷。 ※月薪3.9萬元起※ 我們重視每位住民的照護品質與生活尊嚴，誠摯邀請具護理專業及服務熱忱的您加入團隊，共同提供安全、專業且溫暖的長期照護服務，歡迎投遞履歷，期待您的加入。

旭鋭牙體技術所 徴才 新北市板橋區（捷運新埔站附近） 誠徵：固定技師（需證照） 初階或中階技師（全職1位） 工作內容，temp的製作，3 D列印流程，數位設計，牙冠try in 或其他公司交辦業務 歡迎 想轉職的技師來洽談 初階技師起薪 40000起🔝 上班時段09:00～18:30 午休一個半小時 ⚠️能獨立負責某部門作業 ～5, 6, 7, 8萬 ⚠️都可依能力給薪 勞基法規定的工作制度跟休假內容都一定都遵照 聯絡方式：（02-2255-9225） 0939-615-831 洽 吳先生 我們的環境優良 配合的醫師都很專業👍 歡迎加入我們團隊一起學習成長 履歷可以先投或來電預約面試 Syurueid @gamil.com.tw 工作待遇 月薪 40000至 80,000元(薪資因個人資歷或績效而異)

★舒適的工作環境 我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適與寬廣的環境，機構的設計帶有如家裡溫暖的氣氛，好的工作環境與人際關係使我們能夠為長輩提供更好的服務。 ★無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、進行生活復能，協助觀察長輩身體變化以及是否有服藥等。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 ❤輔導申請缺工奬金10萬8仟元！！！ 1.年終獎金 2.三節獎金 3.證照獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜津貼、過年津貼 6.員工餐 7.特休/年假 (依據勞基法規定) 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ★工作內容 1.基本生活照顧：為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床、陪伴，以及照顧住民飲食。 2.巡房與觀察：協助觀察長輩身體變化，以及是否有服藥、留意跌倒風險等。 3.環境整理與安全維護：住民生活環境整理、衣物清潔及安全維護。 4.填寫照護紀錄、生命徵象量測及其他表單。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.三節獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休.年假 （依據勞基法規定） 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.生日禮金 13.婚喪喜慶津貼

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.提供醫療諮詢服務

1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 帶領長者參加健康促進活動。 3. 代辦相關手續、代購所需用品。 4. 協助長輩上下車(免交通接送)。 5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 照顧服務員是目前社會急需的職位之一，隨著人口老化和對長照的需求增加，該職位的發展前景非常好。這個職位除了可以幫助需要幫助的人，還可以為職場帶來穩定與成長。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。期待您的加入！ ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元 如您為再就業之婦女可自行向台中市就服處申請最高6萬元之補助

1.對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 2.管理照服員事務 3.協助長輩處理門急診轉診事宜 4.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護 5.誠實負責 6.執行主管,團隊人員交辦事項 7.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等）

1.大專以上畢業. 2.具健檢相關經驗尤佳 3.熟抽血 4.跟診及帶診服務 5.簡易檢查服務等

內外科臨床護理工作

產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作

1.具相關執業經驗２年或應屆畢業生可培訓 2.物理治療師/生 3.久任獎勵金及夜值班費另計

1.協助門診醫師診療服務：協助病人掛號看診約診及維持診間看診流程順暢 2.內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理、一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射、傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。 優點： 1.可配合生涯規劃，可固定班別，彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼，長期配合月薪有保障

職務說明： 1.專科或大學以上相關科系。 2.具醫事放射師執照。 3.執行健檢及臨床醫事放射師工作。 (如：常規X光攝影、特殊攝影、骨質密度、電腦斷層、乳房攝影、磁振造影) 4.醫學影像PACS系統操作。 5.其他主管交辦事項。 其他說明： 1.無經驗可培訓。 2.工作時間： 正職：早班 07:00-16:00，晚班 13:30-22:00 。正常班 08:00-17:00，無大夜班 半職：週一至週五：08:00-12:00、週六：08:00-12:00 (輪休)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作待遇： 1.月薪： 全職人員：41,500 元起。 相關專業加給月薪可達47,500元。(不含久任獎金) 如參與院外乳攝作業，另計績效獎金、餐費及出車津貼。 2.年薪為539,500 ~ 698,000元(出車獎金、小夜津貼另計)。

1.住院病人身體清潔 2.住院病人翻身、擺位、拍背 3.住院病人管灌 4.住院病人移床、轉床 5.病室環境清潔 6.執行與身體照顧相關之專業服務(例如更衣、沐浴、餵飯、更換大小便尿布等) 具照服員證書或丙級照服員技術證佳 本單位適用照顧服務員就業獎勵（可推介照服員就業獎勵）

1.需具備護理師證照 2.具臨床內外護理經驗至少一年