醫護非視不可專區

1. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵

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1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.與政府相關單位連繫及核銷等行政作業 8.需完成居家督導員初階訓練證明 9.主管交辦事項

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

養護中心主管階 護理工作，行政主管 1.老人長期照顧中心主管職，需具備有護理品質、顧客管理、態度親切、成本概念、接待參訪人員。 2.執行評鑑進度、需有評鑑經驗，並在實務面及要求面取得天平。 3.本機構住民多為可下床行動長者，戶外庭院廣，管路及傷口護理比一般護家及養護中心來的少，但著重於與家屬及住民建立友好關係，給與家屬相關醫療建議。 4.需執行常規護理工作，根據住民狀況跨專業團隊聯繫溝通，並且維持照護品質，改善流程及品質。 5.除底薪外，獎金另計，依照態度及能力貢獻評估。

1.具有護理人員或護理師執照。 2.具有1年以上臨床工作經驗、急診室、ICU經驗者為佳，無經驗亦可。 3.固定週日休息。 4.無大夜班，週一三五有小夜班到11點、週二四六無夜班，平均一個月上4-5個夜班 5.無on call。

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.處理較複雜的客訴

1. 協助醫生 準備器材與跟診。 2.協助病患口腔衛教及保健. 3.器械消毒,環境整理. 4.有無牙助經驗皆可. 5.備有員工休息室 更衣室 及制服提供

週休二日。 門診為主,不收住院,醫師不必花太多工時於住院部.可以直接在門診學習。 醫院營業時間:早上10點到晚上6點,營業時間比較短.固定週五與週日休假。 中餐由醫院提供. 醫師主要以醫療為主. 尚未考取執照,也可來學習與工作.

工作內容: 1.診間跟診,照光，診所行政工作，並須協助美容醫學相關事務。 2.具美容相關經驗者佳，無經驗者亦可(會予以完整培訓)。 3.有業績獎金，無推銷壓力。 4.歡迎具專業證照，樂於與人相處，認真負責並勇於挑戰的你加入本診所的行列。 5.具護理師(護士)執照 (考試已考取尚未放榜者亦可)

*領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。

1.長照個案開發與管理AA01/AA02 2.撰定照顧計畫 3.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等 4.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 5.其他主管交辦事項 *領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。

1. 身體照顧(基本身體清潔、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象) 2. 日常生活照顧(基本日常照顧、餐食照顧、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫) 3. 家事服務(家務協助、洗滌衣物、代購或代領或代送服務) 4. 陪伴服務(安全看視) 5. 喘息服務 【福利】 薪資結構: 拆帳制 專業證照津貼 轉場津貼 考核獎金 員工意外險 三節節慶賀禮 在職訓練、工作坊專業訓練 員工團隊聚餐 【條件】 具備機車或汽車駕照 具照服員結業證書或單一級技術士證照 具熱誠活力 具責任感 願意提升自我價值與競爭力 應徵專線: 0910-870772(主任) 薪資待遇 拆帳制 上班地點 台南市北區大武街542巷21號 地圖 上班時段 按排班 職務類別 照顧服務員、其它醫療從業人員、家事服務人員

1.協助嬰兒更換尿布。 2.提供產婦產後護理指導與傷口照護。 3.測量產婦生命徵象。 4.協助產婦親餵、瓶餵。 5.協助哺餵嬰兒。 6.嬰兒室環境維持與整理。 7.協助嬰兒沐浴。 8.嬰兒身體評估。 9.協助醫師巡診事宜。 10.完成主管交辦事項。

★【拆帳制最高65/35】 ★【AA碼全碼別拆帳】 ★【服務區域】: 台北市士林區、北投區、大同區、松山區、信義區、萬華區、大安區、文山區、內湖區 ★【服務內容】: 長照2.0核定居家項目內容 ．身體清潔(床上擦澡、協助沐浴等) ．協助翻身拍背、肢體關節運動 ．陪同外出、就醫 ．協助備餐、進食 ．協助家務整理 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．代購所需物品等 ★本機構符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。

★【拆帳制最高65/35】 ★【AA碼全碼別拆帳】 ★【服務區域】: 台北市士林區、北投區、大同區、松山區、信義區、萬華區、大安區、文山區、內湖區 ★【服務內容】: 長照2.0核定居家項目內容 ．身體清潔(床上擦澡、協助沐浴等) ．協助翻身拍背、肢體關節運動 ．陪同外出、就醫 ．協助備餐、進食 ．協助家務整理 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．代購所需物品等 ★本機構符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。

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★【拆帳制最高65/35】 ★【AA碼全碼別拆帳】 ★【服務區域】: 台北市士林區、北投區、大同區、松山區、信義區、萬華區、大安區、文山區、內湖區 ★【服務內容】: 長照2.0核定居家項目內容 ．身體清潔(床上擦澡、協助沐浴等) ．協助翻身拍背、肢體關節運動 ．陪同外出、就醫 ．協助備餐、進食 ．協助家務整理 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．代購所需物品等 ★本機構符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。