醫護非視不可專區

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.處理較複雜的客訴

1. 實施住民健康觀察與測量，包括血壓、體溫、呼吸等生命徵象監測 2. 協助用藥管理及完成醫師指示的診療程序 3. 根據住民需求制定個人化護理計劃並追蹤執行情況 4. 督導並協助專任管理人員，確保護理工作質量 5. 管理醫療耗材並維持作業環境整潔與安全 7. 撰寫並整理完整且準確的住民護理紀錄 8. 與住民及家屬進行溝通，提供健康教育與問題諮詢

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

協助住民日常生活照護。

1. 病歷調送歸檔及管理 2. 報告單黏貼 3. 檔區維護及環境清潔 4. 總機電話接聽

1、櫃台接待、接聽電話、線上協助客戶服務。 2、收款作業、零用金管理與餐費管理，並KEY IN入POS系統，略有會計作業概念尤佳。 3、公司文件檔案的建立及管理。 4、院所內用品採購。 5、協助主管所交辦的其他事項。

1.跟診及醫師助手 2.衛教 3.電腦系統、資料處理及健保申報 4.醫師交辦事項 *四天皆可配合為主*

1. 原料檢驗。 2. 安定性試驗。 3. 成品檢驗。 4. 分析儀器維護。 5. 分析方法確效。 6. 其他主管交辦事項。

協助麻醉會診、臨床麻醉照護。 績效獎金、三節獎金(端午、中秋、聖誕)、年終獎金另計。

1.依醫護理長指示執行協助無主要照顧者及完全、大部分依賴的病人相關活動，並於完成時向護理長回覆，及接受評核。 1.1協助病人翻身，上下床如廁及輪椅使用。 1.2病人身體清潔擦澡。 1.3協助病人餵食、管灌食。 1.4協助準備轉床、手術、會診、檢查病人到護理站等候接送或迎接病人回病室。 2.日常規定工作: 2.1每日出院病人舖床。 2.2每日餐點發送至病人床旁。 2.3每日補充飲用冷熱水至病人床旁。 2.4單位消毒物品打包及每週總消。 2.5協助點班，儀器、IV架、氧氣、輪椅、推床及醫療器材之清潔維護。 2.6每日單位內點滴，庫房環境整理及被服補充等事務。 2.7完成臨時交辦事項，例如:影印、借物、歸還等。

血液腫瘤科、新陳代謝內分泌科、心臟內科、胃腸肝膽科(精通ERCP尤佳)、腎臟科、過敏免疫風濕科、安寧緩和醫療科、整型外科、胸腔外科、兒科(含血液腫瘤、新生兒、內分泌)、重症醫學部(安康)、外科加護病房、老年醫學科、眼科、皮膚科、放射科(放射神經介入優先)、麻醉科(具開心及移植手術麻醉經驗尤佳)、巡檢中心(胸腔、放射專科)。

1. 協助內視鏡檢查。 2. 配合單位排班及主管指派任務。

1.協助非專業一般性照護(身體清潔、翻身、餵食)。 2.醫材補充及歸位。 3.協助單位借物、影印。 4.單位主管交辦業務。

執行臨床麻醉業務

工作內容:包含團體膳養管理、門診/住臨床營養照護、社區營養照護、社區營推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。 *工作內容： 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註： *工作時間：06:00~14:30；晚班：09:30~17:00；正班：08:00~17:00，六、日及國定假日需輪值班。 *電腦技能專長：Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 *核薪方式：月薪(約)$33,700-$36,200，不包含三節和年終獎金。三節獎金(中秋、端午、聖誕節)各10000，未滿一年依在職比例。年終獎金：固定約3.5萬+浮動(依年度營運及考核)，未滿一年依在職比例。需農曆初三前仍在職。

1.門急住診病歷、診斷書傳送及回收歸檔作業 2.倉儲掃描業務

1.精神醫療社會工作：家庭評估與處遇、團體工作、婚姻與家族治療等。 2.評估業務：司法鑑定、身心障礙鑑定。 3.通報/轉介業務：強制治療業務、法定責任通報。 4.相關行政業務與交辦事項。 備註 1.工時穩定，可準時上下班。 2.工作待遇依證照及年資條件核薪，每月績效獎金、優渥三節獎金(中秋、端午、聖誕)、年終獎金。 3.不錯的司法鑑定績效加給，按件計酬。 4.另有就醫優待、生日禮金、節慶禮品、年終尾牙、公假旅遊及補助等員工福利。

1.在各級醫師指導監督下執行醫療照護工作，並服從主治醫師的指示執行臨床醫療照護業務。 2.完成病人身體理學檢查、初步評估及病情詢問，並在醫師指示下開具各項檢查，並隋時報告病人之病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫。 3.在主治醫師指導下參與病人照護，包括傷口換藥、拆線等。 4.紀錄病人病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫，病人手術後之評估與照護。 5.輔助部、科主任執行科內各項臨床、學術、教學業務及臨時交辨之各項業務。包括部務會議、晨會、臨床研討會、雜誌研討會等會議準備工作及完成會議記錄。

1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。

1.承接衛生主管機關感控相關之業務-如手部衛生及組合式照護 2.感染管制委員會職秘 3.院內感染之監測 4.參與感染控制相關會議及執行決議事項 5.宣導院內感染衛生教育、傳染病通報及法令 6.聯絡、協調、諮詢(衛生主管機關、院內各部門科室) 7.全體員工之健康監測 8.辦理感染管制之在職教育