醫護非視不可專區

1.服務患者、熱心，良好人際溝通 2.中藥調劑、解說服用方式與注意事項 3.配合院所方針及協助完成醫師交辦事項 4.具藥師證照及中醫藥學分 5.認真負責、態度親切 6.兼管理職 7.可配合排班

1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。

(1) 團體膳食管理：膳食設計、督餐指導、衛生評核、自主檢驗、廚務人員教育訓練等 (2) 臨床營養衛教：病患訪視、營養評估、營養諮詢與衛教、病房團體衛教、跨團隊醫療照護等 (3) 門診醫療服務：門診營養諮詢、糖尿病共照網及慢性腎臟病個案衛教、門診團體衛教等 (4) 社區健康推廣：社區及院外機關團體健康飲食推廣、院內及社區性活動籌備、記者會及媒體邀訪籌備等 (5) 評鑑督考業務：各項評鑑及督考資料準備等 (6) 其他交辦事項：行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等

醫學影像科臨床診斷工作 影像品保 其他交辦事項

1. 協助督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 規劃勞工健康檢查，實施健康管理 3. 規劃、實施員工健康促進 4. 執行四大預防計畫。 5. 實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7. 其他有關勞工安全衛生管理事項 8. 其他主管交辦事項

1.協助醫師診間跟診會診事務及護理相關作業 2.協助科內相關行政事項 3.其他主管交辦事項

1.病歷檔案管理 2.病歷質、量審查 3.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項

執行乳房外科超音波檢查及協助相關醫療業務

醫事檢驗相關業務 1.大學以上醫技相關科系畢 2.具醫檢師證照 3.具健檢經驗者尤佳 4.具服務親切特質及抽血健檢相關經驗者尤佳 5.教學醫院2年以上經驗 另有績效及考核獎金

1.為個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 不含轉場津貼、單一級證照津貼、照顧實務指導員證照 開案獎金、介紹獎金、 照顧困難獎金、年終獎金

1.本機構為衛生福利部一般護理之家評鑑評鑑「優等」機構。 2.護理之家的住民護理工作(照顧住民、三管照護、傷口照護.....等) 3.具護理師或護士資格. 4.依不同單位另有簽約獎金。 不含績效獎金、值班夜點費、三節獎金、年終獎金 (月薪：專科畢業34,200、大學畢業35,700) (夜班費：小夜450、大夜600；包班(18班)小夜650、大夜850)

門診相關護理工作 跟診 協助外傷處置 機構住民住院程序

1.執行門診與住院病患醫療等相關業務。 2.進行手術或非手術治療，並開設處方箋。

執行門診診間跟診作業 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

病人臨床照護

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 診療室、病房等之清潔打掃 3. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 5. 指導患者做好口腔衛生及保健 6. 協助牙醫師看診與檢驗 7.講述自費

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1.男女皆可。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作。(例如：電腦文書建檔、健保申報作業，文具用品採買，訂購便當) 4.協助單位被服之更換、領取、清點與整理。 5.整理庫房、醫藥、針劑、耗材請領及維持物品之供應。 6.其他主管交辦事項。 7.週一到週五日班，週六半天，一週工作40小時，固定休週日 診所正對面就有公車站牌，鄰近樹林火車站，交通非常便利。

1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如：緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適，給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明： 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費：小夜班400元/天；小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天，則500元/天；大夜班500元/天，若大夜班≧15天，則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。

1、可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎顧客貼心服務、接待。 ◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。 ◎詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。 ◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 ◎熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 ◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 ◎無相關醫美經驗可。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎