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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/31
  • 基隆松禾血液透析護理師
  • 基隆市仁愛區
  • 禾禾禾國際健康管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.血液透析照護經驗尤佳(免經驗可受訓) 2.熟悉洗腎室臨床工作

  • 7/31
  • 資深研發專員-保養品
  • 新北市五股區
  • 昇洋生物科技股份有限公司(柏薇菈 Bravura)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具化妝保養品相關科系畢業。 2.具配方設計打樣開發相關經驗。 3.需熟悉化妝品優良製造規範(GMP)。 4.工作態度主動積極,擅溝通,能獨立作業,負責盡職

  • 7/31
  • 感控護理師
  • 高雄市三民區
  • 文雄醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.感控業務及評估 2.院內感染收案 3.傳染病通報 4.其他交辦事務

  • 7/31
  • 護理師(無經驗可以來訓練)
  • 台南市歸仁區
  • 祐安產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專精於產後護理機構 工作內容: 1. 根據產後母嬰個別狀況,進行全面的護理評估,執行專業護理措施,包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理,包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導,協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護,包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診,並完成巡診過程的跟診及完整記錄,以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜,如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議,協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 8.能輪夜班為主,無花花班 期待熱衷於護理工作的您加入我們,成為我們專業護理團隊的一員!一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境,您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素!立即投遞履歷,與我們共同成長!

  • 7/31
  • (彰化市)居家服務督導員/居督/居家督導員
  • 彰化縣彰化市
  • 新竹縣私立友善居家長照機構(友善居家長照機構)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視及簽約等

  • 7/31
  • 牙醫助理
  • 台南市東區
  • 佳宇牙醫診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 2.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間,編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診間清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 8.指導患者做好口腔衛生及保健 9.協助牙醫師看診與檢驗

  • 7/31
  • 資深護理師
  • 台中市西屯區
  • 陳冠宇皮膚科診所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***本職務為儲備幹部職缺 考核通過後轉任管理職另有幹部津貼加給*** 護理人員工作的安排 監督護理人員的工作 處理診所的一般行政作業 負責協調整合護理人員 提供護理服務 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 批價掛號等診所行政管理工作、協助醫生完成診斷和分析 具有護理師或護理長經驗

  • 7/31
  • 洗腎室/血液透析室護理師
  • 高雄市左營區
  • 東陽診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)負責血液透析患者的臨床護理及照護。 2)協助透析相關醫療程序並監測與記錄。 3)協助透析儀器的操作及例行消毒保養。 4)提供患者及家屬正確的日常飲食衛教知識。 5)協助醫療團隊進行個案評估與照護計畫的執行與調整。 6)若無洗腎照護經驗,得經院方培訓後將取得血液透析專業證照。

  • 7/31
  • 獸醫助理【入職調薪.定期考核調薪】
  • 桃園市八德區
  • 亞歐動物醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.協助獸醫師醫療作業相關事務(如門診、手術、檢驗操作)。 3.每日環境及設備整潔維護。 4.住院動物照護(如餵食餵藥、清潔屎尿及環境)。 5.協助庫存盤點與耗材補充。 6.院內交辦事項等等。 - 工作需求: 外向、健談。 不怕屎尿.不怕髒。 不怕兇貓.兇狗。 - 工作時間: (每個月固定班,【但以能輪早晚班的優先】;因考量院內助理們希望可以每個月輪流換一次早/晚班) 早班9:30-18:30(中間休息1小時)/ 早班B班10:00-19:00(中間休息1小時) 晚班12:30-21:30(中間休息1小時) 週六09:30-18:30(中間休息1小時) 休假制度: 周日固定公休。其餘排休,依當月紅字天數排假。 (當月紅字有幾天,當月就可以排幾天假) (須配合院內休診排假,例:醫師進修/有事則須配合排假) - 員工福利: 三節獎金 年終獎金(依考勤及工作能力等評估 ) 不定期員工聚餐 員購優惠 (年資越久 員購福利越優惠) 進修補助 !!定期調薪!!【固定每年6月以及12月】依工作能力表現考核調整薪資。 !!入職調薪!!【入職兩個月】視工作能力會先調整薪資0-3000元。 相關福利: 勞健保/勞退(不由薪資扣除)/特休/加班費等皆依照勞基法給予 - 希望找到愛護動物、願意一起守護毛孩的夥伴們

  • 7/31
  • 血液腫瘤部 院聘專科護理師(夜班專科護理師)
  • 台北市大安區
  • 台灣大學醫學院附設癌醫中心醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.彙整病人資料,協助主治醫師迴診。 2.主要負責血液腫瘤科病房病患之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄,必要時需配合科部支援腫瘤內科、綜合內科病房。 3.負責及指導同仁照護病況不穩定、複雜性高之病人。 4.輪值大小夜班或12小時夜班。 5.其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。

  • 7/31
  • 醫美產業管理幹部
  • 台中市西屯區
  • 陳冠宇皮膚科診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 店務與現場人員管理、客戶服務與維護相關工作 具醫美產業經驗佳 依能力敘薪、績效獎金另計

  • 7/31
  • 樹松洗腎室護理師
  • 新北市樹林區
  • 禾禾禾國際健康管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有臨床工作經驗2年以上,具ER&ICU經驗尤佳,對血液透析護理感興趣且有意願學習者~福利佳,依年資調整底薪及績效獎金~歡迎您的加入!

  • 7/31
  • 信禾血液透析護理師
  • 台北市大安區
  • 禾禾禾國際健康管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無血液透析經驗者亦可,有血液透析經驗者尤佳 2.洗腎室臨床工作

  • 7/31
  • 牙醫助理(無晚診)
  • 台南市東區
  • 佳宇牙醫診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助牙醫師看診準備器械.診所環境維護. 2.診所患者接待,櫃台行政處理. 3.有牙科經驗者佳

  • 7/31
  • 診所助理
  • 台中市西屯區
  • 陳冠宇皮膚科診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 診所掛號、接待、協助行政事務與工作環境維護相關工作

  • 7/31
  • 藥師【免簽約】【月休10天】
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 光復藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 80,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.藥物諮詢 2.調劑醫院慢性處方箋,診所處方箋 3.門市OTC產品銷售 4.需具備藥師執照 不需掛負責人 5.月休10天 6.同事間和諧友善互助,工作氣氛融洽 7.有職務上的問題 歡迎您隨時電話,簡訊或E-mail詢問

  • 7/30
  • (經國敏盛)社區護理室 副護理長
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 6.處理中心突發危機或異常事件,並督導改善因應對策。 7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。