醫護非視不可專區

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休

1.為病人做專業驗光及檢查 2.眼科儀器操作、跟診 3.眼科相關產品諮詢 4.術前、術後衛教 ※1.薪資隨工作表現調整 2.週六晚間及週日、國定假日均休，採周休二日制 3.獎金另計

我們能同理每一位求職者，在確認工作意向的複雜心情，長照機構護理工作與診所、醫美、各大醫院護理師工作不同，照護對象皆為65歲以上長輩，若排斥長老者，則不合適長照機構工作。 1.照顧病患、提供一般日常護理包括胰島素給予、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.藥記錄和測量並記錄當班生命徵象、給藥、當值業務表 3.緊急(意外傷害)應變處，必要時隨救護車護送長輩就醫 4.輔助與安撫病患在日常生活中因年邁疾病的感受 5.依規範完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配 組織能力、快速評估能力，偕同分工能力強者，快速晉級加薪

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診 5.辦理健保請款等流程

1、準備和無菌消毒牙科器械及設備，維護診療室區域清潔與衛生環境。 2、看診時協助醫師治療、遞器械與操作，維持看診流暢。 3、牙科器械清洗、消毒、包裝、放置、紀錄。 4、櫃台約診或掛號作業等基本學習。 5、協助記錄患者病歷信息，並確保預約及診療記錄的準確性與完整性。 6. 盤點牙科材料庫存，並負責補充所需用品。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

1.照顧對象為思覺失調症患者。 2.日常行政文書作業處理與紀錄書寫。 3.復健活動及團體活動帶領。(休閒團體, 自我照顧團體等等) 4.思覺失調症患者日常生活照顧：含個人清潔、問題處理、家屬應對與溝通等庶務性工作。 5.協助思覺失調症患者返診及就醫。 6.需能配合輪班(夜班、大夜班)。 7.其它主管交辦事項。

一、休假制度、薪資福利： 1.週休二日、例假日休假 2.上班時間：固定白班-[08：00-17：00] 3.月薪：38000～45000元 4.季節獎金、工作獎金、三節禮金、開案獎金等 5.簽約金：24000元/年 二、工作內容 1.個案身心評估與照顧計畫之擬定、執行與追蹤，並提供專業督導。 2.協助照顧服務員處理問題，指導工作技巧，監督服務品質與進度。 3.執行給藥、傷口護理及感染控制等專業護理業務。 4.擬定年度工作計畫與目標，提升服務品質與安全。 5.處理日常行政事務，包含政府核銷、公文往返及評鑑資料歸檔。 6.推動日照中心業務運作。 7.參與內部及對外會議，並與政府機關、社會資源單位保持聯繫。 8.負責與家屬溝通協調，確保服務連續性與家屬信任。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具日照中心、長照機構相關經驗者佳。

符合當月紅字天數排休，0800-2000，2000-0800，可輪班者尤佳 每班有兩小時休息時間，加班費另計。 1.協助日常生活照顧，例：翻身、拍背、擦拭身體、沐浴、穿換衣服等…。 2.照顧長輩飲食。 3.協助公共環境及住房環境清潔、整理活動場地。 4.配合機構活動協助。 5.其他主管交辦事項。 6.需有照服員結業證書。

日照照服員【周休二日、逢國定假日休假、正常免輪班】 1.協助日常生活照顧，例：沐浴、穿換衣服等… 2.照顧長輩飲食備餐 3.協助環境清潔、整理活動場地 4.交通車協助接送 5.配合機構活動協助 6.可機動配合單位調動，完成業務需求 7.其他主管交辦事項

1.櫃檯掛號（掛號，批價，接電話，接待患者） 2.藥局助理工作（盤點，備品準備，其他交辦） 3.外場協助醫師交辦事項 4 環境清潔及整理 5 協助主任交辦事項

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1.熟IV抽血，開刀房相關事務。 2.協助參與植髮手術相關工作。 3.顧客回診洗髮及及相關頭皮理療等工作內容。 4.細心敏捷者，無經驗可培訓。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ ◉ 無婦兒科相關經驗可，內部有完整的教育訓練，歡迎加入禾馨大家庭。 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 護理專業能力 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉專科47,000起，大學50,000起，碩士52,000起(含NRP執照) ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 須具備護士/護理師執照 2. 一般門診(IV、IM) 3. 協助醫師 執行醫學美容療程 4. 療程前後照顧與衛教 5. 開刀房工作 6. 其他主管交辦事項