醫護非視不可專區
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桃園樂安居家要來擴編徵才囉,竭誠邀請您「假日兼職」,多一份薪水、多一份成就,讓您的履歷增添不同色彩! 為失能/身障個案提供居家式1對1長照服務及生活照顧,工作內容如: 一、家務協助。 二、基本日常照顧。 三、肢體關節活動。 四、陪同外出及就醫。 五、基本身體清潔。 六、協助沐浴及洗頭。 七、安全看視及陪伴服務。 八、餐食照顧及協助餵食。 需有... ❤️照服員訓練結訓證書(必備) ❤️身心障礙支持服務核心課程20小時 ❤️失智症照顧服務20小時訓練課程 ❤️CPR證照-CPR+AED/BTLS/BLS(I)急救訓練證 服務地區:楊梅區、中壢區、平鎮區、龍潭區 歡迎來電預約面試!
桃園樂安居家年後大擴編,急需兩名專業居服員!! 試用期保障月薪35000,並協助請領缺工獎勵! 案多不怕沒飯吃,不挑案可迅速滿班,經常性薪資達60000元起! 請符合以下條件再投履歷至此職缺: 1. 具備失智、身障訓練證書 2. 具備轉移位技巧者 ※若具一年以上居家長照服務或醫院看護等相關工作經驗尤佳※ ※若有護理師證書則無需另上照服員訓練課程即可從事此工作※
1. 協助診所晚班行政管理,包括病患掛號、安排預約及基本帳務處理。 2. 協助醫療程序,例如診間消毒、器械清潔及患者分流。 3. 維護診所環境衛生,包含診療室的日常清潔與消毒。 4. 協助醫師門診,準備診療室及器械,並協助進行簡單的醫療程序如量測體重。 5. 接聽電話及櫃檯接待,解答病患問題並提供門診衛教服務。 6. 熟悉基本牙科術語及消毒滅菌技術,並協助進行牙科設備的準備與清潔。 7. 負責醫療用品庫存管理,含耗材整理與補充,維持診所物資充足。 歡迎加入我們,一起提供病患專業且貼心的服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
1. 熟悉基本牙科術語和程序,協助牙醫進行各種牙科治療操作 2. 負責準備與消毒牙科器械和設備,確保診療過程順利進行 3. 協助進行口腔X光檢查及其他診斷程序,熟悉相關操作流程 4. 處理患者預約排程,維護並更新患者記錄,確保數據準確性 5. 管理和訂購牙科用品庫存,維持診所日常運作所需物資充足 6. 處理行政工作,包括填寫保險表格與處理病患賬單 7. 維護診療室清潔和衛生,確保診療環境達到標準要求 歡迎加入我們的專業團隊,在友善且充滿學習機會的環境中展開您的職涯!立即投遞履歷,期待您的加入!
有相關護理工作經驗者佳,無經驗亦可但須執照(白班上午08:00至下午17:00〝午休12:00-13:00〝、小夜班上午11:30到晚上20:00止,大夜班晚上20:00點到隔天上午08:00)
提供個案基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命跡象、協助進食或管灌餵、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助洗頭、協助排泄、居家喘息
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 ★有疫苗管理經驗為佳★ 聯絡人:林醫師 手機:0919253811 line id :yyaannzi email:yyaannzi@gmail.com Fb 私訊:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083094794157
新北市五股區小兒家醫診所徵第二藥師 診所內調劑、藥物衛教諮詢及少量OTC銷售 上班時段 早8:30-12:00 午15:00-18:00 晚18:30-21:30 看診時間週一至六(2位藥師輪值一週9節) 可作一休一, 週休四日可兼顧家庭 如欲包班也可討論 待遇:正職月薪計,薪資70000-80000 年終一個月 三節禮盒,每年補助公會年會 經驗豐富者 薪水可另面議 聯絡資訊0919253811林醫師
1. 提供透析病患日常照護,執行衛生教育與疾病預防指導。 2. 負責操作血液透析機器,確保機器運行狀態穩定。 3. 進行病患血管通路的評估,監控透析過程狀況。 4. 執行病患透析前後的病情評估及生理數據記錄。 5. 處理緊急狀況,例如低血壓或意識變化,提供適當的即時護理。 6. 管理耗材與藥品,確保無菌操作及感染管制。 7. 與醫師和病患家屬密切合作,提供治療諮詢與溝通。 8. 持續學習專業知識,參與內部進修以提升護理技能。
醫美櫃檯接待人員|職務說明 我們正在尋找一位笑容可掬、親切熱誠的櫃檯人員,成為診所的第一印象,為每位顧客創造溫暖而專業的服務體驗。 >> 工作核心價值 提供高品質顧客服務:用心傾聽顧客需求,營造賓至如歸的體驗,讓每一次接待都充滿溫度。 笑容可掬、態度親切:你的眼神與語氣,就是品牌的延伸,服務從「心」開始。 細心負責、反應靈敏:在快節奏的環境中,靈活應對多項任務並保持良好溝通,讓流程更順暢。 >>主要工作內容 1. 接待與登記(形象第一線) 親切接待來診顧客,維持專業形象與服務態度 協助填寫基本資料、初診表格,簡要說明流程 初步了解顧客需求,適時引導至諮詢或診療區 2. 預約安排與通訊服務 管理療程與醫師預約時間表 接聽電話並提供療程、活動與價格之初步諮詢 回覆Line@、FB、IG等訊息,維持良好顧客關係管理 3. 結帳與行政後勤 執行療程結帳、刷卡、開立收據與發票 登錄每日帳務,進行系統資料更新 協助行政文書處理、統計報表製作、照片歸檔 4. 療程介紹與銷售協助 熟悉常見醫美療程(如雷射、音波、玻尿酸等)之基本介紹 配合醫師/業務進行前置溝通,引導顧客了解療程價值 5. 環境與團隊支援 維持前台整潔、補充茶水、表單與備品 引導顧客動線、協助安排休息與診療區域 支援其他部門簡易行政事務,發揮團隊合作力 ●員工福利: 1.三節獎金 2.診所療程員工優惠 3.不定期聚餐 4.達標員工旅遊 5.久任獎金 ●保險類: 1.勞保 2.健保 ●制度類: 1.訂製制服 2.完整的教育訓練 3.升遷管道制度
1.環境清潔及打掃。 2.器械清洗、打包及消毒。 3.協助醫師看診。 4.病人口腔衛教。 5.櫃台掛號。
工作內容: 1. 提供基礎護理服務。 2. 準確執行住民的健康評估與身體狀況觀察,協助監控生命徵象如血壓、體溫、脈搏及呼吸頻率,並記錄於護理表單。 3. 負責藥物管理及執行醫囑,包括協助配藥、服藥與注射,並解釋相關用藥指導。 4. 在應對緊急情況時,迅速進行初步處置並提供穩健支持,必要時聯繫醫療團隊以保障住民安全。 5. 參與醫療團隊會議,協助制定及執行住民的護理計劃,並定期進行護理記錄的更新與報告。 6. 執行感染控制措施,確保住民居住環境的清潔、衛生及安全。 7. 與住民及其家屬保持良好溝通,提供衛生教育及心理支持,協助減緩治療過程中的壓力。 8. 督導照顧服務員工作,協助管理耗材使用,確保護理工作的高效執行。
職位描述: 資格符合:具護士或護理師執照,有精神科工作經驗者佳,無亦可培訓。 1.薪資:試用期32,000~33,000元,無工作經驗過試用期49,000元/月,每月平均 薪資 49,000~70,000元(含夜班津貼),另有病房獎勵金、收案獎金、 衛生福利部輪班津貼。 薪資福利: 2.獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮品。 3.保險類:享勞/健保、勞工退休金提撥、職災保險、團保。 4.訓練:完整教育訓練及進階制度,升遷管道順暢。
執行護理相關照護工作 工作地點:新營區
1.照顧病患並進行基礎健康檢查,用專業技能提供如打針及服藥等臨床護理服務。 2.教育大眾與病患家屬醫藥常識,詳細解說治療建議並提供衛教指導。 3.詳細記錄患者用藥情況及病徵,確保醫療資料完整且準確。 4.協助醫院行政管理作業,包括批價掛號,確保影響病患就醫流程順暢。 5.處理緊急狀況如意外傷害,協助醫生進行診斷分析及治療項目的執行。 6.操作醫療設備並管理治療進度,確保患者的治療及服藥均符合計畫。 7.提供病患心理支持與疏導,安慰及協助家屬面對情感挑戰與壓力。 8.維護及使用急救甦醒設備,操作高壓氧氣治療器材並進行日常保養。 *目前機構護理師彈性調班,有意願者請主動聯繫,面試時告知排班需求* *此職務為護理之家護理師**提供制服**排班排休皆按照勞基法規定* *可直接投遞履歷主動應徵或洽蘆洲佳欣護理之家*
• 協助醫師門診看診與療程進行 • 病患關係維護與基本諮詢協助 • 環境與器械基本管理 • 其他主管交辦事項 (依專業分工,不需高壓推銷、不以業績為導向)
1. 開案、訪案、家訪與電訪作業,與個案溝通良好 、個案合約簽署與有效溝通協調。 2. 居服員工作排班與派案,並協助安排照顧需求。 3. 監督與指導居服員,確保服務品質。 4. 定期團督及個別督導會議,以提高服務成效。 5. 規劃居服員在職教育訓練,促進專業能力提升。 6. 個案資源連結服務。 7. 個案資料整理及歸檔管理。 8. 協助評鑑、督考等相關資料整理。 9. 其他交辦事項。
1.個案管理,如家訪、電訪 2.評估服務個案需求及擬定個案照顧措施 3.協助個案轉介服務資源及社福團體 4.個案入/出案評估、轉銜服務 5.督導照顧服務員服務品質與審核相關服務紀錄
執行基本健康檢查與長者健康狀態觀察,紀錄詳細的健康數據與突發狀況。 協助安排就醫及診療服務,依據醫囑進行藥物管理及發放。 定期進行日常基礎護理,如復健協助與生活照護支持。 製定與執行個別化護理計畫,針對特殊需求提供專業衛教指導。 監督並指導護理服務人員,確保護理品質符合規範。 進行住民生活環境感染管制,落實清潔與消毒流程標準。 定期與家屬溝通住民健康狀態,提供建議並解答相關疑問。 參與團隊會議及護理成效討論,持續專業知識更新與學習積極進步。