醫護非視不可專區

血液腫瘤科 第一年至第五年主治醫師

1.臨床麻醉護理相關照護工作 2.門診麻醉與無痛業務

1、協助報到簽收，備妥病人，協助醫師完成檢查。 2、準備用物，協助醫師執行侵入性治療。 3、侵入性檢查前評估，檢查後衛教。 4、盤點、領取、補充檢查所需用品。 5、器械包布送消作業。 6、維護環境及儀器清潔與消毒。 7、檢體處理。 8、單位業務交辦事項。

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

工作內容：洗菜、切菜、供膳、送餐、清洗餐具

手術室 護理人員 提供到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計

誠徵病房護佐： 內外科病房 工作內容： 1.器械設備清潔與整理。 2.服務單位庶務性工作。 3.主管交辦事項。

1操作檢查儀器 2.提供各項護理指導與諮詢 3.工作環境及設備之維護 4.檢前及檢後衛教、電話追踪關懷 5.電話預約與諮詢 6.其他主管交辦事項

工作內容： 1.執行社區服務站業務，包含社區衛生教育、長照諮詢、預防保健及居家/社區遠距醫療照護等護理專業服務。 2.社區衛政計畫等護理專業評估、介入方案與成果整理。 3.統計及分析業務服務成果。 4.協助支援社區活動辦理。

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

外科部第一年住院醫師 *實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整 備註.可訓練整形外科或消化外科、心臟外科、大腸直腸外科、胸腔外科等次專科，請先在甄選資料表依序寫出三個未來興趣科別。

工作內容：病人帳務處理，病房行政事務，庫房盤點 上班時間： 每週一 ~ 週五8:00~17:00 每週六 8:00~12:00 週六12:00~16:00 及週日8:00~16:00 需輪值班 須配合輪調小夜15:00~23:00

1.具備護理師執照。 2.有尿路動力學檢查操作及體外震波碎石操作經驗者佳。 3.工作及地點在體外震波碎石室、尿動力室、超音波室相互輪替協助。 4.協助醫師執行各項檢查與治療及報告輸入。 5.其他臨時交辦事項

1. 協助各項檢查排程、報到等作業 2. 協助各種內視鏡器械清洗與消毒 3. 協助各項檢查帳務核對 4. 物品請領、換消等作業

1.大學畢以上，藥學相關系所。 2.具藥師證書。 (另有進階津貼及績效獎金)

1.至感染科門診進行愛滋病個案收案。 2.愛滋病匿名篩檢作業。 3.公費暴露愛滋病毒前預防性投藥照護作業 4.潛伏結核感染(LTBI)治療照護作業。 5負責愛滋個案管理作業(含處理HIV相關公文及相關事務)。 6.每年愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫及愛滋病匿名篩檢計畫書之撰寫及完成期末報告(含經費核銷作業)。 5.進行愛滋病個案管理追蹤及衛教輔導。

1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估，協助雇主選配員工從事適當工作。【不定期】 2.在職員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。【每年】 3.每年實施特殊體格（健康）檢查紀錄(游離輻射+甲醛)定期實施一般健康檢查。【每年】 4.女性勞工母性健康保護計畫。【每年】 5.中高齡及高齡者適性工作者，協助雇主選配勞工從事適當之工作。6.工作相關傷病之防治、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。【不定期】 7.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。【不定期】 8.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座、活動。 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。【不定期】 10.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 11.辦理臨場服務，依人力配置及服務頻率為第二類：2次/月，每次臨場服務時間至少3小時以上。 12.體溫監測計畫修訂與實施。【不定期】 13.全院員工胸部X光檢查。【每年】 14.臨時交辦事項。

簽約獎金：80,000元 具護理師或護士證照者，到院後簽約2年者，本院一次發給簽約金八萬元整。 基本薪資：契約護理師約41,000元-44,000元； 進階獎金：晉升N3每月增加2000元獎金、晉升N4每月增加3000元 獎金。 年終獎金：年終獎金1-1.5個月。

除藥事相關臨床業務外，仍可學習不同層面之藥事管理，藥事行政業務，具多元化學習與晉升空間，極具發展性與成長性 【薪資】 1. 年薪100-107萬以上 2. 大小夜津貼 3. 簽約金 4. 獎勵金 5. 經驗薪：同級醫院以上 【獎金及福利制度】 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 生日禮券 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，公會入會費及常年會費全額支付 5. 提供外縣市員工宿舍(月租600/月) 6. 員工與眷屬就醫及自費藥品優待 7. 停車位優惠(汽車月租200/月、機車免費) 8. 學術獎勵：鼓勵教學，研究與進修，設有教學津貼、論文獎勵、碩博士進修獎勵、研 究經費補助 9. 另有晉陞公職機會 備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，應予優先錄用。

提供到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計