醫護非視不可專區

1醫師處方之調劑 2藥品管理 3關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4主管交代事項

長照產業因應人口需求與政府推動，蓬勃發展已是明確趨勢，不少家庭很需要長照夥伴的加入，緩解照顧者的壓力，長照工作是善的事業，歡迎有熱忱、想幫助人的夥伴加入喔~ 【 排班彈性、工作環境氛圍佳、同事之間團隊凝聚力強 】 1.交班，監視生命徵象，傷口換藥。 2.有引流管或尿管之長者，每日記錄其量，顏色，性質，及記錄排便次數。 3.存留尿管者給予尿管護理及記錄。 6.核對午餐藥物。 7.午間協助餵飯，並觀察住民吞嚥功能。 8.新住民記錄護理記錄三天，並做出護理計劃及身體功能評估。 9.每三個月更新身體評估、MMSE、ADL、護理計畫。 10.需自行到醫院拿藥之長者，於藥物服完前通知家屬拿藥。 11.出入所長者，通知廚房停餐或加餐，及通知照服員備床，備用物。 12.特殊狀況時聯繫家屬。 13.醫師巡診時陪伴在側，並解說住民狀況。 14.指導照服員，提供正確舒適之照顧服務。 ⏹︎供午餐，其他福利請詳公司資料。

掛號.健保申報.電話接聽.病歷整理.信件收發.定期在職教育.國內外旅遊. 櫃台夥伴是診所形象的代表,歡迎認真負責喜好學習的您加入亞田大家族~

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗1~2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

1、產婦護理及日常照護。 2、嬰兒護理及日常照護。 3、產婦及嬰兒身體評估及記錄。 4、產後護理衛教及指導。 ※任職滿3個月視營運情況另發個人激勵獎金。 ※任職滿1年以上，每年視考核績效調薪。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.診療室清潔打掃 4.其他非技術性之事務工作 5:主管交辦事項

1.管理 服務 接待 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢.提供顧客高品質服務 4.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5.雷射治療跟診並且記錄狀態 6.護理衛教 服務與追蹤 7.具備相關執照及證照 8:主管交辦事項

1.協助牙醫師看診以及準備看診所需器具 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作牙醫器材設備 4.協助器械清洗與消毒 5.協助櫃台作業

1.接待客人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.診療室之清潔打掃 4.客人結帳 帳務處理 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.電話接聽 客人療程安排 7.其他主管交辦事項

1.結帳/過卡 2.協助行政工作

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8:其他交辦事項 9:協助藥師藥局工作

徵全職護理人員１名 1.門診掛號櫃台工作 2.跟診、一般門診診務工作 3.護理服務工作 4.需具護理執照者，具中醫診所經驗尤佳，無經驗具學習與服務熱忱者亦歡迎加入團隊。 5.本診所工作環境佳，享勞健保、勞退及特休假、三節獎金、年終獎金、生日禮金。另有員工聚會、尾牙...等。 6.護理師帶執照者，月平均薪水31000～33000。 7.員工福利：員工制服、員工優惠。 診所週末僅週六早診，週末休息時間完整；誠摯歡迎有愛心、富熱忱的您加入我們的行列。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7藥局事務 8其他主管交辦事項

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 專科46,000起，大學49,000起，碩士51,000起(含卡介苗執照) ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車，進行家訪工作。 長照服務是未來社會發展的重點，而個案管理師是提供長照服務不可或缺的人才，未來在這個領域有著廣闊的發展潛力。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，一同為提供良好的長照服務而努力！

協助掛號，診間清潔，量體重，需與同事合作良好。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8:其他交辦事項 9:協助藥師藥局工作

1.維護個案身體清潔、傷口、管路等 2.配合主管交代事項 3.常規技術(抽痰、傷口換藥...等) 4.環境清潔維護 5.在職教育 6.配合其他活動辦理 7.協助或觀察照拂執行業務狀況及準確度 8.特殊狀況及時回報 9.各類表單紀錄填寫 10.單位系統維護、儀器保養 11.每周CDC通報、政府機關系統填報 12.配合衛政年度督考評鑑

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。