醫護非視不可專區
具有高考藥師證照
1.血液透析相關業務。 提供簽約獎金 2年8萬、3年17萬 夜班費及衛福部獎勵金另計
1.量眼壓、測視力、電腦驗光和所有眼科儀器操作 2.排刀衛教
1.兒童成人心理治療、兒童成人心理衡鑑、兒童青少年人際團體、成人壓力團體 2.神經心理衡鑑、自費心理治療、自費心理衡鑑、心理團體、講座舉辦。 3.研究計畫與執行、其他行政項目 4.院內員工諮商、衛教講座 5.兒童發展評估及治療
1.癌症個案收案、追蹤及管理。 2.參與多專科團隊會議,並協助個案照護。 3.執行個案管理品質照護指標之監測。 4.醫院癌症診療品質提升計畫之相關業務推動。 5.臨時交辦事項。
1.臨床治療業務 2.兒童或成人語言及溝通障礙之評估、診斷與治療。 3.臨床治療業務吞嚥障礙之評估、診斷與治療。 4.日常行政庶務支援。 5.其他主管交辦事項。
藥師助理 工作環境的整理 協助門市業務 提供簡單的藥物使用諮詢 藥品存貨的盤點 協助藥劑師進行配藥 門市/店員/專櫃人員
工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––>店長––>區店長––>經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
條件要求: 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析
連鎖診所藥局經營 醫療相關產業整合 醫務資訊行政 行銷企劃執行
1.個性主動積極、負責、有學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.打針、抽血、協助傷口換藥及其它護理工作。 4.門診診所助理。 5.診所環境整潔維護。
1.一般處方及慢性病處方簽 2.提供專業衛教知識
1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如協助生產.開刀或協助開立檢查單等工作
※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
1. 醫學美容醫師、門診診療業務 2. 施打雷射、微整形 3. 具醫美經驗者佳,不限科別 4. 診費面議 主要提供醫學美容、微整形、問題皮膚管理、雷射、體雕。
1. 櫃檯接待 (掛號、病歷建檔、電話諮詢等等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥、飼主教育等等) 3. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等等) 4. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等等) 5. 環境維護 (院內清潔打掃) 6. 手術幫手 (術前中後準備與協助等等) 無經驗起薪32000,前3個月以約聘兼職人員始用,經考核通過,改以正職專任助理任用起薪34000 並視能力於三個月後再調薪為36000。之後與團隊默契成長持續調薪分紅,薪資可達四萬以上。有經驗者面議。
1.提供專業護理工作。 2.維護住民身心安全,有異狀需馬上處理。 3.藥品安全管理。 4.協助住民就醫或轉介相關醫療服務。 5.護理站設備維護管理、維持環境清潔。 6.採線上系統作業:護理紀錄及相關記錄,並維持病歷及評鑑資料之完整性。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.其他臨時交辦事項。
1.必須有結業證書或護理學歷畢業。 2.服務住民生活事項。
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.生命徵象測量及記錄 3.一般簡易護理工作 4.早班 5.月休八天(休六日亦可)
照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作