醫護非視不可專區

1. 負責藥品調劑作業，精確確認處方的用藥內容。 2. 進行藥品備藥及訂藥，確保藥品充足且符合需求。 3. 管理藥品庫存，監控藥品效期，定期進行盤點並確保庫存準確性。 4. 提供顧客用藥諮詢與指導，包括用藥注意事項與適當的健康衛教。 5. 支援店務營運，優化顧客服務及銷售流程，提升整體經營效益。 加入我們，共同用專業知識與貼心服務守護顧客健康！期待您的申請！

執行急診醫學科專科相關醫療業務

一、執行口腔顎面外科相關醫療工作 二、薪資以外，PPF另計。

一、協助護理人員臨床護理工作。 二、轉送病人檢查及文件傳送。

一、需協助執行門診及病房採血工作。 二、需配合輪班(含夜班及假日)及科內各組輪調。 三、執行醫事檢驗科之所有相關臨床檢驗作業及行政作業。 四、主管交辦事項。

一.工作內容: 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2.生命徵象測量 3.藥物管理 4.控管住民身心健康等狀況 5.記錄住民醫護狀況 6.各類護理器材消毒與整備 7.身心狀況照護與處理 8.評鑑資料整理 二.獎勵補助金: 1.夜班津貼：小夜400元、大夜550元 2.年節獎金 三.休假月休8天 四.福利【薪資可面洽】 1.勞保 2.健保 3.員工體檢 4.供膳食 5.提供員工制服 6.三節禮品 “歡迎已考上證照之應屆畢業生加入~無經驗可”

1.直接照顧相關護理工作。 2.督核生活服務員之照顧工作 3.服務使用者個別化服務計劃參與計劃、執行、評估

對象為需長期照護之長者，65歲以上失能長者

提供長者日常生活護理相關照顧服務，如：生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等，並與各團隊跨專業合作，維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測，記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況，提供疾病用藥管理，並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況，進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化，並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動，協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作，定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生，確保感染管制標準符合規範。

服務長者或身心障礙者，協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、協助翻身拍背、陪同就醫、餐飲服務、陪同散步、洗滌衣物、代購生活必需品等日常生活照顧。

徵才科別：血液腫瘤科、內科住院醫師、胸腔內科、重症醫學科、心理衛生科、胃腸肝膽科與安寧緩和暨家醫科專科

1.配合篩檢行程，執行乳房攝影檢查 2.無經驗者會安排培訓，協助取得資格 3.工作區域以台北／新北為主

內科部114年度住院醫師，R1或R2(PGY內科組)

1. 菜單開立及維護。 2. 食材成本管控。 3. 病人膳食的品質監督(督餐)。 4. 食品衛生安全的督導與稽查。 5. 其他主管交辦事項。 具營養師證書 CDE證書

日間照顧：失智、失能長者，提供生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 具照顧服務員證書資格

一般X光放射檢查、骨質密度檢查、超音波檢查、電腦斷層檢查 具醫事放射師證書

服務多重障之身心障礙者日常生活照顧、身體清潔照顧及安全維護、居家復健服務 具照顧服務員證照

配合排班，完成門急診及住院病人醫事檢驗照護工作。 【薪資與福利】: ・科績效平均 $5,500/月，體檢績效平均 $3,500/月 ・平均月薪資：$ 47,208（新進）～ $ 49,854（5年資） ・年終獎金：依每年經營管理績效調整 (113年度：$98,850) ・三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 ・專案簽約金：（試用期滿簽約） 1年：$ 20,000 / 2年：$ 45,000 / 3年：$70,000 ・續任獎金：依個人本俸 × 0.36 ・進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 ・夜班津貼：小夜 $550/天，大夜 $700/天 （平均5～6天/月小夜 現無大夜職缺） ・醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助 ・年薪估算（未扣稅）：新進約 $74萬/年，5年資約 $78萬/年 ・每年皆有全院考績晉級調薪 【其他福利】 ・勞健保、勞退提撥 ・員工旅遊補助、社團補助 ・結婚禮金、資深員工金牌 ・在職進修補助、教研獎勵金 ・TPR (near miss) 通報獎勵金 ・年終尾牙聚餐及摸彩活動（人人有現金或禮品獎）

1.門診掛號、批價 2.急診掛號、批價 3.協助辦理出住院 4.協助主管交代事宜 5.需輪班(平日兩段班、小夜班、假日輪班) 6.享醫院規定福利及三節獎金、年終獎金