醫護非視不可專區

💊 藥師夥伴，歡迎加入我們！ 我們是社區型藥局，主要提供處方調劑、用藥諮詢及藥品、保健與婦嬰用品服務。 工作內容 - 處方判讀、調劑、覆核及藥品交付 - 用藥諮詢與健康衛教 - 藥品備貨、訂貨及庫存管理 - 門市商品介紹與服務 - 配合社區用藥宣導 🌱 沒經驗也不用擔心！ 歡迎應屆畢業生，公司提供完整培訓與實務教學。 ✨ 福利給你 - 住宿／購屋／租屋津貼 8,000元／月，或交通補助 - 進修、證照支持＋獎勵金 - 調劑獎金、銷售獎金、排班加給 - 滿1年加薪1,500元，滿2年加薪3,000元 - 月休8～13天 重視專業、喜歡與人互動，想找一個穩定又有發展空間的工作嗎？ 歡迎加入我們，一起服務社區、守護用藥安全 😊

【三重】居家照顧服務員 喜歡陪伴長者，也希望用專業與耐心讓居家照顧更安心嗎？加入我們吧！從日常生活協助到溫暖陪伴，每一次服務都能為長者和家庭帶來實質支持😊 🌟 你的工作內容 1. 依照長照2.0規範提供居家照顧服務 2. 協助長者日常生活照顧及餐食準備 3. 陪同長者外出及就醫 4. 提供陪伴服務與喘息服務 5. 配合單位主責督導安排服務班表 6. 可依居住地選擇板橋或三重服務區域 7. 詳實填寫服務報表並回報個案服務狀況 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制居服員65％（BA、GA、SC碼） 2. AA碼60％及AA11碼100％ 3. 另有職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 享有勞健保、勞退、團保及居服員責任險 2. 提供三節禮金、特休未休補償金及農曆年節服務加給 3. 提供推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金及證照津貼 4. 留任補助包含積分課補助及體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 我們的督導夥伴皆具備社工或護理專業，遇到問題不用擔心找不到人！接案前會完整說明個案狀況，第一次服務也會由督導陪同進場並說明服務流程，讓你安心展開每一次服務🌈 期待喜歡與人互動、具備耐心與同理心的你加入！和我們一起提供安心、安全又有支持的居家照顧服務，現在就來認識我們吧🙌

【板橋】居家照顧服務員／全職 💛 在沐松，我們相信照顧不只是完成一項服務，更是陪伴長者好好生活的每一天。加入沐松居家長照機構，從日常照顧、陪伴到喘息服務，和專業團隊一起讓長照更安心、更有溫度，也讓你的專業被看見、被肯定！🏠✨ 🌟 居家服務員工作內容 1. 提供長照3.0所規範的居家服務項目 2. 協助長者進行日常生活照顧、個人衛生清潔、進食、服藥、如廁、移位及翻身 3. 協助備餐、餐食照顧、環境整理、代購物品及代辦生活事務 4. 陪伴長者外出、就醫或參與健康與休閒活動 5. 提供陪伴服務與喘息服務，觀察長者身心狀況並給予適當支持 6. 協助復健、使用輔具及進行基本照護，發現異常狀況時即時回報 7. 配合單位主責督導排班，服務區域可依居住地選擇板橋或三重 8. 確實填寫服務報表，回報個案服務狀況並配合團隊討論 9. 參與相關會議與在職訓練，持續提升照顧專業與服務品質 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制：居服員65％（BA、GA、SC碼）、AA碼60％、AA11碼100％ 2. 職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 勞健保、勞退、團保與居服員責任險 2. 三節禮金、特休未休補償金與農曆年節服務加給 3. 推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金與證照津貼 4. 留任補助：積分課補助與體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 7. 督導夥伴皆具備社工或護理專業，接案前完整說明個案情況 8. 首次服務由督導陪同進場，協助熟悉服務流程 9. 鼓勵持續精進專業，並依工作表現提供加薪與獎勵發展機會 🚀 沐松重視每位夥伴的專業與成長，期待你加入我們，一起讓長者安心生活、讓照顧更有溫度！💛

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.到案家提供居家服務( 備餐、洗澡、家務、陪伴、陪同外出等)。 2.工作地點：雲林縣北港鎮、水林鄉、口湖鄉等鄉鎮。 3.具備照顧服務員結業證書或長照小卡。

依醫師處方調劑藥物 詳細衛教病人用藥注意事項 （副作用解說及衛教） 需藥師執照 藥品管理、盤點藥物 有 OTC 零售經驗者佳

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

【薪資待遇】 依學經歷敘薪，面議。 【證照】 1.護理師證書。 2.外科專科護理師證書。 【工作內容】 1.住院病人之身體理學檢查、查房換藥、接新病人及病人衛教。 2.完成每日與住院醫師交班事項。 3.有狀況病患之Progress note書寫、協助開立醫囑。 4.確認自費品項價格。 5.其他主管交辦事項。 【具備文件】 1. 履歷表與自傳。 2. 畢業證書、護理師證書、專科護理師證書…等影本。 3. 高級心臟救命術(ACLS)訓練證書。 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 第二醫療大樓3樓 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

1.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.執行各類急症及創傷緊急救護措施。 3.執行各項臨床照護工作。 4.其他行政業務。 ※相關薪資福利 1.簽約獎金：3萬(試用期滿且符合院內相關規定，並依實際簽約狀況核發獎金) 2.依護理進階訓練再調升薪資1000-5000元 3.績效獎金：依單位績效核發績效獎金 3.中秋節、端午節、年終獎金等 4.工作滿一年後，每年免費提供一套護師服及一雙護師鞋 5.每年辦理員工旅遊，並可自由參加社團等休閒活動

專為「想打好醫療基礎」的你而設計，在這裡你將學到24 小時住院照護與臨床實戰、各科醫師共同指導，病例討論、治療決策與出院規劃。 【工作內容】 1.負責住院部的管理,帶領內場助理人員一同完成住院及重症醫療照護. 2.與主治醫師討論住院病患治療方案與執行. 3.與家長做住院狀況回報. 【培訓特色】 ✔ 完整住院醫師培訓制度 ✔ 高階影像與檢驗設備 ✔ 專科發展清楚可見 【 排休/排班】 週休2-3日 ，週工時40小時，採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡，休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦：定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助：支持國內外進修，拓展視野。 3.病例分享與研討平台：多專科醫師共學，提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源：接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理：運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台：分享經驗與專業，增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用：包含公會費、管藥證及執照費用。 8.行政後勤團隊：提供全面且專業的行政事務支援，期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 多元獎金與津貼計算發放。 每年考核定期調薪、考核升遷。 每年身體健康體檢。 春酒、尾牙、聚餐。 中秋禮金、 生日禮卷、結婚禮金 、住院慰問金、退休提撥..等。 我們在等一位熱忱的您！ 不僅是一份工作，更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療，有志於深耕專業與發展，歡迎加入全國團隊！ **立即聯絡我們了解更多！　 E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐

照顧老人生活起居(洗澡、換尿布、餵飯等)，打掃環境，活動帶領。

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.協助主管完成診斷和分析

專科(含)以上護理相關科系畢，待優，具護理師證書及手術室經驗者佳。

1.學歷: 專科(含)以上畢業，不限科系。 2.具以下證書尤佳: (1)A個案管理師證書。 3.工作內容: (1)提供個案長照資源聯結評估 (2).A單位個案管理作業 (3)長照宣導活動辦理 (4)其他主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1.領有醫師執照 2.巡迴勞工體檢健康檢查 3.公司工廠臨場服務 本單位為中壢天晟醫院健檢中心

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.家庭醫學科門診與住院病人醫療服務。 2.社區醫療服務。 3.家庭醫師整合照顧服務。