醫護非視不可專區

專科(含)以上畢業、具護理師證書

1.高中/職(含)以上畢 2.熟電腦、文書處理技能 3.工作態度認真負責、服務熱忱、親和力佳

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活起居與健康狀況。 2.協助家屬了解住民身心及照護情形。 3.測量並紀錄住民生命徵象。 4.準備及消毒隔日所需醫療耗材，確保使用安全。 5.協助安排住民就醫及檢體收集相關作業。 6.完成主管交辦之其他事項

1. 基本洗卸、清潔、保養服務，到位且細心的顧客接待、專業美容諮詢服務。 2. 協助醫師療程前後之服務及拍攝作業。 3. 館內醫美產品及課程等相關銷售業務。 4. 定期顧客關懷、客情維護。 5. 維護工作環境整潔乾淨。 6. 有美容、美療、身體SPA經驗佳。

工作內容： 　1、定期追蹤關懷收案病患與衛教。 　2、維護個案資料、登錄系統。 　3、協助臨床研究收案與進行。 　4、協助跨科系團隊會議和舉辦病友相關活動。 　5、主管交辦事項。 其他事項：具臨床護理師經驗、個管師臨床醫療工作經驗者優先任用，有神經科系經驗者尤佳，需具備基礎電腦文書能力。 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談

誠徵 小兒科/家醫科 醫師 1.具備專科醫師執照 2.判斷檢查及檢驗結果，治療及開設處方箋 3.提供醫療諮詢服務 【詳細請親洽時面談】

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.需學習熟悉各項儀器檢查 2.工作時段上午或全天.依各巡迴廠商要求 3.需執登在國仁醫院 4.需配合早起 5.服務親切 6.需以客戶至上為宗旨

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.護病比達標 2.輕症病患為主，依照護理SOP做事 3.護理助理協助白班和小夜班 4.其薪資不包含：院內津貼(白班200-500元/天，小夜600元/天，大夜800元/天) ；衛福部津貼(小夜400元/天，大夜600元/天) 5.參閱後方其他福利制度

1.手術型態不複雜 2.具有團隊合作的能力 3.白班為主，沒有大夜班 4.週日固定休息 5.其他獎勵津貼：依照能力給予獎金，每月5,000元以內；白班津貼200元/天-500元/天 6.福利：依績效及考核狀況發給年終獎金、生日禮金、健康檢查、員工制服、在職進修補助等 7.其他福利參閱福利制度

細胞抹片製作、染色及閱片 薪資揭露範圍包含業績獎金

1.提供日照長輩生命徵象量測、備餐及安全看視等服務。 2.填寫服務紀錄表及照顧日誌。 3.參與行政、品質會議及在職訓練。 4.日照活動設計及帶領。 5.活動空間及環境整理。 6.其他臨時交辦事項。 7.另有績效提成獎金。

掛號助理 藥局助理 跟診助理 1. 負責病患掛號、解答問診流程相關問題。 2. 協助管理與分配藥品及補充庫存。 3. 跟隨醫師進行診療程序，協助醫療紀錄。 4. 整理診療場域，確保設備運作正常。 5. 協助病患完成就醫流程與基礎健康教育。 6. 操作基本電腦系統，更新病患資料。 7. 維護診所環境的整潔與衛生安全。 8. 協助應對緊急醫療情況，提供必要支持。

應徵程序： (1)可1111或本院網站「人才招募」主動應徵。 (2) 或備妥「履歷表、自傳、專科醫師證書、學位證書、及ACLS證書等、身分證影本、原單位離職證明」。 (3)將第(2) 項的資料郵寄至本院「人資室收」或Mail:1600042@hcch.org.tw。 恆春基督教醫院誠摯歡迎您的加入! 【薪資福利】 薪資待遇優渥。 環境友善溫馨 員工門診就醫免費及眷屬就醫優待、 團保員工免費。 年節獎金、各式祝賀禮金。 每年一次免費健康檢查。 *不定期配合節慶舉辦各項活動:員工可攜帶眷屬免費參加。

認識、學習操作及維修牙醫器材設備 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗

1.具護理師(士)證照 2.精通IV注射 3.具糖尿病共照網資格者佳 4.具CKD照護訓練班資格者佳 5.兼職可 6.意者請E-mail履歷(貼照片並附自傳)。待收到履歷表後，通知面試(談)。

1.物理治療復健監督 2.醫師處方物理治療 3.檢查與評估身體病陷 4.徒手治療緩解病灶 自費項目績効獎勵 職務津貼領導加級另計 例假休假 績效奬金 就醫優待 舒適環境

1. 骨科及復健科診療 2. 醫師處方物理治療 3. 物理治療復健監督 4. 檢查與評估身體病陷 5. 徒手治療緩解病灶 自費項目績効獎勵 職務津貼領導加級另計 例假休假 績效奬金 就醫優待 舒適環境

1. 深耕個案管理，建立信任關係 - 運用專業評估與同理心，與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷，掌握個案生活動態，成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書！您將透過深度需求洞察，為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫（Care Plan）。我們支持您的專業判斷，讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」，遇到溝通難題時，督導會是您最強大的後盾，讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助，轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位，減少他們的焦慮，展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」，而是整合各方力量，為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議，促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋，會議是為了優化服務流程，而非單純的行政作業。 【行政減輕】： 「配備公務手機 ，訪視紀錄數位化，減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】： 「資深個管師手把手教學，不怕找不到人問。」 【彈性安排】： 「工作時程自主安排，訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等