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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/26
  • 內科醫師
  • 屏東縣高樹鄉
  • 大新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理

  • 6/26
  • 麻醉護理師(無大夜班)
  • 台北市大安區
  • 宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 57,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 年薪可達684,000元(不含獎金)

  • 6/26
  • 病房護理人員(可免大夜班)
  • 台北市大安區
  • 宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護病比達標 2.輕症病患為主,依照護理SOP做事 3.護理助理協助白班和小夜班 4.其薪資不包含:院內津貼(白班200-500元/天,小夜600元/天,大夜800元/天) ;衛福部津貼(小夜400元/天,大夜600元/天) 5.參閱後方其他福利制度

  • 6/26
  • 手術室護理人員(以白班為主)
  • 台北市大安區
  • 宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.手術型態不複雜 2.具有團隊合作的能力 3.白班為主,沒有大夜班 4.週日固定休息 5.其他獎勵津貼:依照能力給予獎金,每月5,000元以內;白班津貼200元/天-500元/天 6.福利:依績效及考核狀況發給年終獎金、生日禮金、健康檢查、員工制服、在職進修補助等 7.其他福利參閱福利制度

  • 6/26
  • 麻醉專科護理師(無大夜班)
  • 台北市大安區
  • 宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 62,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 護理相關工作,星期日固定休息,晚上六點以後加班,額外提供獎金。

  • 6/26
  • 專科護理師
  • 台北市大安區
  • 宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如協助手術或門診跟診等工作 3.加班費依勞基法規範另計

  • 6/26
  • 永和復康醫院 - 臨床心理師 - 兼職亦可
  • 新北市永和區
  • 中英醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要為兒童臨床心理治療業務,少部份成人業務,可再議。 2.每週定期跨專業課程整合會議(物理/職能/語言/心理等治療師等專業)。 3.每月參與科內會議、學術活動、個案討論。 4.其他主管交辦事項。

  • 6/26
  • 神經復健中心-職能治療師
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 神經復健、老年復健、認知復健。 白班,每週工時40小時,排休。 月薪:52000至60000(依年資)

  • 6/26
  • 神經復健中心-物理治療師
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 神經復健、老年復健。 白班,每週工時40小時,排休。 月薪:52000至60000(依年資)

  • 6/26
  • 神經復健中心-專職護理師
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 神經內科儀器操作員。 白班,週休二日(六日)。 月薪:45000至50000(依年資)

  • 6/26
  • 醫美IV護理師(板橋舘)
  • 新北市板橋區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一】無醫美經驗可,提供完整培訓。 【二】具備服務客戶之熱忱、喜歡與人溝通。 【三】每日輪替工作內容:IV/跟診/衛教/換藥。 【四】協助醫師執行各項療程之護理工作。 【五】醫療器械消毒管理、耗材盤點。 【六】追蹤術前與術後狀況,若遇到不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 【七】無銷售業績壓力,不須協助卸洗。 【其他條件】 1.具醫美經驗者尤佳。 2.精IV者佳。 3.樂於學習醫美相關知識者佳 4.護理師執照為"必備"條件。

  • 6/26
  • 特聘護理師/特別護士
  • 台北市大安區
  • 鄰里居家護理所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、 換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作 4.一對一照護 工作地點:大台北地區 依公司指派

  • 6/26
  • 居家服務督導
  • 台東縣台東市
  • 臺東縣私立瑞鄰居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、社區關懷、資源連結 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項

  • 6/26
  • *長期徵才*【歡迎無藥局經驗營養師投入社區藥局】門市營養師
  • 台中市南屯區
  • 澄石藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★藥局特色: 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金,當店每賺的每一分錢,都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況,提供調薪機會,您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作,讓整個團隊一起成長茁壯 ,同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等,有無執照大家都站在同一個起跑點,不看年資看工作能力,黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫,其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程,就算不是醫藥相關人員,我們承諾將以最高規格培訓你,讓你有機會能在藥局界發光發熱,除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適,全心投入,讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容: 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品:成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務:門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質: 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴!

  • 6/26
  • *長期徵才*【歡迎醫院藥師投入社區藥局】藥師
  • 台中市南屯區
  • 澄石藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★藥局特色: 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金,當店每賺的每一分錢,都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況,提供調薪機會,您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作,讓整個團隊一起成長茁壯 ,同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 有經驗無經驗升遷機會均等,大家都站在同一個起跑點,不看年資看工作能力,黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫,其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程,我們承諾將以最高規格培訓你,讓你有機會能在藥局界發光發熱,除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適,全心投入,讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容: 1. 服務客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品:成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市店務:藥品調劑/健保處方箋/門市商品上架補貨/環境清潔維持 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質: 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴!

  • 6/26
  • 藥師助理
  • 桃園市龜山區
  • 穩好保健藥局
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 穩好保健藥局|徵才中 🌟 不是只找員工, 而是在找願意一起成長的夥伴。 你如果正在找一份: ✔ 有未來性 ✔ 有成就感 ✔ 有溫度的工作 那你可以來認識我們。 在這裡, 你不是只是「站櫃結帳」。 而是真正學會: ▪ 藥局專業與保健知識 ▪ 顧客服務與銷售技巧 ▪ 團隊合作與經營思維 ▪ 未來晉升與管理能力 我們希望打造的, 不是一般傳統藥局, 而是一間「讓員工願意長久留下來」的藥局。 我們需要這樣的你: ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 有服務熱忱 ✔ 希望自己變得更厲害 有經驗很好, 沒經驗也沒關係, 只要你肯學,我們願意教。 你會得到: ✨ 完整教育訓練 ✨ 團隊獎金制度 ✨ 員工成長培訓 ✨ 穩定工作環境 ✨ 升遷發展機會 ✨ 老闆願意帶你成長 我們不只是上班。 而是在一起打造更好的未來。 📍工作地點:穩好保健藥局 📩 歡迎私訊了解 一起加入我們的團隊。 「能力可以培養,態度決定未來」 有服務熱忱,喜愛主動與顧客交談。 願意積極學習,提升自我專業新知。 有銷售興趣佳 門市顧客服務 商品推薦銷售 門市補貨清潔 賣場商品整理陳列/結帳收銀/顧客服務 協助藥師業務 主管交辦事宜 有門市經驗者佳,無相關經驗亦可 輪休制 可立即上班 歡迎有學習熱忱者加入

  • 6/26
  • 《配合缺工獎勵》沙鹿區-居家照顧服務員
  • 台中市沙鹿區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 6/26
  • 《配合缺工獎勵》梧棲區-居家照顧服務員
  • 台中市神岡區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 6/26
  • 《配合缺工獎勵》大肚區-居家照顧服務員
  • 台中市大肚區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!