醫護非視不可專區

1.中醫門診業務。 2.西醫住院會診。 3.中國醫學診斷、治療和疾病預防。 4.提供中醫藥學相關諮詢服務。

1.協助住院病人沐浴.身體清潔 2.協助盥洗.口腔清潔 3.協助穿換衣服 4.協助住院病人翻身擺位及拍背 5.協助住院病人大小便處理與清潔 6.協助病人移床 7.協助病人管灌 8.協助執行與身體照顧有關之專業服務 9.維護病人安全 10.協助病室環境清潔 11.於護理人員監督下執行病患照護工作,工作單純,可培養臨床照護經驗 12.工作環境單純採團隊合作模式

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.病房區分為呼吸照護病房(RCW)及復健科(PAC)病房

★單位業務量增加，擴編團隊★ ◆徵才條件： （１）須取得臨床心理師證書 （２）可獨立作業。 ◆工作內容說明： （１）本院為地區醫院，復健科臨床心理師以服務兒童個案為主，另有提供自費心理治療服務。 （２）上班時間：依勞基法四週變形工時制度排班，本職缺以午晚班為主，週一至週五工作時間為13:00~21:00 （３）本院重視以家庭為中心之治療及跨專業團隊合作，期望您的工作態度積極、擅於溝通、有團隊合作精神 ◆薪資獎金 （１）採月薪固定薪資 （２）隨年資增加年資金 （３）依個人績效發放績效獎金 （４）提供夜班津貼、AC班津貼 （５）加班費依勞基法計算 ◆工作規定與福利制度： （１）採四週變形工時。 （２）勞健保及6％勞退提撥；特休假、婚假、產假、育嬰假等均依據勞基法休假辦理 （３）公司提供年節獎金；福利委員會提供生日禮金、員工旅遊、年節金等 （４）公會常年會費全額補助 （５）員工定期健康檢查 （６）年資滿一年者，提供在職教育公費補助、電影票、健身房會費等多項福利 （７）科內有不定期聚餐、常備零食點心

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 ※星期日固定休※

1.認識、學習操作牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.器械準備及消毒 5.操作X光，影像處理，資料處理 ※放射師職務加給 ※星期日固定休※

一﹑熟悉檢驗儀器、生化、血液、尿液及其他檢驗操作等。 二﹑抽血技術熟練。

病房照護業務

▍工作基本資訊 工作地點：台北市大安區光復南路432號 排班制度：班表使用月排制，適用4週變形工時，週六日需配合輪班。 上下班時間：上午診 9:00-13:00，下午診 13:30-17:30，夜診：17:30-21:30。（輪班制，基本工時8小時） ▍必備工作技能 1. 良好的溝通表達能力，意謂【面對情緒各種起伏的客人，可以理直氣和的協助排除各種疑難雜症】 2. 瞭解當責的實際意義，意謂【對工作100％負責的心態；不只是完成公司或或主管所賦予的任務，當責者還想盡辦法去確保結果是最佳狀態】 ▍工作內容 1. 協助藥局助理工作及簡易醫療協助。 2. 協助客戶在櫃檯進行預約掛號、批價領藥。 3. 需熟悉基本的電腦操作。 4. 診所環境清潔與整理維護。 5. 主管臨時交辦事項。 ▍福利制度 1. 勞保、健保、勞工退休金。 2. 以分計價的加班費。 3. 不定期年終尾牙 4. 不定期員工旅遊 （2017-日本沖繩、2018-韓國首爾、2019-新加坡、2020-花東包機遊、2021-礁溪寒沐酒店、2022-金門、2023-日本九州、2024-越南峴港、2025-韓國首爾） 5. 點心零食櫃 ▍應徵條件 1. 具備一年以上餐飲業、觀光業、旅館業工作經驗者佳。 2. 擁有7-11、全家便利商店工作經驗者佳。 3. 擁有多元產業經驗，或有個人興趣與愛好者佳。 如滿足以上條件，請務必於履歷中提及。

1. 提供本中心住民照顧服務。 2. 協助日常生活起居，包含食衣住行育樂等。 3. 在社工與護理人員的指導下，提供住民需要的各式服務。 4. 住民生活空間之清潔整理。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

本公司是嶄新型態的長照2.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利，多元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等，愉悅的工作環境。 誠摯邀請您前來面試 工作環境單純、氣氛融洽、福利優渥。 有長照經驗佳，可獨立作業者 執行長照2.0個案管理師之工作包含: 1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 6.服務宣導與個案開發、活動辦理。 7.核銷作業及相關行政庶務。 8.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 9.管理報表製作及進行分析。 此項職務需有長照個案管理員資格： 一、 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 三、 具三年以上相關長照服務工作經驗： (一) 領有照顧服務員技術士證。 (二) 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 (三) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 四、於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理員認證之個案管理人員。

批價掛號等醫院行政管理 協助醫生完成診斷、負責抽血、打針、衛教及交辦事項

接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 協助診間業務

家醫慢病為主，同事好排班、老闆好相處。 第四/正職藥師 ，班數好談可多可少，每班都有安排藥助。OTC沒壓力！ 1.醫師處方之調劑。 2.藥品管理及交辦事項。 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識。

禮聘 急診/小兒科/內科/家醫科/耳鼻喉科醫師 須帶照 1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 2.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

居家照顧服務員 (一)資格條件： 1. 領有照服員結業證書或照服員技術士證書或護理等相關科系之畢業者 2. 已失智課程、身障課程20小時完訓者優先綠取 3.具服務熱忱、責任感及良好溝通能力 4.具機車駕照尤佳（方便外訪） (二)工作內容： 協助個案日常生活照顧（如沐浴、更衣、進食、如廁等） 協助翻身、拍背、簡易肢體活動，預防壓傷與退化 陪同就醫、外出或復健活動 協助備餐、餵食及營養攝取觀察 居家環境整理與基本清潔維護 觀察個案身體與精神狀況變化，並回報督導或護理人員 協助執行簡易健康照護（如量測體溫、血壓等） 提供情緒支持與陪伴，促進個案心理穩定 配合長照服務紀錄填寫與系統登錄

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.招募照服員、開發個案,善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照法規及資源連結 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作(已完成基礎架構) 4.每月教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會 5.綜理居家長照業務且肩負督導責任,須負責對外各項事務之聯繫、溝通協調 6.配合方案目標,帶領團隊達成績效 7.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 8.協助核銷作業及公文往返 9.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 10.其他上級主管交辦事宜