醫護非視不可專區

病房及加護病房值班

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 依公司規定上班日期：兩週內

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 耗材（口罩、酒精……等備品） 4. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 2.因消費者意識抬頭，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 依公司規定上班日期：兩週內

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 耗材（口罩、酒精……等備品） 4. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 2.因消費者意識抬頭，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 依公司規定上班日期：兩週內

1.團體課程帶領/講師安排 2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 3.日常照顧 4.撰寫年度方案計劃與執行成果報告 5.電話問安及關懷訪視、共餐 6.長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 7.臨時交辦事項 薪資$33000+年終1.5個月

執行長照專業復能中C碼營養相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

長照復能護理師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼護理相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

長照復能物理治療師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼物理治療相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

長照復能職能治療師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼營養相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

長照復能語言治療師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼語言治療相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

長照復能心理諮商師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼心理諮商相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

【工作內容】 1. 協助長者日常生活照顧(含個人清潔衛生、更衣、如廁、用餐、服裝儀容整潔等)。 2. 協助長者生命徵象量測、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 3. 協助長者上下交通車安全維護。 4. 生活賦能活動設計、帶領，提供個別化自立支援照顧。 5. 維護環境舒適與清潔。 【其他條件】 1.需具照顧服務人員結業證書與長照人員服務證、20 小時失智課程 2. 具烹飪能力者佳 3.須具備文書能力，打字每分鐘 30 字尤佳 4.喜歡團隊合作工作型態 5.對於長者照顧有興趣且有耐心者 【福利制度】 1. 提供職前及在職教育訓練 2. 定期健康檢查補助 3. 勞保 、 健保 4. 依勞工退休金條例提繳退休金 5. 其餘福利事項依本中心規定辦理

1.協助牙醫師看診與檢驗 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.診所環境衛生清潔

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、確認商品效期、清潔環境 3.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 4.顧客相關服務且保健產品具高度銷售興趣與熱忱 5.工作仔細，具積極態度及責任感者為佳 6.其他主管交辦事項 藥局成立的目的是提供最適合客人的建議和產品 希望可以和客人建立穩定且長久關係 需要願意學習，對保健相關議題有興趣的夥伴 我們不介意沒有經驗，但是需要有興趣、願意學習

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

1.協助藥師處理健保處方調劑業務。 2.保健食品、美妝用品及藥品銷售。 3.提供顧客保健醫療諮詢服務。 4.協助商品擺設陳列與庫存管理。 5.協助門市店務處理。 具相關經驗及科系優先錄取。 應屆畢業生可 期待穩定性高、認真負責肯學習、可長期任職的夥伴 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

歡迎想學習牙助專長技能、開朗積極有笑容、喜歡與人互動的朋友們一起加入成為工作伙伴~ 1. 接待病患、安排掛號看診。 2. 備門診器械，協助牙醫師做治療。 3. 接電話、安排病患預約看診時段。 4. 清潔器械、消毒及保養機器設備。 5. 口腔衛教說明、療程諮詢。 6. 打掃診所環境、整理庫存。 7.完成主管交班事項

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域：以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金＋績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 🩺【工作內容】 ✅長者健康評估與日常健康照護 ✅服藥管理與紀錄、病況通報 ✅照護團隊合作與家屬溝通 ✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） ✅溫馨工作環境，制度透明 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊 敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。