1.行政管理 2.協助產開房相關器材設備管理及執行作業 3.現場管理/衛教及術後管理SOP監督及執行以及優化 4.執行評鑑/督考資料準備/護理部行政工作 5.協助護理團隊教育訓練/工作安排/人力調度/人員溝通等相關業務 6.需要有產房經驗5年以上 7.有/婦產科相關經驗尤佳/有管理職經驗更佳 8.產房/嬰兒室/護理工作 9.擔任單位同仁之間溝通及協調角色 10.跨部門業務之溝通 11.其他臨時交辦事項
主要工作:照顧天使般的寶寶們;陪吃、陪睡、陪玩。 一、執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察、紀錄及協助。 二、嬰兒入、出住護理。 三、育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 四、協助小兒科醫師巡診。 五、協助親子教室舉辦。
主要工作:照顧天使般的寶寶們;陪吃,陪玩,陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察,紀錄,協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒,哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。 六、基礎考核通過再調薪。 七、對有需要夥伴提供宿舍。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800
主要工作:照顧記錄天使寶寶們每天的成長及變化! ㄧ.執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察,紀錄,協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒,哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。 六.基礎考核通過再調薪。 七.對有需要夥伴提供宿舍。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800
主要工作:照顧記錄天使寶寶們每天的成長及變化! ㄧ.執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察,紀錄,協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒,哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。 六.基礎考核通過再調薪。 七.對有需要夥伴提供宿舍。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800
主要工作:照顧記錄天使寶寶們每天的成長及變化! ㄧ.執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察,紀錄,協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒,哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800
主要工作:照顧天使般的寶寶們;陪吃,陪玩,陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察,紀錄,協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒,哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。
主要工作:照顧天使般的寶寶們;陪吃,陪玩,陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察,紀錄,協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒,哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。
1.掛號等行政管理、協助醫生看診 2.抽血,打針(含小兒疫苗) 3.護理衛教
1. 接待患者、協助醫師看診 2. 消毒器械、清潔診所內環境 3. 認識、學習操作牙醫器械設備 4. 指導患者做好口腔衛生及保健 5. 櫃台掛號、相關文書作業 6. 學習意願高,對診所工作有熱誠 ★ 需具備服務熱忱、有愛心 ★ 歡迎無牙助經驗者學習專業一技之長
1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援 2.協助病人與醫師溝通 3.處理診所相關事務 4.完成主管交辦事項 *本職缺固定休每週日,其餘另外排休
★藥局特色: 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金,當店每賺的每一分錢,都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 調薪參照年度評比分數調整,您的薪資,由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作,讓整個團隊一起成長茁壯 ,同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等,有無執照大家都站在同一個起跑點,不看年資看工作能力,黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫,其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程,就算不是醫藥相關人員,我們承諾將以最高規格培訓你,讓你有機會能在藥局界發光發熱,除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適,全心投入,讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容: 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品:成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務:門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質: 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴!
大家好,我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊,目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友,或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們,都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ➝居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時),具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師),另議優待薪資 ※福利: ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險) ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定 2~6 級每案⼀千元,7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外 提供帶薪年假 3 天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品;每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間,面試時請自備履歷
大家好,我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊,目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友,或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們,都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ➝居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時),具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師),另議優待薪資 ※福利: ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險) ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定 2~6 級每案⼀千元,7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外 提供帶薪年假 3 天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品;每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間,面試時請自備履歷
大家好,我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊,目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友,或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們,都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ➝居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時),具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師),另議優待薪資 ※福利: ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險) ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定 2~6 級每案⼀千元,7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外 提供帶薪年假 3 天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品;每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間,面試時請自備履歷
你有愛心、耐心,想投入長照第一線嗎?來就對了!我們需要您~~~ 🟣工作內容: 日常生活支持、健康關懷、安全看視、陪伴、衛生照護 🟣薪資福利: ☑️BA/GA/SC碼 64拆/AA碼 55拆 ☑️勞健保+勞退+團險+照顧責任險 ☑️三節、年終、介紹獎金、開案獎金通通有 ☑️每月單一證照獎金加給 ☑️春酒、尾牙、員工旅遊、健檢補助不缺席 ☑️缺工獎勵申請協助+定期教育訓練 ☑️制服、口罩免費提供 🟣服務區域: 三民、苓雅、鼓山、前鎮、鳳山、小港、仁武 🟣地址: 高雄市鳳山區福德街62號 🟣立即私訊聯絡我們! 也可撥打07-821-7005/0972-025-586 找陳主任 歡迎您加入溫情滿滿、和樂有愛的大家庭! 一起用專業與關懷,陪伴更多長者可以更幸福♥️♥️♥️
專科以上護理學系畢 具護理師證書 (應屆畢業生需附護理師考試及格佐證) 有臨床護理工作經驗尤佳
專科以上護理學系畢 具護理師證書 有臨床護理工作經驗尤佳 (應屆畢業生附護理師考試及格佐證)
醫護相關業務,需有相關科系畢業或是有護理執照者 可輪3班者優先錄取
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助