醫護非視不可專區
1-嬰兒室寶寶照護、護理衛教
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臨場健康服務 無經驗可 會輔導拿證書 歡迎投遞 工作地為台北市全區
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高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人,占全市人口比例超過2成,正式邁入超高齡社會,極需有興趣投入長照產業的您,一起加入榮成居家長照的大家庭,我們提供長照專業者發展職涯的舞台,並期待為需要照顧者提供適當的照顧,提升受照顧者與其家屬的生活品質;並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案:負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領:居家照顧服務員督導管理、排班派案,或藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。 3.社區工作:社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務:會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。
高雄市私立榮成居家長照機構傲然立足於長照產業,我們為高齡長者及其家屬提供優質的居家照護服務 🌟,致力於提升生活品質。隨著高雄市進入超高齡社會,我們以滿滿的熱情和使命感 💓,成為長者與家庭最貼心的夥伴,共同迎接每一份挑戰與希望,讓愛無所不在! 1. 擬定與執行內部政策和業務計畫,確保居家長照服務落實。 2. 規劃並推動居家服務業務與達標策略,從零到一完成架構。 3. 帶領並指導專業團隊,確保優質照護服務的穩定輸出。 4. 透過團督會議與個別督導,提升人員專業能力與合作精神。 5. 確保個案開案流暢,詳細評估長者需求並制定照護計劃。 6. 推動專案與跨部門合作,整合資源打造更高效的服務。 7. 負責業務核銷及績效管理,達成內部評鑑的標準。 8. 靈活處理主管指派的各項事務,確保團隊無縫運作。 我們深信「有好的員工,才會有好的服務」,竭誠為夥伴們提供優質又溫暖的職場體驗: - 三節獎金、特別休假、勞保、健保等基本保障 - 員工生日禮金、團聚餐、健檢、購物優惠等福利措施 - 國內外旅遊補助、在職教育訓練、晉升機會 - 友善的工作環境,貼心老闆隨時怕你餓到! 如果您對生命照護充滿熱情且希望在專業與愛中找到歸屬,歡迎立即加入榮成的大家庭!
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
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台中市私立櫻花居家長照機構 強力徵才中!!! 薪資福利: 200+35元津貼 加班純時薪依勞基法: 306元起 國定假日純時薪翻倍: 435元起 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
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工作職務包含身體清潔.鼻胃管灌食.翻身.拍背.不需上下床移動病人 工作時間12小時,兩班制 1.享勞健保.特休。 2.享有年終獎金1~1.5個月。 3.端午及中秋節獎金 3000元。 4.享有丙級證照500元/月 5.提供300元/天夜班津貼。 6.提供100元/天白班津貼。 7.另有生日禮金.國內員工旅遊.年度員工體檢等各項福利 。 亦可兼職,日薪2000元/天,白班,夜班津貼另計。
1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 2.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.提供醫療諮詢服務 5.病房照顧住院病患急初步急症處理
1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 5.服務區域: 頭份區 單位辦公氛圍好,全部八年級生的同仁~ 歡迎剛畢業的各位社會新鮮人加入我們的團隊。
工作內容: 1. 提供專業護理,包含管路護理(如鼻胃管、導尿管等)、抽痰、換藥等醫療技術操作。 2. 定期進行住民的健康監測,包括體溫、血壓、脈搏等基本生命徵象量測及記錄。 3. 配合臨床狀況,觀察住民身體健康變化,主動識別問題並適時安排。 4. 執行住民疾病徵兆的觀察,並協助專案護理計劃的擬定及持續更新。 5. 協助醫囑的執行,包含協助住民用藥管理及醫療檢查治療。 6. 維護工作環境的清潔與感染控管 工作福利: 1. 小夜津貼450元/天,大夜津貼800元/天。 2. 績效獎金、年終獎金。 3. 任職滿一年:4套專業護士服及1000元禮金。 4. 端午、中秋、生日禮金 。 5. 偏遠地區交通津貼補助。 6.免費供餐、年度專業健康檢查 、每年20小時長照積分課程。
1.提供居家/社區兒童語言治療評估及治療 2.執行以家庭為中心的跨專業早療服務 3.提供家庭照顧者諮詢、指導與衛教 4.辦理社區兒童發展篩檢/宣導講座、製作衛教影片 5.書寫評估/服務計畫等紀錄 6.協助行動早療個案管理工作 7.駕駛行動早療車輛及協助管理 8.參與早療跨專業團隊相關會議 起薪51,000元,平均月薪51,000-56,000元(視個人工作績效而異)
1. 對原料、半製品、成品,進行微生物檢驗;依據質檢規範抽取樣品 2. 成品報告完成、半成品報告完成。 3. 實驗室一般事務 4. 實驗室管理(包含設備/ 儀器操作、維護、保養、工作) 5. 管理實驗動物 6. 完成主管交辦事項