醫護非視不可專區

精神科臨床心理師醫療業務

(一) 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二) 具二年以上長照服務相關工作經驗者： 1. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2. 具社會工作師應考資格。 (三) 具三年以上相關長照服務工作經驗： 1. 領有照顧服務員技術士證。 2. 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 3. 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

護理相關工作。 以下薪資項目，另外核給: (1)護理進階獎金N1~N4。 (2)夜班費。 (3)院外年資加給。 (4)包班費另計。 (5)週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

薪資福利 1. 專科(老照/護理/復健類科)或大學具照服結業證書月薪33,640元起 2. 提供三班津貼(120~700/班)、輪班獎金2000/月、證照加給1000/月。 3. 機構提供完整繼續教育課程，免付費、輕鬆取得長照積分。 4. 具機構經驗者最高核給2000元外部年資津貼。 5. 在職期間符合條件者核給仁馨年資加給(上限10年)。 6. 另有12小時制/班之照服員職缺，每月薪資可上看60,000元(含加班費)。 工作內容 1. 提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2. 提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3. 維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4. 維持住民儀容整潔 本園區是照顧服務就業獎勵津貼之合格申請機構， 有意進一步瞭解者(須符合資格條件)， 請先投遞您的履歷，我們將會儘快與您聯繫。 ※起薪為正式任用薪(含白班津貼、輪班獎金) ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

1、具眼科專科醫師證書。 2、具相關醫療經驗者2年以上。 3、負責門診業務之診斷治療，提供醫療諮詢服務。 4、執行病患各項檢查、報告判讀、會診及手術治療。 5、照護住院病患。

1、具小兒專科醫師證書 2、具臨床實務經驗兩年以上 3、具PALS資格者尤佳 4、小兒科急診、門診看診業務及照護觀察留院病患 5、參與科內及院內教學活動

1.維護及保養醫療儀器及醫材之財產，以確保日常正常運作。 2.維護藥品安全儲存管理.維持藥品品質及有效期限監測。 3.程標準執行各類衛材.器械之滅菌及保養清潔者。 4.標準盤包配置、敷料製作及相關業務。 5.具有第一種壓力容器操作證書者尤佳。 6.日班,六日需輪班。

1.認識、學習牙科相關知識 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診 4.掛號 5.環境清掃消毒 6.器械清洗並高消

1、專科以上護理系畢業，具護理師證書。 2、具內科病房經驗者尤佳。 3、執行放射腫瘤門診護理業務。 4、放射治療中病人照護、諮詢、團體衛教，協助處理治療中病人之副作用。 5、病人中斷治療、治療結束狀況追蹤。 6、協助統計放射治療相關資料，參與團隊會議及科內各項會議。 7、完成主管交辦工作。 8、單位另有績效獎金，月薪４萬以上。

1.一般x光攝影 2.骨密度檢查 3.病患影像複製申請 4.報告歸檔(資源共享) 5.健保申請所需影像調閱 6.有經驗起薪 $41,000起 7.享另計夜班津貼、生日禮金、三節獎金、員工旅遊、年終獎金...各項福利。 Δ 具 電腦斷層 及 磁振造影 經驗 尤佳

1.負責評估及治療病患之作業。 2.接受醫囑、執行物理治療評估及治療。 3.物理治療儀器保養及維護。 4.治療場所之維護。 5.參加復健科學術研討會 6.享另計夜班津貼、績效獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金....等各項福利。

1.處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理

1.復健科門診病患之診治 2.臨床討論、教學及研究。 3.其他臨時交辦事項。

語言治療訓練工作

1.透析室臨床護理工作 2.主管交付工作

協助醫師手術,傷口縫合 ,換藥或其它外科相關業務

1.照護病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.需輪班(早.中.晚診) 5.熟悉跟診業務. 精通IV. 6.社區(疫苗注射及整合式篩檢)服務業務

1. 按照護理長指示，分配和監督每日護理工作，確保服務流程順暢。 2. 配合特約醫師進行巡診，詳細執行醫囑並記錄醫療過程。 3. 負責住民生命徵象測量、健康狀態追蹤，進行必要的護理計劃調整。 4. 準確撰寫住民護理紀錄，記載護理執行情況與健康變化。 5. 執行住民入院和出院交接，確保資料傳遞完整與護理連續性。 6. 負責住民用藥管理，整理醫療配藥並執行安全用藥機制。 7. 推行感染預防步驟，消毒環境減少病菌傳播風險。 8. 提供個人化健康教育，促進住民健康認知及生活品質優化。 9. 與住民家屬密切溝通，及時回應需求並提供健康建議。 10. 協助長者復健活動，制定扶助改善活動能力的護理計劃。

1.執行護理長交辦事宜。 2.特約醫院醫師巡診時之跟診及處理一切醫囑。 3.擬定護理計畫並執行各項護理、品質指標及感控工作。 4.記錄各項護理紀錄。 5.個案入出院交接。 6.指導照服員工作技能。 7.協助評鑑工作。

1. 協助與照顧住民日常起居，包括洗漱、更衣及飲食安排。 2. 定期測量住民生命徵象，準確記錄健康狀況變化。 3. 協助住民參與院內舉辦的康樂與志工活動，提供情緒支持。 4. 學習並熟練操作基礎照護儀器，確保正確使用與安全性。 5. 協助住民進行基本衛生清潔與如廁，保持健康與舒適。 6. 觀察住民健康狀況，及時向護理人員通報異常現象。 7. 關懷住民心理需求，提供必要的社交與情感支持服務。 8. 定期參與在職訓練及讀會，提升專業技能與服務品質。