醫護非視不可專區

1.協助醫師看診、消毒器械、清潔 2.協助醫生或診所櫃檯工作（掛號、批價等） 3.其他交付事項 4.有護士證照者尤佳 需面談時通過測試

公司培訓，學成後約30000~70000 【工作時間】： 專職： 11:00～23:00 兼職： 每日6小時以上或一週可上班2天以上 【工作地點】： 地址：台中市北屯區北平路四段48號 【工作內容】： 1. 全身按摩2.全身油壓 3.腳底按摩4.刮痧 5.局部按摩 【聯絡方式】： 手機 : 0962025520 李先生 市話 ： 04-22350053 或LINE ID: yondbe 【備　　註】：面試需準備身分證及履歷表

執行到宅沐浴車護理人員服務工作.並含移位.沐浴及更衣等照顧協助. 1.接案服務 2.服務評估(含生理評估與環境評估) 3.提供到宅沐浴照顧 4.相關一般護理及衛教工作 5.其他交辦事項 宜具備長照小卡以及失智症/身心障礙20小時訓練課程

本診所為糖尿病診所附設洗腎中心(FB: 后豐診所)，近后科美光。本診所致力於提供高品質糖尿病照護及血液透析服務，從腎友量體重開始全面電子化，減少人為錯誤及人力負擔。軟硬體設備一流，工作環境優，由腎臟專科醫師看診。看診日為星期一至星期六，採配合診所排班及星期日固定休。 透析記錄全面數位化，不用手寫紙本病歷，洗腎室無夜班。透析藥水配備中央A液系統及使用Bibag線上自動泡製藥水。工作環境美觀舒適，歡迎有志從事血液透析的護理師一同加入工作行列。 工作內容： 洗腎室臨床工作。 需有血液透析護理人員證書及照護經驗。

我們是一家致力於提供專業健康調理服務的機構，專注於推拿按摩、經絡調理及身體保健，為需要改善身體緊張、減緩壓力的顧客提供量身訂製的健康方案。主要服務對象為關注自身健康與生活品質的客戶群體。 工作內容： 1. 提供客戶專業推拿和按摩服務，針對不同需求進行量身訂製的調理方案。 2. 根據客戶身體狀況進行重點部位的舒緩與深層調理，促進其身體健康與放鬆。 3. 熟練掌握經絡推拿及放鬆技術，協助客戶釋放壓力，提升筋骨靈活度。 4. 善與客戶溝通，瞭解需求與反饋，提供專業建議，增進客戶體驗。 5. 負責工作區域的環境整潔與衛生，確保所有服務設施處於安全、舒適狀態。 6. 配合店內業務相關工作，如日常店務執行與參與內部會議，確保團隊運作順暢。 7. 積極參加內部考核與培訓，提高專業技能及服務標準。 8. 在服務過程中保持專業態度，展現耐心同理心，以提升顧客滿意度。 無經驗者可，我們將提供完善的技能訓練與指導。 期待您的加入，與我們共同推動健康調理服務，把專業與熱情帶給每一位重視健康的顧客！立即投遞您的履歷，讓我們一起創造更美好的健康生活！

🌿 養生館簡介 本館致力於提供專業、舒適的養生服務，融合傳統養生觀念與現代舒壓技術，為顧客打造全方位的放鬆體驗。服務內容包含 腳底按摩、全身指壓、局部舒壓、刮痧、油壓、美容護理 等，環境雅緻、氛圍放鬆，讓每位顧客在身心靈上都能獲得放鬆與平衡。 我們重視每一位同仁的專業與成長，提供完整培訓制度，無論是否具備經驗，都能在團隊中發揮所長、穩定發展。 ⸻ 🔹徵才公告｜腳底按摩師 / 全身按摩師 日領！日領！日領！ 📌 招募職務(美容師、師傅日領） • 腳底按摩師 • 全身按摩師（指壓、油壓、刮痧等） • 美容師 📌 工作條件 • 具備經驗者佳，無經驗可（提供免費專業培訓） • 對養生、健康服務有熱忱 • 具服務熱忱、態度積極 📌 上班時間 • 專職 • 10:00 ~ 22:00 • 12:00 ~ 24:00 • 14:00 ~ 02:00 • 兼職 • 每日 6 小時以上，或每週可上班 2 天以上 📌 收入與發展 💡 收入取決於努力與客源累積，就像做生意，需要時間經營，不可能ㄧ上班就有五六萬以上的收入了，請勿誤信這種說詞。 💡 穩定客源＋免費專業訓練 → 技術提升，收入自然成長！ 📌 應徵須知 • 請有興趣、有心投入的人再來應徵，我們希望找到願意長期發展的夥伴。 📌 福利與培訓 • 無經驗可，提供 免費教學與專業培訓 • 穩定客源，收入有保障 • 工作環境舒適、氣氛和樂 📌 聯絡方式 👉 請於 下午 1:30 後 聯繫 • 📞 陳先生 0906-879-123 • 📱 LINE：a0912043043

本院招募護理科契約照顧服務員，簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/，報名自即日起至額滿下架。

1.誠徵小兒科/家醫科/耳鼻喉科醫師(高薪/獎金/無診所經驗可) 2.需備專科醫師證照

照護嬰兒室寶寶 基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 產後母親照護及衛教

護理相關工作

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 歡迎專業且服務熱忱之中醫師加入仁心聯醫大家庭 1.具針傷科/內婦兒科等專長 2.具中醫師執照資格 3.高保障、福利佳 4.pgy可

1.配合外出巡迴體檢 2.執行體檢人員抽血或儀器操作 3.無需輪夜班 4.月薪+獎金制

．評估、提供住民專業護理工作 ．基本住民醫藥照顧 ．住民傷口護理 ．藥物管理 . 採線上系統作業

1.掛號 2.跟診 3.環境清潔 4.基本儀器檢查 5.手術房流動或刷手 有經驗者面議 歡迎有興趣.工作態度佳的你加入我們行列喔!

【新竹小森林兒科診所誠徵兒科醫師及有志開業醫師】 ［兒科價值］ 身為專業的兒科醫師，我們與病人溝通共同決定治療方向，回歸診療指引，遵循自然病程給予適當照護，定期院內會議，更新臨床診療指引與個案討論，也與物理治療、語言治療、職能治療、兒童心理、營養諮詢、睡眠顧問、母乳支持等各單位及醫院協同合作，讓每位兒童得到全面的健康支持。 ［目標方向］ 少子化的時代，兒科的未來將不再是與耳鼻喉科或家醫科診所競爭，而是建立更高的兒科專業價值，在傳統健保市場以外，建立更精緻化的醫療方向，診所目前多位兒科專科醫師，希望可以找到有理想的兒科夥伴一起合作前進。 ［專業分工］ 診所注重跨界合作專業分工，診所目前有各個次專科兒科醫師、物理治療師、語言治療師及國際泌乳顧問合作，提供兒童完整的健康照護。 ［合作醫師］ 希望合作醫師的診數每周4-9診，薪資待遇優於業界，隨年資上升的抽成制度，薪資待遇與診所一起成長，自費專業項目額外抽成，一起拓展所內微型創業。 ［開業輔導］ 診所提供完整的開業流程協助及輔導，有志成為院所負責人的兒科醫師們，提供有完整的管理團隊合作、行銷規劃、個人品牌建立及開業訓練，兒科診所不再是單打獨鬥，我們和所有的兒科醫師們一起努力，一起共享成果，一起往目標前進。

足間足體養生按摩館 徵日領全身按摩(指壓)、腳底按摩、局部按摩、刮痧、油壓師父或美容師 上班時間： 週五.週六.週日兼職 (可任選2日及以上) 3.歡迎有心的朋友，意者請於下午1:30分後撥0906879123或LINE：a0912043043跟陳店長洽詢

1.徒手治療 2.會操作電療儀器 3.可獨立作業、對病人有愛心有耐心 4.須職照人員 月休八天，固定休禮拜日

為應個管人力專業需求，其資格納入長期相關工作經驗 年限，並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員，羅列如下： (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗： 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務

薪資制度採時薪或拆帳制 新北市多個地區(例如:新店區、中和區、永和區、汐止區...等) 台北市全區(例如:南港、松山、信義、內湖、中山、大安區...等) 服務區域：可依意願調配服務區域 工作內容: 到宅提供失能者：身體照顧、家事協助服務 (例如：協助備餐、沐浴、陪同就醫、協助購買生活用品等項目) 備照顧服務員證書(臨時證書亦可) #證照加級每小時5元 #時薪制平日、假日加班，按勞基法規定 #時薪制轉場油資補貼，150小時以上補助5,000元 #服務員介紹費：正職、兼職皆可，滿300小時，獎金2,500元 #專案開發獎金：每小時5元 #照護技術培訓 #AA碼拆帳、64拆帳 #工作滿一年有體檢、不定期積分課！ #尾牙、辦公室有居服員休息區，提供點心、咖啡茶飲。 #月會，提供餐點、出席費。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 #享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼每月2000元 ★年度期滿年資留任獎金，底薪(1~1.99年2~5％，2~2.99年6~9％，3年以上10~13％) ★季績效獎金(3、6、9、12月) ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助(每月3000元) ★員工旅遊 ★每季員工聚餐(3、6、9、12月) ★生日禮金(滿3個月每年調整1000元第5年最高5000元) ★當月壽星聚餐、蛋糕慶生 ★三節禮金(現金紅包2000元) ★工作日每日下午公園運動 ★家庭照顧假給8成日薪資