醫護非視不可專區

1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測，非計畫體重變化超過±5％的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估，有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告，針對異常值的部分，進行營養分析，配合飲食調理改善，並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。

院民護理及一般照顧 (上班地點：四川路二段16巷 1號 2、5、8、10樓)

1. 需具備護理師證書 2. 多單位可選，可於面談時與主管討論 內科病房、外科病房、兒科病房、婦產科病房、綜合病房、待產房、嬰兒加護病房、加護病房(具CCU經驗者佳、嬰兒室、急診室、手術室、護理人員各數名) 3. 病房護理人員薪資： 專科畢護理師，通過試用期後月薪49,400元起~ 大學畢護理師，通過試用期後月薪50,400元起~ (上述薪資尚未含夜班津貼、加班費、簽約金、各項獎金..等) 加護病房、急診室、手術室加給更優！ 通過試用期後還有簽約金可領！ 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元！

1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。

1. 具備藥師資格，進行處方調劑與用藥安全審核，確保用藥正確性及安全性。 2. 提供用藥及健康問題諮詢，詳細解說藥物用法、副作用及注意事項。 3.管制藥品申報 4. 執行衛教活動，加強民眾健康意識與正確用藥知識。 5. 保健品使用，提供專業建議與服務。 6. 處理藥品不良反應及相關客訴 7. 定期更新專業知識，熟悉最新藥品法規及醫學進展。 8. 配合藥局營運需求，參與日常管理及顧客服務。

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助選購保健品 6.協助客戶操作測量器材

臺北醫學大學新國民醫院為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師。本院為臺北醫學大學經營之社區醫院，具發展前景及實力，醫院位於市中心地點絕佳，提供最佳醫師生涯發展，成就臨床服務。一流的醫學大學醫院，需要一流的人才，歡迎您加入北醫醫療團隊。 【主治醫師特色福利】 1.薪資待遇優渥，本院具有CKM照護團隊、健檢中心，深耕社區，歡迎有熱誠的您一起加入我們的團隊。 2.提供多元進修管道：進修博士、碩士。 3.可申請專任教職。 4.本人及眷屬享有體系醫院就醫優待，本人享免費團保（壽險、意外險、癌症保險）。 5.豐厚年節獎金、績效指標獎金、各式祝賀禮金。 6.每年一次免費健康檢查。 7.給予一年30天之特別休假。 【其他福利】 1.免費使用臺北醫學大學圖書館資源 2.旅遊補助 3.購物福利 :北醫體系內商場購物9折 【主治醫師招募科別】 家庭醫學科

我們是一家專注於安養中心及長期照護服務的機構，以專業的護理團隊為主要支持力量，致力於提供高品質的照護服務，滿足住民健康與生活需求，讓每位住民都能感受到溫暖與關懷。 工作內容： 1. 執行一般住民的護理工作，包括每日健康評估、給藥、換藥、測量與記錄生命徵象。 2. 規範護理紀錄撰寫與更新，協助制定護理計劃及記錄給藥計劃。 3. 監督並督導機構內照顧服務員的照護作業，確保服務品質。 4. 促進住民健康衛教工作，例如飲食、疾病預防及衛生指導。 5. 協助住民的醫療檢查安排，並負責醫療指令的執行。 6. 執行感染管制措施，維護住民與機構環境的健康與安全。 7. 在緊急狀況下，提供即時處理與支援，確保住民安全。 歡迎熱愛護理專業並關懷長期照護服務的您加入我們的團隊！一起為住民提供最專業且溫暖的照護支持，期待您的加入，共同創造更美好的照護品質！

我們是一家專注於安養中心及長期照護服務的機構，以專業的護理團隊為主要支持力量，致力於提供高品質的照護服務，滿足住民健康與生活需求，讓每位住民都能感受到溫暖與關懷。 工作內容： 1. 執行一般住民的護理工作，包括每日健康評估、給藥、換藥、測量與記錄生命徵象。 2. 規範護理紀錄撰寫與更新，協助制定護理計劃及記錄給藥計劃。 3. 監督並督導機構內照顧服務員的照護作業，確保服務品質。 4. 促進住民健康衛教工作，例如飲食、疾病預防及衛生指導。 5. 協助住民的醫療檢查安排，並負責醫療指令的執行。 6. 執行感染管制措施，維護住民與機構環境的健康與安全。 7. 在緊急狀況下，提供即時處理與支援，確保住民安全。 歡迎熱愛護理專業並關懷長期照護服務的您加入我們的團隊！一起為住民提供最專業且溫暖的照護支持，期待您的加入，共同創造更美好的照護品質！

1.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.處理急診病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 3.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 4.協助醫師處理醫療事務。 5.其他行政業務。 6.久任獎勵金及夜值班費另計。

1. 大專以上醫管或護理等相關科系畢業。 2. 有病房書記經驗尤佳。 3. 需熟悉office作業系統電腦操作。 4. 細心及學習積極、獨立作業能力。 5. 管理病房衛材

1.健保住院申報、抽審、申復爭議等相關業務。 2.全民健康保險事前審查(特材、藥品)線上申請。 3.醫療費用監控及分析。 4.健保品質指標資料分析。 5.協助推行健保政策相關業務。 6.相關公文處理及其他臨時交辦事項。 7.熟悉Microsoft offiec系統操作。 8.具住院健保申報實務經驗者尤佳。 9.具健保申報相關證照者尤佳。

．呼吸器依賴病患之護理照護 ．專科以上護理科系畢 ．具護理師/士執照 ．具呼吸照護病房經驗者尤佳 ．工作態度正向，具親和力 ．需輪班

1.專科以上藥學系 2.具藥師證照 3.久任獎金、加班費及夜班津貼另計 4.歡迎已取得藥師資格之應屆畢業生加入!

1. 配合乳攝篩檢行政工作。 2. 處理乳癌篩檢資料及文書業務。 3. 篩檢門診櫃臺作業。

【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.負責體系各院區洗腎室病患醫療服務 2.機構醫療巡診業務

一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔，如：沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等，測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募兼職-計時薪居家照顧服務員】 ※時薪210元~250元 ※證照加給計算說明(以下擇一)： 　1.擁有90小時訓練課程證明+10元 　2.擁有單一級技士證+20元 ※年資加給計算說明： 　1.年資一年以上未滿兩年+10元 　2.年資兩年以上未滿三年+20元 　3.年資三年以上+30元 【其他福利】 ※居服員介紹人獎金，介紹新人就職，通過試用期後並任職滿六個月：5000元/人 ※交通津貼（轉場費）：40元/趟(最高5000元/月) ※參與體系內舉辦之教育訓練，免費取得繼續教育積分。