醫護非視不可專區

1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.需有小兒科與婦產科相關經驗 4.提供宿舍

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.產房病房護理照顧 3.提供宿舍

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.提供宿舍

替客人舒緩

跟診、取針、醫療消毒 享勞健保、勞退 6％

跟診、取針、醫療消毒

櫃台掛號事務、協助醫師交代事項.................

掛號、協助醫師指示下工作、熱敷..........

跟診、取針、醫療消毒

依藥局作業規定

總床數6床 1.具ICU訓練證照,ACLS及急重症證書及臨床經驗者尤佳 2.責任心高、有愛心 3.具護理師(士)執照 4.可接受培訓者尤佳 5.職場環境氣氛融洽，團隊合作默契佳! 6.應屆畢業可。 7.獲得照護上的成就感。 8.可配合在職進修排班,兼職亦可。 加護病房護理人員基本工作內容: 1.發揮護理專業能力，提供病人舒適的護理。 2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。 3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

本院非緊急醫療網指定醫院,急診病人處理量不大 部分門診病人處置,協助PCR業務 本單位CP值高 可在小單位多方學習成長。

年薪:14個月以上(含三節) 1.職場環境氣氛融洽，團隊合作默契佳! 2. 應屆畢業可。 3.獲得照護上的成就感。 4.可配合在職進修排班,兼職亦可。 內外科病房護理人員基本工作內容: 1.發揮護理專業能力，提供病人舒適的護理。 2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。 3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 ✩具工作經驗及ACLS者尤佳 ✪適應良好後,可包夜班 ✪夜班費:小夜:400元/天,包班費:上滿15天以上加2000元;大夜班:700元,包班費::滿15天以上加3000元 ✪獎金:依照醫院營運狀況發放 通過試用期簽約金:10,000元(簽約後未滿一年全數歸還) 急性病房特別績效獎金:通過試用期 5,000/月,併於三節一次發放,(於三節前離職者，皆不予補發)。 留任獎金，31,200元/每兩年，月平均1,250元。 通過適應期，地區教學以上醫院年資每年200元，最高核給六年。 不定期方放個獎或團獎 1,000-3,000元(視績效)。 護師節禮金(1000元)、生日禮金(1000元)、介紹新人獎金：5000元

1、 病歷檔區相關業務。 2、 其他交辦事項。 3、 須輪值白班、小夜班及假日值班。 4、 電腦能力：具文書處理能力。 有意應徵者請備履歷表、畢業證書、相關證照影本各乙份

手術室、急診、加護病房或病房、門診相關醫療作業 ....等 手術室 白班:228元/時;小夜班:249元/時 急診:白班:234元/時;小夜班:255元/時;大夜班:275元/時 病房:白班:234元/時;小夜班:255元/時;大夜班:281元/時 加護病房:白班:250元/時;小夜班:255元/時;大夜班:291元/時 門診:白班:208元/時;小夜班:224元/時

1. 工作職務單純。 內容包含 分組擦澡，定時翻身，協助病人舒適臥位，管灌食，換尿布，記錄病人灌食及尿量等基本照護服務工作。 2. 病患多為長期臥床，帶鼻胃管及尿管，不需如廁移動，及上下床。 3. 長照病人單位，異動少，工作穩定好上手。 4. 電動床 及 2人一組工作 保護病患安全也減少職業傷害。 5. 一班12小時 6. 保障月薪資，加夜班費另計。 ＞享勞健保.特休。 ＞享有年終獎金1~1.5個月。 ＞端午及中秋節獎金 3000元。 ＞另有生日禮金、國內員工旅遊、年度員工體檢等各項福利 。 ＞提供早班津貼：100元/天 夜班獎金: 300 元/天、 丙級證照津貼、組長津貼、配合一例一休 7. 溫馨小單位，市中心交通便利

護理師(八病房) 台灣進入老年化社會，讓「慢性病護理」越來越重要！我們八病房專注於呼吸照護及長照病房，病人病情穩定，工作內容單純，沒有延遲下班問題！如果你熱愛人性化的工作節奏，這裡是你放慢步伐的理想環境！ -加入八病房，你將： 1. 在固定班別的排班制度下工作，無花班困擾，選擇最符合你需求的上班時段。 2. 學習呼吸器操作及內科相關知識，持續專業成長。 3. 感受穩定、輕鬆的工作步調，每天準時下班也不是夢想！ -超多年終與福利等著你！ 1. 白班津貼：300元/天，夜班津貼：小夜600元/天，大夜800元/天，還有衛福部夜班津貼領取哦！ 2. 熟悉工作後，選擇包班小夜或大夜，超過15天另有包班獎金：小夜2000元、大夜3000元。 3. 節慶福利：端午、中秋、護士節，統統都有3000元獎金！ 4. 績效獎金豐富，每月可達3000~7000元！ 5. 多元福利：生日禮金、年資津貼（500/年）、員工旅遊與體檢真的都備齊～ 6. 提供進階獎金，讓你更進步：1500~3500元！ -在職進修友好環境 1. 支援排班配合學校時間，在學期間工作無壓力。 2. 歡迎兼職護理人員一起加入我們！ 不管你是剛起步的新手或想追求生活品質的護理師，我們都熱情歡迎你的加入！

1.居服員、個案、個管間協調接班 2.居家個案訪視 3.照顧服務員人力資源管理 4.個案管理本的撰寫與執行 5.服務金額核銷 滿案薪資直接40000起跳 職務劃分明確，薪資計算/與督導行政無關之庶務皆有其他同仁負責 無經驗不用擔心 ! 主管會帶領 辦公同仁間相處融洽！ 辦公都有茶水甜點可以享用🥧 捷運站旁生活機能好!! 善和居家誠心的歡迎您加入我們團隊💪🏻

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 【服務區域】板橋、土城、中和、永和、新莊、三重 🍊有自家A單位，案量穩定 🍊拆帳制全碼別65％(含AA、BA、GA、SC) 🍊勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險 🍊推薦獎金、開案獎金、生日禮金、尾牙 🍊配合缺工獎金 🍊月會提供便當、鐘點費 🍊到職滿一年每年體檢全額補助 🍊提供口罩、手套物資 接班彈性、尊重接班意願 案量穩定、薪資透明

主要屬辦公室行政工作，久坐及面對電腦時間較長，偶爾需外出簽約訪視，公司提供公務機以便與家屬、居服員聯繫，接受無相關經驗者一同學習成長。 1.媒合居家服務員執行居家服務 2.長照個案定期訪視與管理 3.居家服務員人力資源管理 4.居家照顧服務員支持 5.長照個案管理本撰寫與執行 6.長照服務金額核銷 7.其他主管交辦事項