醫護非視不可專區

1.大學以上放射相關科系畢業。具醫事放射師證照 2.月薪40,180元+晚夜班津貼，考核升等、年終獎金另計等。

職務代理人期間：即日起至116年12月31日止 一、學歷：碩士以上畢業 二、相關經歷：具師級證照，具兒心、成癮、性侵、家爆、司法等經驗尤佳。 三、薪資福利：50,804元。 四、其他福利待遇： 1.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費：配合院方加班者，加班費另外發給。 3.生日禮金：1,000元。 4.久任獎金：任滿2年以上依年資發給，每年4,800元起。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動。 五、工作說明： 1.門診臨床心理業務。 2.住院臨床心理業務。 3.次專科臨床心理業務。 4.行政業務。 5.其他交辦事項。 六、特殊需求：有交通工具優先，每週能執行土城門診業務一日者為優。

※資格條件： 1.國內外醫學院醫學系畢業。 2.具有醫師證書及各科別專科醫師證書。 ※應徵科別： 1.家醫科 2.外科 3.復健科 4.內科 5.腎臟科 6.腸胃內科 7.泌尿科 8.放射科 9.婦產科 10.神經內科 11.精神科 12.骨科 13.麻醉科 14.新陳代謝科 15.急診醫學科 16.胸腔內科 17.兒科 ※工作地點：衛生福利部臺東醫院 ※薪資：面議 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵○○科醫師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.聯絡電話：089-324112 分機1501林小姐。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、機關名稱：衛生福利部金門醫院。 二、甄試職稱名額：約用護理師 (一)錄取人數：若干。 (二)資格條件：專科以上科系畢業，具有護理師證書。 (三)工作內容：配合業務需要指派於病房、手術室、麻醉科等執行臨床業務及及其他交辦事項。 (四)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (五)待遇約47339元-48100元/月。（特殊單位加給、加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計） 三、工作內容： 配合業務需要指派於病房、手術室、麻醉科等執行臨床業務及及其他交辦事項。 四、報名辦法： (一)報名日期：即日起至115年11月30日上班時間17:00止。(收件截止日) (二)上班地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： (1)報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 (2)畢業證書影本。 (3)相關證件：護理師證書影本。 五、報名方式： (一)採郵寄或自行送件報名。 (二)報名表件需於規定期限內以親送或至郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室蔡小姐收」， 始完成報名程序，信件請註明應徵科室及職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件，報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話(082)-332546分機11951蔡小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 6.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(全責照護)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

耳鼻喉科醫療相關業務及科務管理

外科(大腸直腸)醫療相關業務

外科(消化系)醫療相關業務

資格條件： 1.大專(含)以上護理相關科系畢業。 2.具有護理師證書。 3.具健檢護證書尤佳。 4.具門診、疫苗、抽血等相關經驗尤佳。 工作項目： 1.仁德和大同院區門診診間業務(有夜診)。 2.其他臨時交辦事項。 工作地址： 1.仁德院區：臺南市仁德區中山路864號 2.大同院區：臺南市東區大同路一段69號 薪資及服務獎勵金： 薪資：月薪33,754元(大學)，月薪33,044元(大專)，試用期（3個月）滿，每月加發留任獎金2,000元。 服務獎勵金（視醫院營運績效核發每個月約數仟元）。 聯絡方式： 1.意者請檢附:以下(1)至(3)為必附證明文件，未附者視為資格不合。 (1) 胸腔病院甄選登記表【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)〞，並請務必在簽章處簽名】。 甄選登記表 (2)大學以上護理科系畢業證書、考試及格證書及護理師證書。 (3)國民身分證正、反面影本。 (4)聯絡電話住址(白天聯絡電話、手機) (5)本徵才採履歷符合資格者擇優優先通知面談(試)，(以掛號郵戳為憑，恕不接受電話及e-mail報名)，郵寄地址：臺南市仁德區中山路864號/人事室收信封上並註明「徵 護理科(門診)-約用護理師」。 2.福利：生日禮券、單身套房宿舍(提供免費WIFI)、補助教育訓練費用及公假參訓、員工旅遊等。 3.甄選方式及時間地點： (1)甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】，本公告經面試錄取人員後，得隨時撤銷公告。 (2)錄取方式：正取1名，備取1名，面試後一周內將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重行公告辦理甄選。 4.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 5.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 6.如有疑義，請電話洽詢本院人事室張小姐，電話：06-2705911轉3271。

具照顧服務員訓練證明或照顧服務員丙級及單一證照 有照顧經驗尤佳 工作內容：病房或護理之家病患生活照顧工作及臨時交辦業務 具身心障礙資格者優先錄用

急性病房生活輔導員及臨時交辦事項

衛生福利部臺東醫院-護理科(加護病房)約用護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.大學或專科護理相關科系畢業。 2.具加護病房工作經驗2年以上，且領有加護訓練證書尤佳 3.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 4.具ACLS、ALS、ATLS、ANLS、APLS同等級證照尤佳 ※工作時間： 需輪值三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.執行加護病房/呼吸照護病房，護理臨床業務及其他交辦事項 2.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理 3.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理人員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

一、資格條件： （一）具中華民國國籍及自教育部認可之公私立醫學院畢業。 （二）具醫師證書及精神科專科醫師證書。 （三）認同本院願景，配合公共政策，願意熱誠付出，具備整合醫療團隊運作之能力者。 （四）有意願參與研究與次專科訓練者尤佳。 （五）具學術論文發表經驗者尤佳。 二、工作項目：精神科教學醫院相關業務。

從事護理人員病房臨床相關業務，及主管臨時交辦事項。

依照服員工作相關規定，主要為住民日常生活照護與記錄、配合執行健康促進相關活動、配合協助醫護人員執行護理相關活動及病室環境維護與單位主管臨時交辦業務。

１、臨床醫療、教學研究及相關醫療行政事務等。 ２、其他臨時交辦事項。 ３、院方交辦業務、其他院方交辦事項。

１、臨床護理照護工作 ２、院方交辦業務、其他院方交辦事項

１、骨科物理治療與評估。 ２、神經物理治療與評估。 ３、居家復能物理治療。 ４、社區巡迴物理治療。 ５、物理治療室相關行政業務、病歷書寫及其他臨時交辦事項等。 ６、院方交辦事項、其他院方交辦事宜

✿ 衛生福利部草屯療養院徵才 ｜加入我們，讓檢驗工作更具臨床意義｜ ☗ 單位簡介 本院家庭醫學科下設有臨床實驗室，採跨單位整合運作，由具備全人照護觀念的臨床醫師統籌協調。在這裡，醫事檢驗師不再僅止於提供數據，而是實際參與到診療決策過程中。透過日常的專業溝通與合作，檢驗結果可即時回饋臨床，發揮最大照護價值。 我們誠摯邀請熱愛專業、重視團隊合作、希望發揮更多臨床價值的您，加入我們這個以全人醫療為核心的團隊！ 工作內容 1. 家庭醫學科臨床實驗室TAF認證業務 2. 臨床醫學檢驗與檢查 3. 實驗室相關行政作業與檔案管理 4. 濫用藥物檢驗鑑識業務 5. 臨床教學、研究及其他臨時交辦事項等 ⏰ 工作時間 • 原則上為白班：08:00 ~ 16:30 • 假日及夜間需視業務需求，配合醫院任務出勤 待遇與福利 • 依學歷核薪： ▪️ 專科畢業：34,650元/月 ▪️ 大學畢業：36,808元/月 ▪️ 碩士畢業：38,868元/月 • 獎勵金：NT$5,000 ～ 10,000（依個人效率與能力） • TAF 認證業務加給另計

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至49,422元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】