醫護非視不可專區

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 3.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問 7.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 8.利用物理方法對病患進行治療復健，以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式，協助其獨立生活或重返工作 9.仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫 10.與這些患者最密切接觸的人建立良好溝通，並互相合作配合 11.規劃及執行運動傷害後之防護、保健及體能訓練 12.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 13.評估病患身心功能及障礙程度 14.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作

居家服務及居家喘息工作，依照支付基準表碼別執行內容。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適 只做一般護理臨床工作 *不需管灌餵食 *不需翻身拍背 *不用幫住民翻身換尿布只做護理工作 *月休約9天(比照勞基法)，但可彈性排班 *享有加班費、全勤獎金、年終獎金、紅利獎金.. 近嘉南藥理科技大學，約3~5分鐘 近中華醫事科技大學，約10~15分鐘 工作地點: 湖內區或路竹區 如有兼職意願亦可，詳細內容電洽或來信

1.協助門診醫療相關業務 2.門診跟診及相關護理工作 3.夜班費另計，另有簽約獎金 含專科月薪29,400/大學月薪30,120 簽約獎金18,000 不含年終獎金、值班夜點費、三節獎金 夜班費:夜點費100、小夜450、大夜600

臨床檢驗相關業務、行政業務 不含值班夜點費、三節獎金、年終獎金 (夜班費：小夜450、大夜600)

家庭醫學科 臨床照護(門住、社區、居家等)工作 具口篩、戒菸治療、安寧緩和專科等資格者尤佳。

血液透析病人相關照護及治療, 相關福利或資訊歡迎電話詢問或親臨洗腎室. 本單位為體系中 汐止的血液透析診所,無大夜班,無on call,固定星期日休假,休假加班等依勞基法,福利優,無經驗可代訓

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1. 依據醫師處方進行藥物的調劑與核對，確保準確用藥。 2. 負責藥品庫存的管理，包括藥品的補貨、儲存、有效期限的監測及品質控制。 3. 執行藥品成分分析、藥物相互作用的評估，並辨識可能的藥物副作用。 4. 致力於藥物安全與病患衛教，提供病人清晰的用藥指導與用藥風險解說。 5. 就病患的健康狀況與用藥問題提供專業的藥物諮詢服務。 6. 監督與維護藥物不良反應的記錄與通報機制。 7. 嚴格遵守藥事法規，確保調劑過程與藥品銷售符合相關政策及專業倫理。 8. 協助藥局經營相關事務，並參與專業藥學知識的更新與持續進修以維持專業服務品質。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助

1.口語訓練 2.溝通訓練 3.認讀訓練 4.書寫訓練 5.視知覺訓練 6.聽能瞭解訓練 7.口腔動作等訓練

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.學校心理衛生工作之推廣、提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團體治療以及認知功能訓練 4.評估服務對象、危機個案處理 5.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

1.提供住民護理照護與換藥、抽痰...等護理臨床工作 2.進行照護評估與紀錄 3.關懷住民與需求評估和健康照護 4.安排就醫與緊急處理 5.住民與家屬之病情通知與溝通 6.執行主管交辦事項

1.提供住民護理照護與換藥、抽痰...等護理臨床工作 2.進行照護評估與紀錄 3.關懷住民與需求評估和健康照護 4.安排就醫與緊急處理 5.協助完成交辦之照顧指標 6.完成主管交辦事項 7.要會基本電腦操作-照護評估及紀錄需上電腦系統操作. 其他:護理科系畢業 無經驗可

雙和醫院持續成長持續招募人才，期待各位藥師夥伴的加入，使藥事服務能深耕雙和、領先全國。我們不僅是要做到最好，更要追求卓越！ 招募職稱：兼職藥師 招募對象： 1. 大學以上藥學系畢業，具藥師證書者。 2. 研究所在學學生，具藥師證書者。 薪資： 1. 每月上班時數達30小時，時薪470元，執照費另計。 2. 每月上班時數未達30小時，時薪420元，執照費另計。 ❤ 請將您的履歷和自傳寄至 [pharmacy@s.tmu.edu.tw]，加入我們的大家庭，一起為更美好的未來而努力！