醫護非視不可專區

1.協助擦拭身體、沐浴、扶持上下樓梯及散步等等 2.協助飲食起居、陪同就醫、陪同外出 3.居家打掃、整理環境、清洗衣物及代購所需用品

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1.診間跟診,協助醫師順利完成工作 2.每日消毒器械.清潔工作 3.協助患者做好口腔衛生及保健 4.協助登記/處理行政工作 5.完成主管交辦事項

1.主要嬰兒室寶寶照護、衛教，包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目。 2.協助親餵、產後傷口換藥護理、產後排出物觀察分辨等.... 3.記錄寶寶照護和各種相關的工作。 4.協助評鑑.督考相關文書作業及主管交辦事項。 5.這裡擁有溫馨快樂的工作環境，期待您加入。

護理科EMT勤務員徵選招募簡章 職務：部工月薪病房勤務員 (儲備徵選，需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助緊急性救護工作(初級救護員之相關救護工作)。 2.擔任救護車駕駛及配合緊急醫療網的緊急救護。 3.協助院內外載送業務。 4.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 5.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 6.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 7.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒，適時汰舊換新。 8.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 9.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 10.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 11.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 12.負責隔離床位之消毒及整理。 13.整理水消文件並定時送至水消庫房。 14.與各單位勤務員取得聯繫，相互協助與支援。 15.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 16.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件： 1.學歷：國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格：具備EMT-1證照及職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 4.工作時段：三班(8小時)/二班(12小時)制 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業。 (三)薪資待遇及福利： 1.每月薪資：每月薪資：國、高中(畢) 33,450元、大專(畢)含以上33,600元。 2.每月加班費及福利金另計。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金2,000-3,000元、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com，或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.施行外傷急救處置 3.急初步急症處理

1.照顧住民、提供一般健康檢查、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患傷口護理、用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.配合主管機關查核、協助護理評鑑及護理行政文書資料

1.具醫檢師證書，執行檢驗相關業務及主管交辦事項。 2.需輪值三班。歡迎應屆畢業生與台中南投在地鄉親一同守護草屯。 【福利與薪酬】 一、【檢驗科】豐厚的留任獎金:簽約一年可獲 48,000 元留任獎金。 二、 【檢驗科】夜班津貼 (大夜班津貼650/小夜班津貼300)，另有高額包班獎金。 三、【檢驗科】每月可預先排假，每年可預休長假，安心安排出國旅遊。 其他員工福利： 1.醫療優惠的守護：員工及員工之配偶、父母、子女、配偶之父母，皆享有醫療優待。退休後員工、父母及其配偶、配偶之父母，享有終生醫療優待。 2.優於勞基法：颱風假、每年員工在職體檢(進階加選體檢)，生育祝賀金、結婚祝賀禮金、喪葬慰問金、住院慰問，團體保險(意外險、意外醫療險)等。提供宿舍及員工免費停車場，讓您工作生活兩相宜。 3.多元員工健康促進：每月可預先排假，每年享有員工旅遊補助(旅遊假、旅遊費用補助)。每年生日禮金，不定期舉辦員工紓壓、健促活動、電影包場、醫事人員節慶、旅遊等活動，豐富生活與工作。 4鼓勵專業與學術支持：提供職類專業津貼。設有論文發表獎勵辦法、院外進修辦法，鼓勵學術研究及進修。國內外年會及研討會可按照規定申請公假公費參加，支持員工持續學習。

1. 協助醫師看診、一般跟診及相關工作。 2. 櫃檯掛號及約診作業。 3. 協助衛教患者與術後關懷。 4. 器械清潔與感控管理。 5. 診所環境清潔、維護。 6. 簡易電腦問題排除/維修 7.護理系和牙體技術師尤佳

協助醫師看診、準備器械、器械消毒……等 櫃檯批價掛號、約診……等

1.有經驗者：10年以內經驗或1~2年尤佳 2.無經驗者：具內外科急診或ICU經驗者；通過血液透析訓練班考試者尤佳

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患及家屬電話，並且提供協助。

◎作業內容為提供病患之接送服務 ◎如果有興趣但是並未有救護員資格的話 請先至政府網站查詢受訓課程 https://ems.mohw.gov.tw ◎須具備 １、有效之職業小客車駕照 ２、初級救護員證照(EMT-1) ◎有經驗者佳

1.歡迎無經驗者，按摩技術本公司免費教學，受訓1個月。 2.提供免費教學：正統中式「全身按摩」、「身體各部位按摩」、「腳底按摩」。 3.受訓成績考核及格後，立即安排工作，保障就業。 4.意者請洽詢 10:00~18:00 撥 02-2972-0766分機38 或 0973-085-423 人事經理

1.進行抽血及血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.須輪大小夜

負責執行護理專業工作