醫護非視不可專區

1.協助疼痛門診介入治療業務及門診業務 2.疼痛門診介入治療病人電話訪視及通知與追蹤 3.手術室及心導管室介入治療業務 4.協助全院疼痛相關教育訓練規劃等行政庶務 5.協助疾病照護品質認證評鑑項目疼痛相關文件準備與查核 6.協助管理疼痛治療中心醫療耗材之申請等業務 *薪資不含績效獎金及經驗薪，兩者另計(績效獎金依工作表現調整)。

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.負責個案生命徵象量測 2.課程活動安排帶領 3.個案安全看視 4.環境整理 5.配合相關報表填製 6.協助參訪接待 7.主管交辦事項 8.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發 狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.協助課程活動安排 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.主管交辦事項 8.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。

一、工作內容 1.蒐集失智家庭的實際照顧困境與支持需求，建立社會處方資料庫 2.錄影、影音剪輯訪談內容 3.辦理失智症家屬座談會 4.編輯「失智家庭社會處方」影音資料。 二、專長需求 1.影音剪輯專長 2.訪談與紀錄能力 3.辦理座談會之經驗 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 1.執行健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心) 2.居家訪視、居家病人基本護理、在宅急症靜脈抗生素注射與病人衛教。 3.照護紀錄與資訊平台登錄 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具護理師證書，專科以上學歷。 2.熟悉居家照護、PAC或長照經驗者佳。 3.具溝通協調與跨專業合作能力。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心) 2.協助醫師收案病人評估、基本處置（包含居家醫療、機構巡診、在宅急症）、參與跨團隊 照護會議與病人後續追蹤 3.協助計畫人力培訓、教學與指標管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具學士學位以上，護理相關領域。 2.具護理師及專科護理師證書。社區專科護理師(FNP) 尤佳 3.具居家護理、居家安寧或居家PAC經驗尤佳。 4.具溝通協調能力，能獨立作業 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)個案轉銜與照護協調。 2.收案行政協調、藥衛材管理與申請、居家訪視行程安排、跨團隊溝通 3.訪視與照護紀錄整理與VPN資訊平台登錄協助 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具護理師證書，專科以上學歷。 2.具個案管理或居家照護經驗者佳。 3.具跨專業溝通與協調能力。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

一、提供病人身體清潔照護，如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床、飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲、關懷等。 二、維持病人環境安全維護與整齊。 三、其他臨時交辦事項。

（１）護理、醫檢背景相關、具護理師證書 （２）具神經科相關檢查工作經驗 （３）主要操作誘發電位儀、頸動脈超音波

【徵求條件】需有護士證書或護理師證書 【薪資待遇】40,000元~45,000元（無經驗可，依勞保工作年資敘薪，至多十年） 【連絡方式】許小姐0927-575217 【工作地點】桃園市中壢區新生路65號5樓 【工作時間】3班制 【公司福利】小夜班津貼、大夜班津貼、勞健保、勞退均依照勞基法規定，另有三節獎金、生日禮金、季獎金、員工教育津貼 【其他備註】機構相較於醫院照護量較低，住民病況相對單純，有固定使用之系統，工作內容如 下： 1. 排藥、給藥與用藥安全管理，執行醫囑與用藥資料更新。 2. 進行傷口評估與護理，確保傷口癒合進度。 3. 執行個案身體狀況檢查，如血壓、體溫及其他生理量測。 4. 填寫及管理各類健康評估表單，確保文件正確完整。 5. 協助需送醫者之就醫安排，提供準確病歷資訊。 6. 督導照顧服務員執行照護工作，並提供專業指導。 7. 實施感染控制與衛生教育，提高住民健康意識。 8. 參與護理計畫制定及更新，確保住民整體照護品質。 9. 定期維護設施設備及消毒清潔。

1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育嬰、母乳哺育相關知識衛教指導 4.母乳哺育、親子同室的協助與指導 5.醫師巡診時跟診及記錄 6.協助維持並提升護理品質 7.無經驗可，固定班，部分工時人員亦可 8.休假依紅字天數 9.可安排長假旅遊 10.每年免費勞工體檢、進修補助、旅遊津貼、自費流感疫苗補助、工作鞋補助 11.季獎金+生日禮金 12.三節獎金 13.人力津貼

產婦產後身心照護、新生兒照護,有產後護理中心經驗者佳.

一、工作內容: 1.提供住民護理照護、管路照護、換藥、給藥等臨床基本護理技能 2.撰寫護理紀錄 3.安排住民外出就醫之事項 二、福利 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金 4.績效獎金 5.旅遊補助獎金 三、制度 1.提供員工制服 2.午餐免費供餐 2.提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續積分 3.鼓勵參與各類院外教育訓練，本公司給予同仁公假參與院外教育訓練 意者請先親電洽黃督導 (06)5858837詢問面試時間

執行長者日常生活照顧；如：餵食、沐浴、晨間盥洗、上下床移位、翻身，管灌、住房環境整理等。

1.協助生活自立訓練、健康促進、文康休閒活動帶領及協助設計 2.生活/身體照顧、照顧長者飲食起居：備供餐服務、沐浴、更換衣物、整理儀容 3.個案生命跡量測象 4.協助長者上下交通車、輪椅安全使用、維護個案安全、環境清潔 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 幼保科系畢業 / 或有丙級保姆執照 / 或為護理系畢業 2. 新生兒照顧(身體清潔、餵奶、更換尿布), 喜愛寶寶、細心有耐心者 3. 執行主管交辦事項,參與機構內外課程(母乳/母嬰/急救/感控)

依照術式特性及常規作業規範執行相關之手術室護理工作及業務

1.櫃檯掛號、批價、辦理住出院手續。 2.輪值病歷室調閱病歷、出入院病歷歸檔、各項報告歸檔。 3.健檢及支援社區活動。 4.總機。 5.主管臨時交辦事項。

1.負責疾病分類編碼、編碼諮詢 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等) 3.分析報表等 4.其他主管交辦事項

1. 採固定班制。週日休 2. 參與主治醫師之查房業務提供病患之呼吸治療 3. 呼吸器儀器維護,管理 4.申請重大傷病,配合相關健保申報事宜及VPN管理。 5.其他主管交辦事項