醫護非視不可專區
★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作內容】 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 6.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 以員林為中心丨及鄰近鄉鎮-大村、社頭、埔心等 【福利制度】 *薪資與獎金制度 1.享有勞健保、勞退提撥 6%,加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮 金、婚喪慰問金等 【教育訓練】 4.免費在職訓練,每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導,按部就班,安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 【保險與健康福利】 - 團保意外險與長照機構責任險。 -在職員工體檢補助。 -員工旅遊、聚餐、護理關懷。 -提供制服、手套、口罩 -不定期禮品 -年終尾牙餐會摸彩 溫佳照顧的不只是長輩,也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號
★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作內容】 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 6.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 以田尾為中心丨及鄰近鄉鎮-田中、北斗、永靖、溪洲、埤頭等 【福利制度】 *薪資與獎金制度 1.享有勞健保、勞退提撥 6%,加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮 金、婚喪慰問金等 【教育訓練】 4.免費在職訓練,每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導,按部就班,安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 【保險與健康福利】 - 團保意外險與長照機構責任險。 -在職員工體檢補助。 -員工旅遊、聚餐、護理關懷。 -提供制服、手套、口罩 -不定期禮品 -年終尾牙餐會摸彩 溫佳照顧的不只是長輩,也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號
.評估、提供住民專業護理工作 .基本住民的基礎醫藥照顧 .住民傷口護理 .藥物管理 . 採線上系統作業
依個案居住地,區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求,區分以下項目: 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)
誠摯邀請高水準的復健科專科醫師(專任/兼任)。我們提供一個極致專業、高度尊重、高效率的環境,讓您無後顧之憂地發揮臨床專長。 1、全新打造,環境舒適精緻,更是專為高效醫療設計的專業工作場域;配備X光機及高頻骨骼肌肉超音波。這些設備將為您的精準診斷及治療上提供強大的技術支援,大幅提升治療效果。 2、零行政、零風險壓力:您的核心職責僅是臨床診療,無論健保看診或自費治療,完全尊重醫師的專業判斷與處置;所有行政事務(健保申報、人力調度、繁瑣庶務)皆由專業行政團隊全權處理。醫糾相關事宜亦有專責人員協助,醫師無需擔心及負擔處理醫糾的龐大壓力和時間成本。 3、完整醫療人員團隊:包含PT、護理人員及放射師。 4、待遇優渥且彈性:【專任/兼任醫師】提供具市場競爭力的優渥待遇,並提供高度彈性的排班與休假制度,讓您輕鬆平衡事業的成就感與個人生活品質。
櫃檯事務、患者接待、主管交辦處理 診間備物及醫師診療之協助跟診 排班制,需輪班(早班、午班、晚班) 需配合加班,另有加班津貼 另有獎金制度 星期日固定休診 **以上能接受者再投履歷** ****短期工讀者勿試****
1.提供個案身體照顧及家務服務。 2.填寫服務紀錄表。 3.參與個別督導、團體督導及在職訓練。 4.其他臨時交辦事項。 5.時薪230元,另有績效提成獎金。
1.具免疫風濕專科醫師證書。 2.門診、住院主治醫師。
1.文書處理 2.護理臨床業務協助 3.協助病人帶各項檢查
※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 3.證照加給(每月):滿150小時,1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項
1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋
1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.提供醫療諮詢服務 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康
1.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 2.提供醫療諮詢服務
1.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 2.提供醫療諮詢服務
1.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.提供醫療諮詢服務
🌟加入清心老人養護的溫暖大家庭🌟 臺中市私立清心老人養護中心秉持如同家人間的關懷,致力為長者們打造安心的照護環境,我們的服務不僅改變了長者的生活,也成為家庭的重要支柱。我們重視每一位員工的價值,為您提供成長與發展的良好空間,共同實現助人的使命與價值感。 主要工作內容: 1. 協助長者翻身、更衣、扶持上下床及散步等日常生活照護 2. 關注長者飲食起居及用藥管理 公司福利與成長機會: - 三節獎金、尾牙及年終獎金 - 免費供餐,員工聚餐和生日禮金 - 健保、勞保、勞退提撥,以及意外險保障 - 提供在職教育訓練,促進專業技能提升 - 員工健康檢查,關注您的身心健康 誠摯邀請有熱忱的您,成為我們這個充滿愛與關懷的團隊的一員,共同為長者創造更好的生活! ★★具工作經驗佳!!★★ ★★不具備 照顧服務員相關資格証書者,勿應徵★★ ★★不具備 照顧服務員相關資格証書者,勿應徵★★ ★★不具備 照顧服務員相關資格証書者,勿應徵★★
1. 協助與照顧住民日常起居,包括洗漱、更衣及飲食安排。 2. 定期測量住民生命徵象,準確記錄健康狀況變化。 3. 協助住民參與院內舉辦的康樂與志工活動,提供情緒支持。 4. 學習並熟練操作基礎照護儀器,確保正確使用與安全性。 5. 協助住民進行基本衛生清潔與如廁,保持健康與舒適。 6. 觀察住民健康狀況,及時向護理人員通報異常現象。 7. 關懷住民心理需求,提供必要的社交與情感支持服務。 8. 定期參與在職訓練及讀會,提升專業技能與服務品質。 9. 執行護理或醫療照護計畫。
負責診所櫃台及行政工作 健保申報 病歷管理 病患提醒及追蹤 當日報表 無經驗亦可 細心、親切、反應快尤佳 另有獎金
※※※招募「居家照顧服務員」,邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場,因此「皓仁居家照顧」的理念是,讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時,能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域:(您可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容: 依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資: 依長照支付制度,按件計酬。轉換平均時薪:270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數,另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數,另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點; 符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」,計薪透明。 2. 周休二日,合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給,不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間,轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥,意外險、照顧責任險,安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分,持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性,可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案,專責家屬溝通與計劃安排,讓你專心照顧。 ◎職工福利: 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢,考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》:歡迎加入助人工作,填單後,將儘快安排地區主管與您聯繫:https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》:歡迎持續關注長照訓練與活動訊息:https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》:https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心,或填寫下列應徵諮詢單,我們將會為您提供諮詢與說明。※※※