醫護非視不可專區

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 3.居家打掃、整理環境、及代購所需用品

1.負責櫃台工作(需熟悉基本電腦操作,中文輸入) 2.維持工作環境整潔 3.完成主管交辦事項

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.額外業績獎金 2.調理保健推拿 3.評估細心手法照顧人們的酸痛問題 4.藉由人工或器具進行按摩、敲擊或揉捏，減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛

1.病人推送檢查與相關事務業務執行(領料/補料)/協助護理師執行非庶務性業務(非專業性)。 2.主管交辦事項。

月薪制，不受前期個案少影響。 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。

1.一般門診跟診,家屬衛教 2. 櫃台掛號 3. 預防接種及衛教 4. 另含三節獎金及年終獎金 5 另含職務津貼、夜勤津貼，假日津貼。 6. 須具備護理師執照

真美牙科集團 徵助理 https://rbdentalgroup.com/ 上班地點 新北市新店 新北市中和環球 試用期兼職時薪計算 試用期過底薪33000起-35000 有經驗能獨立跟刀35000以上 新分院主管50000起 診所氣氛融洽 交通便利 歡迎您的加入 ＊工作內容：協助跟診、消毒、櫃檯業務 ＊公司福利：享勞健保、三節禮金、年終獎金、分紅 ＊上班時間：營業時間為週一到週六，排診制，週休三日。（須配合輪班、不限科系、有無經驗皆可） ＊沒有經驗者，公司免費培訓，只要有心願意學習，歡迎新人加入我們！ 洽護理長 02-7709-9077 ＊上班位置捷運可到，KD6安康站下車後路行不用五分鐘 新店 臻晨美學牙醫 https://rbdentalgroup.com/

1. 個案管理 (開案評估、定期訪視、照顧計劃調整等) 。 2. 照服員管理 (排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調、個研/跨專業研討會)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 評鑑資料維護與行政管理 (與相關單位聯繫等行政作業 )。 5. 主管交辦事項。

💖【照顧服務員】全心全意的長照夥伴正在召集您！ 我們是一家專注於提供高品質長照服務的專業團隊，目標就是讓每一位需要幫助的高齡長者享有安心又尊重的生活～準備好一起加入這場愛與奉獻的旅程了嗎？🌟 🎯【您的每日任務】 1. 幫助長者完成日常生活活動像是沐浴、擦澡、換衣、如廁及肢體關節運動 2. 照看居家空間，包含衣物換洗、家務整理與清潔 3. 協助備餐並協調健康飲食需求，陪伴進食，溫暖一餐一暮 4. 陪同外出參加健康活動（就醫、購物及社交）提升生活品質 5. 提供居家喘息服務，可依長者需求調整彈性時段 6. 留心長者健康狀況，隨時提供基礎健康知識，並向專業醫護反映狀況 7. 執行復健輔助與輔具操作教學，促進生活自理能力 8. 關懷情緒與心理慰藉，讓身心靈更平衡、家庭更和諧 ❤️ 準備好化身為長者們的支持者與笑容的締造者了嗎？ 加入我們這個充滿溫暖與專業的團隊，用您的細心和熱忱，為需要幫助的家庭帶來無與倫比的改變！馬上點擊投遞履歷，期待您的加入～💫

1 接待、預約安排 2. 術前卸洗,美容護膚操作 3. 協助醫師看診，執行醫學美容療程 4. 術前術後專業照顧與衛教, 客戶關懷追蹤 對醫美工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們

1.熟悉放射線X光、CT、MRI、骨質密度、乳房攝影等臨床照射檢查作業。 2.進行醫事放射檢查相關作業。 3.醫療儀器及用具使用與維護。 4.精密儀器為維護與保養。 5.日常檢查及異常狀況初步研判。 6.協助放射科醫師執行相關檢查及治療。

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 職稱:居家照顧服務員（滿一年優良員工可認股） 時薪230元～350元(每年調整起薪) (轉場費+交通費+證照+時數獎勵每月最高5,000元等) ＜工作內容＞ 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身背等 健康促進服務:中風復健、被動體關節活動、簡易運動等 其他如政府核准或BA01-BA24的工作内容 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 工作地點：依實際派案為主 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜＜基本技能要求＞＞ (1) 電腦基本運用，打字速度需20字/分鐘以上。 (2) 成熟的應對進退，和諧的溝通能力！ (3) 負責任的工作態度，和案家保持隨時溝通的管道！ (4) 擁有自我提升成長的觀念，與團隊共同前進！ ＜＜工作主要內容＞＞ （一）督導與管理 1.辦理個督與團度；2.居服員管理；3.招募與新進人員訓練並且督導其工作狀況及工作績效；4.關懷電訪、居家訪視、提高居服員之照顧服務品質；5.協助改善機構服務內容、守則、流程與作業標準；6.規劃辦理居服員教育訓練以及機構相關業務活動 （二）開案作業 1.開案與簽約作業；2.轄下地區居服員排班與調度；3.居服員之工作分配及調度 （三）支審作業 1.核銷組數對照表；2.核銷資料寄送；3.應收帳款明細表 （四）其他文書類工作或者主管交辦事項任務 # 應徵人員需具備居服督導資格！有居家服務督導員訓練資格結業證書尤佳！

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜工作內容＞ 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #A個管 #嘉義 #長照

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 職稱:居家照顧服務員（滿一年優良員工可認股） 時薪230元～350元(每年調整起薪) (轉場費+交通費+證照+時數獎勵每月最高5,000元等) ＜工作內容＞ 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身背等 健康促進服務:中風復健、被動體關節活動、簡易運動等 其他如政府核准或BA01-BA24的工作内容 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 工作地點：依實際派案為主 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 職稱:居家照顧服務員（滿一年優良員工可認股） 時薪230元～350元(每年調高起薪) (轉場費+交通費+證照+時數獎勵每月最高5,000元等) (夥伴介紹獎金10,000元/分3次領取，3個月=2000元/ 半年=3000元/滿1年=5000元) ＜工作內容＞ 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身背等 健康促進服務:中風復健、被動體關節活動、簡易運動等 其他如政府核准或BA01-BA24的工作内容 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 工作地點：依實際派案為主 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜工作內容＞ 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #A個管 #嘉義 #長照

1.牙醫器材的消毒、操作 2.跟診 3.診間清潔 4.櫃台掛號

(一)工作責任 1.主官(管)及上級交辦事項。 2.協助日常及醫院評鑑相關業務準備及執行協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 3.常規門診、功能性檢查室、碎石室及影像導引放射治療大樓(IGRT)之相關門診支援業務。 4.協助有效控制診間用物成本。 5.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 6.保持單位用物功能良好。 7.文書或採購類：基本文書操作與處理。 8.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (二)職務內容 1.主官(管)及上級交辦事項。 2.協助日常及醫院評鑑相關業務準備及執行協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 3.常規門診、功能性檢查室、碎石室及影像導引放射治療大樓(IGRT)之相關門診支援業務。 4.協助有效控制診間用物成本。 5.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 6.保持單位用物功能良好。 7.文書或採購類：基本文書操作與處理。 8.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (三)薪資與福利 試用期及正式進用為雇二等一級44,120元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 (四)考試項目 1.筆試(選擇題、是非題、問答或申論)及口試 2.命題範圍：基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等 (五)錄取標準 筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 (六)一般規定：經考試通過但具有下列1至6項情形之ㄧ者，不得辦理進用： 1.檢附資料不全或不合格者。 2.通緝在案尚未結案者。 3.受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 4.受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 6.曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 7.違反國籍法規定者。 8.曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 9.依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 10.進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。