醫護非視不可專區

1. 基本醫療照護技術，如：監測生命徵象、給藥、傷口照護...等。 2. 觀察追蹤住民症狀，並定期向家屬溝通與協調住民的健康狀況、照護需求等。 3. 住民異常或意外狀況應變處理，必要時採救護措施。 4. 完成護理記錄、藥物管理及各項護理臨床工作紀錄。 5. 評鑑、方案計畫之相關資料業務。 **無經驗可** **依能力起薪**

===========雇用條件============= 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.具有居家服務督導員職前訓練結業證明書、長照小卡(若無，到職辦理)。 ===========工作內容============= 1.安排與管理居服員工作調度，負責案件指派流程及溝通協調。 2.進行定期個案訪視與電訪，提供服務評估與意見。 3.監督居服員之服務內容及品質，確保執行標準。 4.督導與教育訓練課程規畫，培訓專業服務人員。 5.協助長照資源連結、社區宣導工作，提供專業諮詢與輔導服務。 6.負責行政紀錄整理、資料彙整及核銷作業支持。 7.參與服務評鑑作業，撰寫相關檢討與改進報告。 8.支援主管交辦事項，確保服務品質與運作效率。 =============福 利============== 1.勞健退、團險 2.節慶禮金(品) 3.年度健檢補助 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.訪視油資津貼 7.生日禮金 8.長照積分課程全額補助 *************************************************** 新恩組織尚不龐大，但我們很有愛很温暖 新恩有夢想但不空想，我們正一步步築夢踏實... 如果您有好的溝通協調能力、又有高EQ、 面對服務員與個案(案家屬)應對進退得宜、 可獨立工作且具團隊精神、 新恩邀請您一起在長照領域上努力耕耘。 也竭誠地歡迎您加入新恩大家庭。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1. 兩年以上臨床經驗，具備獨立看診及基本外科能力，對急重症住院有興趣者佳，有特殊專長者亦歡迎加入。 2. 醫師月休11-12天有高額業績獎金，經常性薪資100000-200000，注重良好薪資及工作環境，讓辛苦付出得到合理回報，適合挑戰高薪者加入。 3. 本院為２４小時急診動物醫院(不用輪值大夜)，須能友善/同理心對待病患，飼主及同事。 4. 醫院設備完善，具備最新IDEXX血液生化檢驗系統，完備的生理監視系統，高階超音波及高階影像系統，完整的中央氧氣系統，良好護病比，提升住院品質跟醫師工作效率。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶。 實習能賺錢，給500補貼車馬費。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 (1) 提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務，翻身拍背，身體清潔或準備餐食…等。 (2) 服務地區永康區、安南區、東區。 (3) 上班時段：日班。 (4) 薪資待遇：拆帳制，BA碼：60％(依接案及技巧)，AA碼：50％ (5) 可上班日：不限。 (6) 福利制度：依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 (7) 需求人數：1~3人。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶 前輩帶新人，機構提供新人500元/天。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 依機構開/派案速度2~3個月薪資可達26,400元以上。 1.提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務,如翻身拍背,身體清潔或準備餐食...等。 2.服務地區:仁德區、歸仁區、東區。 3.上班時段:日班/晚班。 4.薪資待遇:拆帳制，BA碼:60％(依本身接案量及技巧)、AA碼:50％ 5.可上班日:不限。 6.福利制度:依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 7.需求人數:1~3人。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.手術室上刀及護理

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休

我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，同時也提供給員工氣氣氛融洽的工作環境。 我們的目標是幫助以充滿熱忱的態度，服務每位走進診所的患者，細心地安排適當的檢查項目，救治了無數的病人也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感更是超越金錢的。如果你也期待這樣充滿意義和助人的工作，歡迎你加入我們的行列。 我們需要⼀位喜歡跟人接觸的溫暖大使 你需要熱愛接待各種不同個性的求診者 你需要態度親切有耐心地對待每個來求診的患者 你需要細心負責地處理患者的各項行政需求 【您的職務內容是】 一次門診大約3~4小時，你需要 接待病患掛號大約30位，處理病患來電約10通，協助患者安排檢查時間大約10位，電話提醒回診追蹤約20位 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【我們將提供給您】 ▶月薪38000-48000元(大學畢業，學士學位) ▶勞健保/三節獎金/績效獎金/體系內看診掛號費全免/健康檢查優待/享有親屬就醫福利 ▶主管尊重每一位員工，且有完整培訓計畫及定期考核，升遷制度公正透明 ▶有意朝店務管理發展者，將升為儲備幹部進行培訓，年薪有機會超過「百萬」 ▶︎溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ★期待您加入我們的大家庭★

高於診所界薪資！ 福利佳、各種獎金！ 有培訓制度、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的職務內容是】 1、協助腸胃鏡、瘜肉切除術檢查。 2、熟悉內視鏡清洗消毒維護工作。 3、協助檢查前中後衛教與準備。 4、病患資料管理與回診追蹤。 5、門診跟診、抽血業務。 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【我們將提供給您】 ▶︎定期考核及透明升遷制度 ｜ ▶︎有意朝店務管理發展者，將作為儲備幹部進行培訓！ ▶︎ 三節獎金、個人／團體績效獎金！ ▶︎提供員工及家人看診及健檢優待！ ▶︎診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，並持續拓點中，我們營造舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 沒有經驗也不用擔心！我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！ ★期待您加入我們的大家庭★

高於診所界薪資！ 福利佳、各種獎金、排班自由可兼顧家庭！ 有培訓制度、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的上班時間是】 ▶︎8:00~13:00，六日需排班，薪資依您上診節次多寡而有所差異，歡迎面談了解！ 【您的職務內容】 1.診間跟診。 2.執行抽血、打針、換藥與衛教。 3.協助醫師執行超音波、EKG、內視鏡檢查（無經驗者可培訓）。 ✷我們重視專業分工！護理師僅專注於護理相關職責，無須專責櫃檯庶務，讓您能夠專心投入護理照護與醫療協助✷ 【期待您具備的特質】 1.需具備需具備護士/護理師證照 2.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【加分項目】 有腸胃科及內視鏡工作經驗者。 【我們將提供給您】 ▶︎定期考核 ▶︎三節獎金 ▶︎績效獎金 ▶︎員工及家人看診及健檢優待！ ▶︎同事工作氣氛融洽和諧～ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所開業至今已逾八年，期待營造一個舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！ ★期待您加入我們的大家庭★

高於診所界薪資！ 自由選擇上班地區！ 福利佳、可配合正職工作，彈性排班！ 有培訓制度、同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的上班時間是】 ▶︎可配合您正職工作，彈性排班，歡迎面談洽詢！ 【您的職務內容是】 1.跟診。 2.執行IV、點滴、換藥與衛教。 【期待您具備的特質】 1.需具備需具備護士/護理師證照 2.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 ▶︎若對內視鏡檢查有興趣者，我們提供專業培訓！ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，並持續拓點中，我們營造舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！ ★期待您加入我們的大家庭★

1.門診醫療、衛教病患 2.執行內視鏡檢查、腹部超音波檢查 3.專任兼職皆可、保障薪、高PPF 我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，診所開業至今已逾八年，我們致力於早期診斷與治療，在疾病的早期拯救患者，同時營造給患者舒適的就診空間，也提供給員工氣氛融洽的工作環境。 總院長是台大醫院肝膽腸胃科資深主治醫師，秉持著將最好的醫療技術帶入社區中每個角落的精神，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，把一間一間將擁有專業醫師和醫學中心等級設備的診所開到有就醫需求的社區當中。除了專任醫師之外，內部創業的制度也產生了許多院長(負責人)的職缺，期待優秀的您加入我們的行列。

1.門診醫療、衛教病患 2.具基層看診經驗者佳 3.專任醫師足夠，彈性排診好商量 4.薪資與PPF優於市場行情 5.提供腹超、甲超等專業醫學訓練。 我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，診所開業至今已逾八年，我們致力於早期診斷與治療，在疾病的早期拯救患者，同時營造給患者舒適的就診空間，也提供給員工氣氛融洽的工作環境。 總院長是台大醫院肝膽腸胃科資深主治醫師，秉持著將最好的醫療技術帶入社區中每個角落的精神，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，把一間一間將擁有專業醫師和醫學中心等級設備的診所開到有就醫需求的社區當中。除了專任醫師之外，內部創業的制度也產生了許多院長(負責人)的職缺，期待優秀的您加入我們的行列。

1.門診醫療、衛教病患 2.具基層看診經驗者佳 3.專任醫師足夠，彈性排診好商量 4.薪資與PPF優於市場行情 5.提供腹超等專業醫學訓練。 我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，診所開業至今已逾八年，我們致力於早期診斷與治療，在疾病的早期拯救患者，同時營造給患者舒適的就診空間，也提供給員工氣氛融洽的工作環境。 總院長是台大醫院肝膽腸胃科資深主治醫師，秉持著將最好的醫療技術帶入社區中每個角落的精神，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，把一間一間將擁有專業醫師和醫學中心等級設備的診所開到有就醫需求的社區當中。除了專任醫師之外，內部創業的制度也產生了許多院長(負責人)的職缺，期待優秀的您加入我們的行列。

※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，同時也提供給員工氣氣氛融洽的工作環境。 我們的目標是幫助以充滿熱忱的態度，服務每位走進診所的患者，細心地安排適當的檢查項目，救治了無數的病人也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感更是超越金錢買的。如果你也期待這樣充滿意義和助人的工作，歡迎你加入我們的行列。 如果你喜歡與人接觸、更享受助人後的滿滿喜悅， 也期待在有未來發展、和升遷管道暢通的環境工作， 那我們會是你最佳的選擇！ 我們需要⼀位喜歡跟人接觸的溫暖大使 態度親切有耐心地對待每個來求診的患者 熱情教導新人學習 細心負責處理行政事務 技巧性的處理客訴 【職務內容】 1.熟悉櫃檯所有業務 2.親切服務患者 3.教學新人、績效考評及行政處理。 4.店務與跨部門溝通、客訴處理。 5.主管交辦事項。 6.會依照營運狀況需求調派至不同店點擔任管理職(土城、板橋、新莊) 【我們將提供給你】 ▶月薪40,000元，通過2階段性考核薪資再調整 ▶勞健保/三節獎金/績效獎金/體系內看診掛號費全免/健康檢查優待/享有親屬就醫福利 ▶主管尊重每一位員工，且有完整培訓計畫及定期考核，升遷制度公正透明 ▶透明升遷制度，有意朝店務管理發展者，將升為儲備幹部進行培訓，年薪有機會超過百萬 ▶︎溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 4.抗壓性高 【加分項目】 1.具備店務主管2年以上經驗。 2.有診所經驗。若無診所櫃檯經驗，將安排基礎項目循序學習 3.熟悉展望系統操作。 我們有一群充滿歡樂氣氛的同事們，與我們共同創造一個愉快和尊重的工作氛圍。你將得到我們的支持、尊重和培訓，以幫助你持續成長和發展。你將有機會參與診所的成長旅程，發揮你的才華讓我們一起走向未來。 ★期待您加入我們的大家庭★

1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務

1.制定個案管理計畫，擬定及調整照顧計畫 2.執行服務計畫並進行服務連結與追蹤 3.追蹤服務品質，處理長照服務諮詢、申訴及處理 4.熟悉醫療保健系統與相關法規和資源連結 5.撰寫訪視紀錄，負責電腦操作和資料管理 6.運用醫療或社會工作專業知識支援個案需求 7.組織時間與資源，解決問題並管理壓力

【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件： 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助